今年，疫情嚴重，很多公務員招考一拖再拖。國考到現在很多單位面試完後遲遲不通知沒有任何消息，而很多應屆畢業生早已離校，這個時間節點上，沒有工作，沒有最終著落。這種狀態非常尷尬，很多人為了以防萬一，往往籤約了一些企業、銀行、國企等單位作為保底，甚至也有考事業單位的。
但是雖有籤約這些機關單位企業，很多人內心依然惦記著公務員的崗位，沒有最後通知時我們是不死心的。而籤約的企業也已經到了催促上崗或者實習的狀態，很多單位人力資源已經要求調檔，辦理人事關係等。正是這種情況，讓人上不上，下不得，你說該去就業嗎？去就業，社保開始計算，後續如果還想考公務員，應屆畢業生的身份已經失效了。而今年的公務員到現在很多省份還沒有考試，如果到了9月-10月，基本上算是2021屆了。那該如何是好？
遇到這種情況，如果自身實力雄厚，不怕考試，完全可以先去企業就業。即使等到了公務員的上崗或者籤約通知，直接知會現在單位，提出辭職，頂多是需要花費5000-10000以內的違約金的。至於一部分學習能力弱，感覺下一年一定能考上的一部分人，可以先進入單位和單位協商好，不籤正式合約，社保可以先不繳納，直接讓他發現金，這樣即使有後續通知也問題不大。
如果遇到這種情況，已經籤訂三方合約的，先去相關企業開解約證明，再要回三方回學校就業中心辦理報到證。當然，這裡有個問題，當前很多企業，一般不會輕易放人，或者直接給你開解約證明，畢竟招聘一個人的成本還是很高的，隨時離開，又要補錄，非常麻煩。而且，現在很多大學都是封閉，不少已經放假了，你去學校也不找不到相應辦事人。那該怎麼辦呢？還是應該去死纏爛磨企業的領導，曉之以理，動之以情，說明你的這一崗位的重要性，你的前途的光明性，也不忘說感謝這一段時間領導的悉心關照等。如果確實不放，直接通過疏通關係來走這一關吧，否則又能怎麼辦呢？
這裡面必須強調一點，根據我國目前的人事政策，公務員錄取公示之後，已經產生了錄取的法律效力，任何單位不得以此來要挾學生，為難考生。具體的做法就是由招考單位公務員機關負責出面解約，最好不要動用行政手段，或者下行政函，這樣雙方都面子上掛不住。另外，建議仔細研讀三方協議，明確寫明考研和考公不用付違約金。
很多人應屆畢業生把三方協議看得很重，實際上他對大學來說很重要，對企業來說不重要，企業本身還在上崗後要籤訂企業的勞動合同。三方協議只是一個憑證僅此而已，約定你將來確實要入職這家企業公司。，對方為你保留職位，及早去學校調檔而已。其他方面並沒有約束力，所以該考公務員還是考公務員，該選擇更好，當然選擇往上走。