中信銀行員工薪資待遇工資收入怎麼樣及職業發展前景

2020-12-20 北京中公教育

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當人問起在哪上班時,回答銀行都會收到羨慕的目光。工作體面,屬於白領行列,能夠得到別人的敬重。收入穩定,工作安穩、舒適,並且各種保險也很全,生活無憂。那麼銀行工作待遇的真實狀況是怎樣的呢?中公金融人為大家整理中信銀行的工資待遇,幫你更清楚的認識銀行工作。

中信銀行簡介:

中信銀行(601998.SH、0998.HK)成立於1987年,原名中信實業銀行,是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一,是中國最早參與國內外金融市場融資的商業銀行,並以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外。中信實業銀行於2005年8月,正式更名"中信銀行"2007年4月27日,中信銀行在上海交易所和香港聯合交易所順利同步上市。

員工福利待遇點評:

中信銀行櫃面和其他的銀行一樣,銀行規定我們每個星期都是要接受業務訓練的,包括三個方面:計算、打字、點鈔,這都是要進行考核的。關於薪資問題,正式員工根據不同崗位,差異也很大,風險管理平均26000元,法務經理則可以達到40000元,櫃檯和辦公室平均工資分別為5000、3100元。中信銀行的外聘員工資待遇差異很大,其中公司部客戶經理外聘可達51250元,現金部員工外聘員工平均工資可達34000元,而理財助理、檔案管理員外聘員工才1200元。

總結:

中信銀行相比其他銀行和公司,還算是不錯的,所以如果你不是去創業,有沒有多少想法,選擇到銀行工作,那麼中信銀行還可以,業績壓力不是太大,管理上還是會好些。當然,也不排除特例。要知道,行長牛,你所在的分行就牛,業績就能上去;行長水平差,不務實,你的收入就別想有多高

 

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