看了新東方的就業保障體系，你就知道為什麼職校要選新東方
2020-08-30 哈爾濱新東方烹飪學校為什麼新東方備受家長的信賴？
其實很大一部分原因
是因為新東方完善的就業保障
既然選擇了職業院校
那就要選的更放心
今天就跟大家聊聊
新東方烹飪學校就業保障的那些事
中華飲食文化博大精深，作為全球美食大國，對廚師的需求也在日益增多，各項數據表明廚師是個絕對高薪的行業。在政府鼓勵年輕人學習一技之長的今天，廚師成為了很多人的首選。那麼在哈爾濱新東方烹飪學校學廚師，就業怎麼樣？我們今天來詳細了解新東方烹飪教育的五重就業保障，四項就業服務！
新東方烹飪教育就業體系覆蓋全國
截止目前，新東方院校已與全國29000餘家優質就業企業達成長期合作協議，定向培養行業緊缺的複合型烹飪人才，同時為學生優質就業、高薪就業提供有力保障。
就業雙選會
學校每年春、秋畢業季定期舉辦大型校園人才雙選會，邀請眾多知名餐飲企業HR負責人、廚務負責人現場招聘。學生現場即可選定心儀的就業單位進行面試，面試通過企業當場將offer送至學生手中。就業雙選會是新東方烹飪教育的一項傳統，更是服務於企業、服務於學生的重要舉措，既是雙選更是雙贏！
除此之外，學校也會有不定期的專場招聘會，針對中餐、西餐、西點某一特定專業的優秀學子現場面試，面試通過現場籤訂協議。
各大專業專場招聘會
哈爾濱新東方烹飪學校在注重學生動手實操能力培養的同時，依託成熟、龐大的就業保障體系，為學生提供了大量深入高端酒店、社會連鎖餐飲企業參觀、學習、交流的機會。讓他們身臨其境的體驗日後就業時的工作環境、工作流程、行業標準等，並讓學生通過與酒店管理人員、廚師長座談交流，找到合適自己的學習方法。
職業教育就是就業教育
哈爾濱新東方烹飪學校始終把學生的就業工作放到重點位置，在學生畢業的時候，為學生提供優質滿意的就業單位後，學校定期還會安排學校領導老師前往合作企業單位進行走訪，了解學生的工作情況。哈爾濱新東方烹飪學校繼續堅持以培訓促就業，以就業帶創業，不斷強化就業跟蹤回訪制度，讓每一位學子都能夠實現自己的人生理想！
創業幫扶
如果你想創業的話，哈爾濱新東方烹飪學校創就業指導中心也會根據每個人的實際情況提供專業的創業指導意見，更有創業成功的學子分享創業經驗。多重創業幫扶政策，讓你少走彎路，走向成功。
四項就業服務
學子從報名入學開始，學校創就業指導中心分四個階段，給所有學生提供「四項」方便、快捷、貼心的就業服務，保障所有合格畢業生不但「好就業」，更能「就業好」！
第一項：「入學時」
新東方將「新生就業教育」做為新生入學第一課，並將就業指導教育貫穿整個學習過程，時時提醒每位在校生明確學習目標，增強就業信心，提升就業能力和職業素質，為將來順利就業打下基礎。
第二項：「學習中」
學校創就業指導中心定期組織各類就業活動，保證學生快速成長、順利就業。
1、開展專題講座、組織學生赴企業觀摩，增進學生對企業了解，學習企業工作流程。
2、召開「傑出校友報告會、訪談會」，學校邀請優秀畢業生返回母校 「現身說法」，傳授求職、工作經驗，為在校生樹立榜樣。
3、開展就業主題「模擬面試」，學生畢業前，由就業指導師和班主任進行企業招聘現場模擬，並引導學生做好自己的職業規劃。
4、設立校園「就業宣傳欄」，公布近期就業信息、就業活動預告，保證每位學子不出校門就能全方位了解近期就業動態。
第三項：「畢業時」
學生畢業時，創就業指導中心舉辦多種形式的招聘會，為畢業生提供眾多可選擇工作崗位。
1、舉行大型「人才供需洽談會、專場招聘會」，邀請全國知名合作企業走進校園，進行人才招聘，保證每位畢業生都能及時順利就業。
2、同優質企業攜手開設「訂單班」。根據企業需求，學校開設訂單班，為企業量身打造定向人才，讓新東方學子在教室裡就能同企業籤訂勞動合同，畢業後即可直接上崗。
3、「網上招聘」方便快捷。「新東方人才網」與全國知名專業人才招聘網站強強聯手，打造「網絡就業直通車」。
第四項：「畢業後」
畢業生上崗前，就業指導老師對其進行「一對一」貼心指導；上崗一周內赴企業實地回訪；工作一個月後電話回訪；以後不定期對畢業生進行實地或電話回訪，不僅讓學子在校享受方便、快捷、貼心的就業服務，還能享受持續、完善的「售後」服務，保證每位畢業生大踏闊步，邁向成功！
你想輕鬆就業嗎？
來哈爾濱新東方烹飪學校
與他們一起追逐夢想
你的人生也會閃閃發亮！
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作為國內烹飪教育第一品牌，許多人往往會追問：新東方烹飪教育的就業好嗎？畢業後可以找到滿意的工作嗎？對於新東方烹飪教育而言，上述問題會不會出現？作為國內烹飪教育第一品牌，許多人往往會追問：新東方烹飪教育的就業好嗎？畢業後可以找到滿意的工作嗎？對於這個問題，筆者作了番詳細的調查。目前新東方烹飪在學生入校時都會幫助其分析專業及其就業情況，讓學生自主選擇專業。另外在學生畢業時為其提供四重就業保障。 -
山西新東方烹飪學校告訴你,選擇職高與普高的異同
許多基礎相對薄弱的孩子在進入普高學習後覺得吃力，慢慢地失去了學習的興趣，最後發現與當初進入普高的初衷背道而馳，再想回頭發現為時已晚，這個時候就不如直接讓孩子換個學習環境，根據孩子的自身特點和優勢，選擇更適合自己就業前景的職業學校就讀。 -
天津新東方學籍學歷註冊進行中！技能+學歷+就業一步到位
·面對嚴峻的就業壓力，廣大初、高中生可根據自身情況做出正確選擇，選擇天津新東方烹飪學校，你不僅能學到專業的烹飪技能，還能補齊學歷短板，極大的提高生活質量。一份努力，收穫技能+學歷+名企就業。 · 學籍註冊為什麼要趁早？·中國有句古話：先到先得，可見搶佔先機很重要！如果錯過這次學籍註冊，只能等到下一次再統一註冊，意味著畢業證書比同期入學的小夥伴要晚。早註冊，早畢業，早就業。 -
推廣|荊楚職校行第一站:湖北新東方烹飪學校
作為新華教育集團旗下最大的職業學校：新東方烹飪學校，立校以來，秉承大國工匠精神，樹職教典範，育廚師精英，每年為餐飲行業輸送優秀人才數萬名。6月28日（周四）上午10點，湖北電視臺《天生我有才 荊楚職校行》帶您走進湖北新東方烹飪學校，全程免費體驗新東方的各項培訓課程；睹職教名校風採；證優秀學子高薪就業；品新東方幸福味道。 -
初高中生看過來！你還在糾結怎麼選學校嗎？
最近，小編收到了很多初高中生的私信，他們都在糾結一件事——不想升學讀普通學校，想讀職校學技術，但是不知道學什麼？選擇什麼學校？小編本著為大家服務的精神，當然要來幫他們梳理一下內心的疑惑、煩惱啦！親愛的同學們，天津的職校少數也有幾十所，每個學校加起來專業也有幾百個，那麼到底該如何選擇這些學校和專業呢？ -
學習職業技能選山西新東方烹飪
因為山西新東方烹飪學校雄厚的師資力量、先進的辦學硬體設施、校企合作的人才培養模式為學子的成才奠定了堅實的基礎。因此，報名入學時，你只需依照興趣選擇即可。5重就業保障： 第一重就業保障――體系化就業網絡，覆蓋全國 先後在山西、北京、上海、杭州等全國主要大中城市設立50多個創就業指導中心，500多位創就業指導師貼心服務，就業網絡覆蓋全國，確保學生順利就業。 -
「開學季」來甘肅新東方 讓你技能+就業+學歷齊豐收
擇校，歡迎走進甘肅新東方。來甘肅新東方技工學校，讓你技能+就業+學歷，一份付出、三份收穫。同時，學校擁有完善的教學設備、現代化灶具爐臺、標準化教學示範廳、現代化操作大廳、互動式模擬餐廳等，保障學生的實操教學。學校專業老師一對一指導，階段考核教學模式，情景教學、實操演練，教學質量始終如一，保障每一位學生的求學質量。 -
初中生，讀高中還是職校好？
但有些成績不理想的學生，考上好的高中對們來說有點困難，他們在填報中考志願的時候就會感到非常糾結，不知道自己是要讀高中還是上職業院校，在這裡，甘肅新東方烹飪學校給大家分析一下兩者的區別，供大家參考。而職校卻不一樣，國家不僅對貧困生有資助，而且還有學費減免。培養目標不同高中是以升學為導向，考生在高中主要是以文化知識學習為主，目標是為了高考。而職校是以促進就業為導向，考生在學習文化知識的同時，還需要進行專業技能的培養，這也造就不同的結果。對於成績本就不理想的同學來說，如果高中生不能繼續升學而選擇就業，那缺乏就業競爭力，只能從事簡單沒前途的工作。 -
「開學季」來甘肅新東方烹飪大學，開啟你的幸福人生
學校的管理制度、師資力量、教學水平、地域發展現狀等等都將會影響你對所學方向的興趣。完善的管理制度、雄厚的師資力量、較高的教學水平、良好的學習氛圍以及經過時間沉澱擁有較好口碑的院校是佳選。，現在的情況真的不一樣了，就業是當下要考慮的事情，不要到了畢業的時候才來考慮就業問題。 -
為什麼？同樣是職業院校選擇甘肅新東方才靠譜
那究竟甘肅新東方烹飪學校和其它職業院校有什麼不一樣呢？它究竟哪裡更值得我們選擇呢？你心中是否有無數問題想要了解？不急，我們一一了解~甘肅新東方VS其他職業院校01家長：甘肅新東方是一所怎樣的學校？甘肅新東方烹飪學校甘肅新東方烹飪學校屬於集團辦學，隸屬於中國東方教育集團，是經甘肅省人力資源和社會保障局批准的，以烹飪教育為目的的綜合型烹飪教育院校。學校涵蓋中餐、西餐、西點等專業，是培養國家烹調師、技師和烹飪管理人才的職業教育基地。 -
選擇職業教育院校，就業體系很關鍵
其實很大一部分原因是因烹飪教育完善的就業保障既然選擇了職業院校那就要選就業有保障的學校那麼你若選擇新東方烹飪學校（上海）學廚師，你一定會想到就業問題到底怎麼樣？今天就來詳細了解新東方烹飪教育（上海）的五重就業保障，四項就業服務！ -
來甘肅新東方
現入讀甘肅新東方，2020年招生，不看分數，免試入學。學校「實訓+理論」的教學模式，打破了傳統教育「灌輸式」的教育模式，讓學子們可以一邊動手操作，一邊熟悉烹飪原理，即便是面對晦澀難懂的理論知識，也變得生動具體，容易掌握。 -
深度解析新東方、學而思的教學體系
在培訓行業，新東方和學而思的教學體系一直為業內津津樂道，新東方教學體系以七步教學法見長，學而思是以教學的標準化著稱，通過其教學的管理，達到口碑招生的效果，無論是新東方的品牌招生，還是學而思的口碑招生，都離不開其背後強有力的教學體系支撐，今天我們就解讀一下，新東方和學而思的教學體系。 -
解讀：為何新東方廚師學校的畢業生對學校滿意度高
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有句話說，「黑貓白貓，抓到老鼠就是好貓」，對於新東方來說，自然是不管是否洗腦，只要能深入人心，帶來生源有錢賺，就是好方法。而現在看，這樣的做法果然很聰明，這不，前兩天就上市了！而且看近幾年的營收，也是持續增長的勢頭。大家也都知道，近年來高等教育改革，國家也是加大發展職業教育，估計作為職教中的龍頭企業，中國東方教育的未來市場前景發展還是挺廣闊的。 -
不上大學就去新東方烹飪學廚師
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多知網8月19日消息，在日前的師範類人才發展與創新研討會暨師範生就業與職業發展研究中心成立儀式上，新東方教育科技集團副總裁張戈做了《OMO今天我主要講講在今天這次活動中，新東方為什麼要參與。其實也是回答褚校長早上碰到我問的第一個問題：「新東方為什麼要來?新東方和師範生什麼關係?」聽了前面幾位老師講的，我覺得新東方早就該來。在疫情過後，參與了由全國工商聯與湖北省委聯合組織的對湖北應屆大學生的就業幫扶工作，並積極吸納了一批優秀的人才。而在這個工作中，俞敏洪老師擔任了就業幫扶組的組長。