劉強東白手起家說員工幹5年可買房!0001老員工如今怎樣?

2020-12-20 A7科技論壇

生活是充滿危險與挑戰的,所以,每一天每一刻都有著巨大的變化,特別是一些新興行業的不斷展現,讓曾經那些傳統的行業漸漸沒有了生存的道路,網際網路的力量是非常強大的,同時,也給了更多睿智的人們更多的機遇,有些人,就那麼理所應當的成功了。

快遞行業越做越大

網際網路的三巨頭中,要屬馬雲,馬化騰,劉強東這三位巨咖了,他們能夠很好的抓住時代的風氣,馬雲創辦了淘寶網,我們通過網絡,可以輕鬆的網上購物而足不出戶,並且通過快遞,得到我們所選購的商品,我們可以購買全國各地的東西,甚至是海外,這一切都離不開一個神聖的傳遞者--快遞。曾經的快遞做到如今可以說是非常盛行,因為電商的強大,所以,造就了更加強大的快遞業。

京東的強大也是一步一步積累

在眾多的快遞行業中,最出色的莫過於京東物流了,它的領導者劉強東不單單只是在電商平臺上,在物流上也已經深耕數年之久,京東商城就是運用自營的快遞公司配送,因此效率要比其他快遞行業高出許多,做好做大做強也就水到渠成了。誰的成功都不是那麼輕鬆的,劉強東是靠白手起家的,京東的發展也是一步一步慢慢的發展起來的,劉強東是從零做起的,因此非常的接地氣,和員工相處起來也沒有什麼架子,保障員工的福利也是他經常做的,劉強東曾經說過,在京東幹滿5年能買房,這個承諾對於京東人來說,也有著非常高的誘惑力。

在京東幹滿5年可買房?

對於房子,任何人都無法拒絕,特別是做為京東的工作人員,如今的房價不是一般的高,隨便一套房子都要上百萬,豈是普通人能隨便得到的?劉強東的這個殺手鐧,足以讓手下人信服,在劉強東手下,就有這麼一個人,一個在京東幹了10年的快遞員,要說10年的工作經驗,足可以讓這位員工變成京東元老級別,從京東成立初期就進入京東工作,一路見證了京東的發展,一個人能夠有此毅力確實令人敬佩。

10年老員工確實買房了

那麼這位在京東工作長達10年之久的員工現在怎麼樣?在待遇方面又有什麼樣的福利?這位員工叫做金宜財,他還有一個綽號,被人們稱為0001號員工,當他被記者採訪的時候,他表示自己在工資上面與普通員工相比並沒有差異,可是有很多的福利上,卻不是其他員工所能享受到的,畢竟工齡在那,金宜財還提到了,之前劉強東還曾給他頒發過兩個獎項,分別是「五年銀質服務獎」和「超越自我獎」,這也是對於金宜財工作上的一種認可和肯定,如今的金宜財也已經買房了,生活趨於穩定。

每個人身上都有閃光點,如果遇到一個有利於自己發展的平臺,將會激發更大的潛能,劉強東所說了幹滿五年能買房,並非不可能實現,所以,好好工作,好好生活吧,未來一切都會更好的。

相關焦點

  • 劉強東承諾幹滿5年買房,京東0001號快遞員金宜財,如今有房了嗎
    在劉強東剛剛創業的時候,京東並不像如今這麼有名,當時連快遞員都很難招得到,好不容易招到了編號0001號的快遞員,但是因為不看好所以想要離職,這個時候劉強東開始慌了,因為第一個快遞員辭職對於京東企業的發展壯大來說會非常的不利。於是他找來了這位0001號快遞員並且親口對他說,只要在京東幹滿5年,一定能夠買一套房子。
  • 京東0001號員工,目前已有10多年工齡,劉強東給他什麼待遇呢?
    如今各大知名企業自稱「伯樂」,爭先恐後到在校學校學生、應屆畢業生、社會中尋找「千裡馬」。為了挖掘、吸引、這些「千裡馬」,紛紛使出渾身解數,許諾眾多福利待遇來留住他們。福利待遇最大吸引點莫過於給員工提供「購房首付」、「購房貸款」等。原京東CEO劉強東曾經說過「幹滿5年就買房」,網友如今肯定最想知道,京東物流0001號快遞員,現在買房了嗎?
  • 他是京東001號員工,600工資也不嫌棄,跟劉強東18年,如今怎樣?
    導讀:他是京東001號員工,600工資也不嫌棄,跟劉強東18年,如今怎樣?京東一開始的發展也並非是順風順水的,像很多創業公司一樣,京東剛開始也不被人看好,而劉強東最開始也僅僅只有一個員工,這個員工叫做張奇,他的叔叔當時很看好劉強東的發展,所以就讓張奇跟著劉強東幹,而張奇也因此成為了京東的001號員工;雖然開始工作很辛苦,而且工資也只有600元,但是張奇卻一直勤勤懇懇地為劉強東幹事,而且這一做就是18年的時間,不得不說張奇也算是一個非常忠實的員工了
  • 京東001號員工,跟隨劉強東18年,如今他的待遇怎麼樣?
    不過近兩年來,隨著京東創始人劉強東的美國之旅的負面新聞出現後,一度將京東和劉強東推向了輿論的風口浪尖,但是在拋開劉強東的個人生活不說,僅憑劉強東對待員工的態度,一直以來都是同行員工非常敬佩和羨慕的。根據知情人士的透露,京東員工的平均工資水平在快遞行業內處於最高。
  • 京東001號員工,曾和劉強東擺地攤、站櫃檯,如今待遇怎樣?
    京東001號員工,曾和劉強東擺地攤、站櫃檯,如今待遇怎樣?說起京東,大家都很熟悉,在如今網際網路時代,網購已經成為了我們主要的購物方式,而京東作為國內著名的電商平臺,與淘寶、拼多多並稱為「中國電商三巨頭」,而且相比於淘寶和拼多多,京東的「口碑」是最好的,京東物流的配送速度和服務業是最好的,然而對於京東,我們更好奇,京東001號員工,曾和劉強東擺地攤、站櫃檯,如今待遇怎樣?
  • 劉強東:剋扣員工的五險一金,就是拿員工的保命錢
    有人說,不給員工買「五險一金」的企業都不是好企業。真的是這樣嗎?對此,劉強東這樣說:「每個保安、保潔、快遞員,都必須跟京東公司直接籤勞動合同,京東不允許有一個員工去做外包。
  • 京東001號員工,跟隨劉強東站過櫃檯送過貨,如今待遇如何?
    由於美國明州事件的發生,讓外界對劉強東個人的看法有所改觀,再加上作為後來者的拼多多,無論是用戶活躍度還是市值,都對京東構成了不小的威脅,所以如今無論是劉強東還是京東也成為了外界普遍關注的對象。撇開劉強東個人私生活以及其他方面不說,京東員工所享受的福利和待遇,都要比同行更好。
  • 他是劉強東聘請的第1個員工,月薪600元,現今他在京東是啥待遇?
    在1998年毅然決然選擇了創業,也開創了一個響亮的招牌——「京東」。1998年的京東與現在的電商巨頭不可同日而語,當時的京東還只是中關村一個小小的櫃檯,經營著租售光碟的買賣。隨著劉強東招牌的不斷傳播,他也決定擴大攤位,並且準備招聘一位員工。而這位員工就是他老家的侄子張奇,當時的張奇剛剛16歲,劉強東給他開了600元的月薪,讓他成為了京東001號員工。
  • 京東老員工家宴,盤點對員工「厚道」的科技公司
    5月26日,京東集團創始人劉強東在京東北京總部,親自主持了一場別開生面的「家宴」,受邀參加這場宴會的,全部是在京東集團入職超過五年的「老員工」,在網際網路公司紛紛吹響「末尾淘汰」,「裁退35歲以上老員工」的大環境下,劉強東此舉,顯得格外富有人情味。
  • 京東第一個正式員工,跟了劉強東18年,現在在京東是什麼職位?
    Hello,大家好呀,京東作為中國第二大電商平臺相信大家都用過吧,畢竟不管是京東的物流還是劉強東本人都是大家熱議的話題之一,同時也有非常多的網友喜歡將京東和阿里巴巴進行對比,都是中國的電商巨頭嘛,通過對比很多網友發現之前創辦阿里巴巴的時候,和馬雲一起共同參與創業的18羅漢如今都已成為了公司的高管
  • 安踏發布員工兩大福利計劃 丁世忠:我們一直在探索 在完善
    「安居計劃」是公司對於在安踏集團工作滿5年以上的經理級及以上員工,員工本人及配偶在廈門/泉州兩地均沒有房產的,可以從公司申請到不同額度的無息借款作為首付款買房,最高額度可達150萬。這兩項重大福利政策一定程度上解決了安踏許多員工購房、醫療的核心問題,不僅在安踏集團內部受到了員工的廣泛歡迎,更是引起打工一族的羨慕嫉妒!
  • 京東001號員工:18年前跟著劉強東站櫃檯,現在待遇怎麼樣?
    大家都知道,自劉強東從18年8月份發生了明州事件之後,京東可謂是深陷在泥潭中, 但是憑藉自身的努力,又將自己從泥潭中拉了出來。雖然在私生活方面我們不能評價,但是他對於今東員工的待遇還算是非常好的。雖然說此前降低了京東快遞員工的公積金,並且取消了底薪,但總體待遇還是其他快遞品牌難得比得上的,而且對於這類舉措,劉強東也正式做出了回應,主要是因為京東物流的發展受到了限制,員工們也是特別理解劉強東這種做法的,不然誰又會死心塌地更著幹呢?
  • 董明珠給員工買房的承諾兌現
    1990年進入格力做業務經理,1994年開始相繼任格力電器經營部部長、副總經理、副董事長。並在2012年5月,被任命為格力集團董事長。董明珠臨危受命,力挽狂瀾,使格力走出困境並發展壯大,在格力的歷史上留下了濃墨重彩的一筆。董明珠一直以來給人的印象就是果斷、自信、勇敢,江湖人稱「鐵娘子」,是一個個性十足的女企業家。
  • 劉強東的第一名快遞員,編號001一幹就是10年,年薪你想不到
    隨著時代的發展,那種從學校出來就在一個單位幹一輩子的年代早已過去。現在社會上的就業形式越來越多,而就業崗位也是五花八門。而且人們打工的單位基本上都是私企,私企就意味著其制度與要求都比較嚴苛,所以打工者的流動性也是比較大的。現在能在一個私企做到十年的真是鳳毛翎角了!
  • 董明珠8000萬補貼員工被吐槽光加班不漲薪,京東百萬貸款買房
    時隔不到一個月,格力電器再次為員工提供千元福利,不得不讓人眼饞心熱。對外,董明珠出了名的豪氣,在談及員工福利的時候,董明珠也是金句頻出,不僅嘴上說的好,出手闊綽也是董小姐很知名的標籤,送手機,送房子,送錢......然而,格力真的像董明珠所表達的那樣,福利滿滿,員工獲得感十足嗎?一千個人眼中有一千個哈姆雷特,一千名格力員工的眼中也許就有一千個董明珠。
  • 劉強東的第一個快遞員,京東物流工號001,十年了,他現在怎麼樣
    「京東一定要讓員工們、兄弟們活得有尊嚴。」劉強東對著京東老員工們動情地說。劉強東出身農村,從小家裡窮的一年也就是春節能吃上肉,夏天為了省錢都是光腳的。上學每天自己背個板凳去,坐在地上聽課,在板凳上寫作業。
  • 13年老員工被辭退,臨走老闆說了5個字,老員工:什麼都別說了
    13年老員工被辭退,臨走老闆說了5個字,老員工:什麼都別說了職場競爭力的加大,也讓公司加快的「推陳出新」的節奏,當然這個「推陳出新」不僅指產品,也包括員工近日一位在工廠裡工作了13年的老員工張哥被辭退了,他在職場論壇中分享了自己被辭退的全過程。
  • 當初,劉強東在北京花27億買下一座五星級酒店,如今是用來幹什麼
    一個良好的創業者,會對自己的優秀員工肝膽相照,給他們最優厚的待遇,然後就能夠吸引更多的人才,劉強東就是如此,他能把企業做大做強,有很大一部分原因,就是他善於籠絡人才、挖掘人才。他最近還給大家做出了一個承諾說,只要來京東待滿五年的時間,就能夠得到一筆足夠買房的存款,這個鼓勵對於大多數人來說,都具有激勵作用。
  • 為解決員工住房難題,這些企業送房子、給房補、提供百萬無息貸款
    圖為華為總裁任正非   按規定,華為員工福利房前5年是租賃,期滿後由員工購買(員工擁有完整產權),購買5年後才能轉讓。也就是相當於總共要10年後才能入市流通。   騰訊:入職3年可免息借50萬買房
  • 土豪公司給員工無息貸款買房 京東100萬 騰訊50萬 阿里30萬 你公司...
    京東最近又在幾家網際網路公司面前「豪」了一把,劉強東最近宣布,把自家的「安居計劃」再次升級,無息還免抵押購房貸款,最高為100萬元。而且範圍也進一步擴大,工作城市為北京的員工可購房地區擴展為:北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市。