【熱點】公開遴選…山東省委組織部公告!

2020-09-05 指尖上的郯城

9月1日

中共山東省委組織部發布

《2020年山東省省直機關

公開遴選和公開選調公務員公告》

省直部門面向市級以下機關公開遴選

一級主任科員以下職級公務員79名,

面向國有企事業單位公開選調

三級調研員和四級調研員9名。


報名時間

2020年9月6日9:00至9月10日16:00

筆試時間

2020年9月26日(星期六)

上午9:00 —12:00

一起來看公告全文

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2020年山東省省直機關

公開遴選和公開選調公務員公告

根據公務員法、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《公務員調任規定》等有關規定,現將2020年山東省省直機關公開遴選和公開選調公務員有關事項公告如下:


  一、職位

公開遴選職位為一級主任科員以下相當職級層次的職位。分為兩類:一類面向符合條件的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,另一類專門面向符合條件的選調生。

公開選調職位包括三級調研員和四級調研員。

二、報名範圍和條件

(一)公開遴選

1.報名範圍:

(1)我省市級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下相當職級層次的公務員。

(2)我省市級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下相當職級層次的工作人員(含市縣機構改革轉隸到機關事業單位的參照公務員法管理人員)。

中央機關設在山東省的市級以下機關(單位)符合上述條件的也可報名。

省屬監獄、戒毒所符合條件的人員僅限報考本系統職位。

2.報名人員應當具備下列資格條件:

(1)有良好的政治素質、專業素養,品行端正,實績突出,群眾認可。

(2)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。

上述基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關,行政村(城市社區)以及企業、事業單位(市級以上參照公務員法管理的事業單位,不在此列)工作的經歷。軍隊轉業幹部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,可視為基層工作經歷。

除選調生外,應符合在本級機關工作的最低年限要求。鄉鎮機關新錄用公務員在鄉鎮機關工作最低年限為5年;沒有規定的,須在本級機關工作2年以上。

(3)年度考核均為稱職以上等次。

(4)除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,報考人員須年齡在35周歲以下(1984年9月以後出生)。

(5)具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。

(6)大學本科以上文化程度。

(7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(8)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(9)法律、法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2020年9月,現任職務職級以報名前的任職為準。

3.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

(1)被開除中國共產黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

(4)受處分期間或者未滿影響期限的。

(5)按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

(6)尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的。

(7)法律、法規規定的其他情形。

(二)公開選調

1.報名範圍:

中央駐魯和我省各級國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員。

2.報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《公務員調任規定》要求的資格條件外,還應當具備以下條件:

(1)具有下列工作經歷和任職資歷。

現任中央駐魯企業總部工作部門下設處室負責同志或企業總部及下屬單位相當職務層次人員;現任省委管理的國有重要骨幹企業中層或任職年限符合提拔中層副職條件人員;現任濟南、青島市委管理領導班子企業班子副職、中層正職或任職年限符合提拔中層正職條件人員;現任省委委託部門黨組(黨委)管理領導班子企業和其他設區市市委管理領導班子企業班子成員或任職年限符合提拔班子副職條件人員;在中央企業駐魯下屬單位工作的,比照省或市屬企業現任相當職務層次人員;以及在國有企業工作,現擔任副高級專業技術職務2年以上或擔任正高級專業技術職務的人員。

事業單位管理崗位工作人員,須在五、六級職員崗位;事業單位專業技術崗位工作人員,須在事業單位副高級崗位2年以上或正高級崗位。

(2)具有公開選調職位要求的相關工作經歷。

(3)除公開選調職位對年齡有特殊要求外,年齡應當在43周歲以下(1976年9月以後出生)。

(4)大學本科以上文化程度。

(5)具備公務員法及其配套法規規定的晉升至公開選調職務職級累計所需的最低工作年限。

(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(7)具有公開選調職位要求的其他資格條件。

(8)法律、法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2020年9月,現任職務以報名前的任職為準。

3.具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

(1)因犯罪受過刑事處罰的。

(2)被開除中國共產黨黨籍的。

(3)被開除公職的。

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

(6)受處分期間或者未滿影響期限的。

(7)正在接受審計機關審計的。

(8)法律、法規規定的其他情形。

三、報名程序

(一)職位查詢

各部門的公開遴選和公開選調職位、職位資格條件等情況,詳見《2020年山東省省直機關(單位)公開遴選公務員職位表》和《2020年山東省省直機關(單位)公開選調公務員職位表》(以下統稱《職位表》),《職位表》可通過「燈塔-黨建在線」網絡平臺(https://www.dtdjzx.gov.cn)和「燈塔-黨建在線」手機APP「遴選選調公務員」專欄查詢。報名人員如需諮詢《職位表》中的有關事項,可按《職位表》公布的電話與遴選機關、選調機關聯繫。

(二)報名

採取報名人員個人意願與組織推薦相結合的方式報名。報名時間為:2020年9月6日9:00至9月10日16:00。報名步驟如下:

1.報名人員進入「燈塔-黨建在線」網絡平臺(https://www.dtdjzx.gov.cn)「遴選選調公務員」專欄的「考生報名平臺」,登陸2020年山東省省直機關公開遴選和公開選調公務員報名系統(以下簡稱報名系統),進行註冊後,上傳個人電子照片。電子照片應是近期2寸正面免冠彩色證件照,並且與面試前資格覆審時提供的照片為同一底版。

2.報名人員根據個人情況選擇報考類別,閱讀報名須知和《2020年山東省省直機關公開遴選和公開選調報考誠信承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》),填寫報名信息,選擇報考職位,進行報名信息確認。報名人員限報1個職位。公開遴選職位中的選調生職位僅面向符合條件的選調生報考。符合其他遴選職位報名資格條件的選調生,也可報考其他職位。報名人員應按要求如實填寫報名信息,凡弄虛作假者,將取消遴選或選調資格。

3.報名信息確認後,報名人員須下載列印系統自動生成的《2020年山東省省直機關(單位)公開遴選公務員報名推薦表》或《2020年山東省省直機關(單位)公開選調公務員報名推薦表》(以下統稱《報名推薦表》)。按照幹部管理權限將《報名推薦表》報任免機關(單位)組織人事部門審核蓋章。報考選調生職位的,由市或縣(市、區)黨委組織部審核蓋章。

4.報名人員將審核蓋章後的《報名推薦表》製作成清晰的電子文檔(掃描或拍攝,電子文檔須處理為jpg格式,大小控制在100K-300K),並通過報名系統上傳。上傳成功後,進入報名資格待審核狀態。未在報名時間內上傳《報名推薦表》的,視為放棄報名。

報名人員在資格初審前,可修改報名信息和報考職位。修改後,需重新進行報名信息確認、下載列印《報名推薦表》、審核蓋章,並再次上傳。

(三)查詢資格初審結果

各審核部門對報名人員的填報信息和《報名推薦表》進行資格初審,並通過報名系統反饋資格初審結果。報名人員可於2020年9月6日10:00至9月11日16:00期間登錄報名系統查看資格審查結果。報名人員未於2020年9月10日16:00前上傳《報名推薦表》的,各部門將不予資格審查。

報名期間,資格初審結果為「不合格」的考生,可改報其他職位;資格初審結果為「退回補充資料」的考生,應根據報考部門要求補充完善相關資料,並重新選擇原職位報名。

(四)網上交費

報名人員應交納筆試考務費40元。通過資格初審的報名人員,須於2020年9月6日10:00至9月12日16:00登錄報名系統,進行網上交費。逾期未完成網上交費的,視為放棄報名。

(五)列印準考證和《誠信承諾書》

通過網上資格初審並繳費成功的報名人員,參加考試前,登錄報名系統列印準考證和《誠信承諾書》,列印時間為:2020年9月24日9:00至9月26日9:30。

四、考試


  考試分為筆試和面試。各職位的報名人數與擬遴選或選調人數的比例一般不低於5∶1。

(一)筆試


  1.科目與內容。筆試由省公務員主管部門統一組織,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。公開遴選職位考案例分析一科(A類),公開選調職位考案例分析與對策性論文一科(B類),滿分均為100分。

2.時間和地點。筆試時間為2020年9月26日(星期六)上午9:00 —12:00。公開遴選職位筆試在濟南、濰坊、濟寧、威海、德州、菏澤六個市設置考點,筆試人員在報名時自行選擇考點城市。公開選調職位筆試在濟南市設置考點。報名人員須嚴格履行疫情防控有關要求,加強自身健康管理,憑本人身份證、準考證和山東省電子健康通行碼、考生健康管理信息承諾書等參加考試。

3.成績查詢。報名人員可於2020年10月中旬登錄「燈塔-黨建在線」網絡平臺(https://www.dtdjzx.gov.cn)「遴選選調公務員」專欄,查詢本人筆試成績。

(二)面試

1.面試公告。報名人員可登錄「燈塔-黨建在線」的「遴選選調公務員」專欄,查看面試公告和面試人選名單。公開遴選職位的面試公告由省公務員主管部門統一發布,公開選調職位的面試公告由選調機關發布。

面試人選在達到筆試成績合格分數線的報名人員中,根據遴選或選調的職位計劃,按照筆試成績由高到低的順序確定。面試人選與職位計劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達到合格分數線的職位,取消遴選或選調計劃;達不到規定比例的,按實有合格人數確定進入面試人選。

2.資格覆審。面試前,各部門將對面試人選進行資格覆審。覆審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件、《誠信承諾書》原件等。資格覆審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。

3.面試組織。遴選職位面試由省公務員主管部門統籌組織實施,選調職位面試由選調機關組織實施,主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。

各部門可根據需要增加職位業務水平測試。職位業務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績佔面試成績的30%。

五、考察和體檢

面試結束後,公開遴選職位按照筆試成績、面試成績分別佔40%、60%合成考試綜合成績,折合總分為100分,並根據綜合成績由高到低的順序,確定考察對象。考察對象人數按照考察對象與遴選計劃1.5:1的比例計算。公開選調職位根據面試成績由高到低的順序,確定考察對象。考察對象與選調計劃的比例一般不低於1.5:1。

各部門派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選或選調職位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強化專業素養考察,加強作風和廉政情況考察,堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省直機關。考察組嚴格審核幹部(人事)檔案,核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如個人有關事項報告、違紀違規情況、誠信檔案記錄等),如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察工作結束後,遴選機關根據考察情況,結合職位要求確定體檢人員,組織體檢人員進行體檢。選調機關根據《職位表》公布的體檢要求組織開展體檢工作。考生自願放棄遴選或選調資格的,須在考察結束後3個工作日內提出,之後放棄資格的,有關情況通報報考人員現任職單位,並將有關材料存入個人幹部(人事)檔案。


  六、公示、辦理相關手續


  各部門根據考察情況和職位要求,按照幹部管理權限和人崗相適原則,集體討論、擇優確定擬任職人員。其中,涉及提拔調任的,按照幹部選拔、職級晉升有關規定履行推薦、考察等程序。擬任職人員分別在「燈塔-黨建在線」的「遴選選調公務員」專欄和原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,各部門按照有關規定辦理調動和任職手續。確無合適人選的,該職位可以空缺。


  報考本次公開遴選或公開選調職位的,可直接任職。其中,報考一級主任科員以下公開遴選職位的,參考其原任職務與級別任職;報考公開選調職位的,按報考職位任職。需要實行任職試用期的,按照有關規定執行。


  政策諮詢電話:0531-51775847


  報名技術諮詢電話:0531-88597886


  中共山東省委組織部

 2020年9月1日


附件1:2020年山東省省直機關(單位)公開遴選公務員職位表


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附件2:2020年山東省省直機關(單位)公開選調公務員職位表


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附件3:報名流程示意圖


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附件4:2020年山東省省直機關公開遴選公務員填報說明


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附件5:2020年山東省省直機關公開選調公務員填報說明


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附件6:2020年山東省省直機關公開遴選和公開選調考生健康管理信息承諾書


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2020年山東省省直機關

公開遴選和公開選調公務員工作

有關問題解答

Q:

國有企事業單位管理人員報考符合條件的公開選調三級調研員職位,對工作經歷和任職資歷有什麼要求?


A:

(1)現任中央駐魯企業總部工作部門下設處室副職滿2年的人員,以及企業總部及下屬單位中具有相當工作經歷和任職資歷的人員;


(2)現任省委管理的國有重要骨幹企業中層副職滿2年的人員;


(3)現任濟南、青島市委管理領導班子企業中層正職滿2年的人員;


(4)現任省委委託部門黨組(黨委)管理領導班子企業和其他設區市市委管理領導班子企業班子副職滿2年的人員;


(5)在中央企業駐魯下屬單位等其他國有企業工作,具有相當於上述省或市屬國有企業工作經歷和任職資歷的人員;


(6)事業單位中在六級職員崗位工作滿2年的人員。


Q:

國有企事業單位管理人員報考符合條件的公開選調四級調研員職位,對工作經歷和任職資歷有什麼要求?


A:

(1)現任中央駐魯企業總部工作部門下設處室副職的人員,現任中央駐魯企業總部工作部門下設處室副職的下一層級滿4年的人員,以及企業總部及下屬單位中具有相當工作經歷和任職資歷的人員;


(2)現任省委管理的國有重要骨幹企業中層副職的人員,現任省委管理的國有重要骨幹企業中層副職的下一層級滿4年的人員;


(3)現任濟南、青島市委管理領導班子企業中層正職的人員,現任濟南、青島市委管理領導班子企業中層副職滿4年的人員;


(4)現任省委委託部分黨組(黨委)管理領導班子企業和其他設區市市委管理領導班子企業班子副職的人員,現任省委委託省國資委黨委管理領導班子企業和其他設區市市委管理領導班子企業中層正職滿4年的人員;


(5)在中央企業駐魯下屬單位等其他國有企業工作,具有相當於上述省或市屬國有企業工作經歷和任職資歷的人員;


(6)事業單位中在六級職員崗位工作的人員。


Q:

國有企事業單位專業技術人員報考符合條件的公開選調四級調研員職位,對工作經歷和任職資歷有什麼要求?


A:

(1)國有企業中擔任副高級專業技術職務2年以上或已擔任正高級專業技術職務的人員;


(2)事業單位中在副高級崗位2年以上或正高級崗位的人員。


Q:

符合條件的公務員能否報考參照公務員法管理事業單位的公開遴選職位?


A:

可以報考。


Q:

符合條件的參照公務員法管理工作人員能否報考黨政群機關的公開遴選職位?


A:

可以報考。


Q:

哪些人員可以報考選調生職位?


A:

符合報考選調生職位資格條件的選調生,經市或縣(市、區)黨委組織部審核同意,可以報考選調生職位。


Q:

省外公務員和省外參照公務員法管理機關(單位)工作人員能否報考公開遴選職位?


A:

省外公務員和省外參照公務員法管理機關(單位)工作人員不列入報考範圍。


Q:

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地的經歷能否作為基層工作經歷?


A:

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。


Q:

各級機關公務員及參照公務員法管理機關(單位)工作人員到基層掛職鍛鍊的經歷能否作為基層工作經歷?


A:

經組織批准,各級機關公務員及參照公務員法管理機關(單位)工作人員到《公告》所稱的基層單位掛職鍛鍊超過半年以上的,可作為基層工作經歷。多次被安排到基層掛職鍛鍊的經歷可以合併計算。


Q:

設區市的市屬開發區(高新區)黨委、管委所屬部門的工作經歷能否作為基層工作經歷?


A:

在設區市的市屬開發區(高新區)黨委、管委所屬部門的工作經歷不能作為基層工作經歷。


Q:

設區市的市公安局各派出公安分局的工作經歷能否作為基層工作經歷?


A:

可以作為基層工作經歷。


Q:

報名人員能否報考近親屬關系所在的遴選選調機關?


A:

遴選選調機關對於迴避都有相關要求。涉及與本人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的,報名時須事先諮詢遴選選調機關。


Q:

如何把握新錄用公務員在試用期內的年度考核結果?


A:

新錄用公務員凡試用期滿考核合格的,其試用期內的年度考核結果可按「稱職」把握。


Q:

何謂任免機關?


A:

任免機關指按照幹部管理權限,對報名人員職務具有任免權限的機關。


Q:

如何把握「以上」「以下」?


A:

本次遴選選調工作所稱「以上」、「以下」、「以前」、「以後」均包含本層級、本級別、本年度、本月份。


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來源:琅琊新聞網

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    華圖遴選網為大家整理了2020年度四川省省直機關公開遴選和公開選調公務員公告根據公務員法、公務員調任規定和公務員公開遴選辦法,省委組織部決定開展2020年度省直機關公開遴選和公開選調公務員工作。報名繳費工作結束後,繳費人數與遴選或選調計劃之比未達到開考比例的職位,經省委組織部同意可適當放寬開考比例,但最低不得低於3:1。仍達不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位,由省人事考試中心向該職位已繳費的報考人員退費,或由各遴選或選調單位徵得報考人員同意後將其調整到符合報考條件的本單位其他職位。
  • 省委辦公廳比省紀委監委、省委組織部好嗎?公務員遴選值得去嗎?
    有人問:省委辦公廳印發了公務員遴選公告,我想報名參加,但不知道這個單位怎麼樣,比省紀委監委和省委組織部會不會更好些?值得去嗎?省委辦公廳是省委的中樞機關,主要為省委領導服務,職責重大,地位重要,工作標準高、要求嚴。
  • 首次公開選調 拓寬選人渠道——《2020年度四川省省直機關公開遴選和公開選調公務員公告》解讀
    ●調任職級公務員,主要是為了補充機關緊缺的優秀專業人才,突出的是對調任人員專業技能水平的考量□本報記者任鴻近日,省委組織部發布《2020年度四川省省直機關公開遴選和公開選調公務員公告》。根據《公告》,29家單位計劃遴選77個職位,計劃遴選89人;5家單位計劃選調5個職位,計劃選調5人。
  • 「四川遴選」2020年四川省省直機關公開遴選公務員89名公告
    根據公務員法、公務員調任規定和公務員公開遴選辦法,省委組織部決定開展2020年度省直機關公開遴選和公開選調公務員工作。報名繳費工作結束後,繳費人數與遴選或選調計劃之比未達到開考比例的職位,經省委組織部同意可適當放寬開考比例,但最低不得低於3:1。仍達不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位,由省人事考試中心向該職位已繳費的報考人員退費,或由各遴選或選調單位徵得報考人員同意後將其調整到符合報考條件的本單位其他職位。
  • 公告!山東省省直機關公開遴選和公開選調公務員
    根據公務員法、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《公務員調任規定》等有關規定,現將2020年山東省省直機關公開遴選和公開選調公務員有關事項公告如下:  一、職位  公開遴選職位為一級主任科員以下相當職級層次的職位。
  • 2020中共安徽省委辦公廳遴選公務員面試、體檢考察等工作公告
    根據《2020年度安徽省省直機關公開遴選公務員工作實施方案》(皖組辦字〔2020〕50號)等有關規定,現將中共安徽省委辦公廳遴選公務員面試、體檢考察等工作公告如下:一、資格覆審(一)面試人選確定根據報考者筆試成績從高到低的順序,按照面試人數與遴選職位計劃數
  • 海南省2020年公開遴選公務員公告來了!(附職位表)
    海南省2020年公開遴選公務員(參照公務員法管理工作人員)公告根據《公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》和《海南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》等有關規定,現將海南省2020年公開遴選公務員(參照公務員法管理工作人員,下同)有關事項公告如下:一、遴選職位公開遴選的職位為省市(地)級機關及參照公務員法管理單位一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員職位,具體職位信息詳見《海南省2020年公開遴選公務員(參照公務員法管理工作人員)職位表》。
  • 遴選109人!陝西省2020年省級機關公開遴選公務員公告
    為加強省級機關公務員隊伍建設,按照公務員法、《公務員公開遴選辦法(試行)》等有關規定,中共陝西省委組織部決定開展省級機關2020年公開遴選公務員(含參照公務員法管理單位工作人員,下同)工作,為省級機關遴選公務員109名。
  • 2020年度涼山州州直機關面向基層公開遴選公務員公告
    根據公務員法和《公務員公開遴選辦法(試行)》有關規定,州委組織部決定開展2020年度州直機關面向基層公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下。一、遴選職位公開遴選職位為一級主任科員及以下。上述基層工作經歷是指在縣(市)、鄉鎮(街道)黨政機關、行政村(城市社區)以及企業、事業單位(中央級事業單位,中央和國家機關部委或省區市直屬事業單位、參照公務員法管理的事業單位,中央、省委管理的金融企業、企業總部機關,不在此列)工作過。軍隊轉業幹部在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經歷。3.符合公開遴選職位要求的年齡和學歷條件。
  • 2020年度宜賓市市直機關公開遴選公務員公告
    為優化市直機關公務員隊伍結構,建立健全來自基層的公務員培養選拔機制,根據《公務員公開遴選辦法(試行)》《宜賓市市級機關面向基層公開遴選公務員試行辦法》有關規定,市委組織部決定開展2020年度宜賓市市直機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下。