一直以來，社保申報是財務人員比較重要的一項工作。對於小規模納稅人而言，一年收入在500萬以下，需要申報社保。那麼小規模納稅人社保該如何申報?需要準備什麼資料呢?趕快跟著會計網小編一起來看看吧!
小規模納稅人社保如何申報?需要準備什麼資料?
答：企業在成立之日起三十日之內，需要在所在區域管轄的社保局進行開戶，完成社保開戶後可拿到《社保登記證》。
新社保開戶需要準備以下這些資料：
第一，準備單位公章、法人章以及身份複印件。
第二，需要企業營業執照副本原件、加蓋公章的複印件。
第三，組織機構統一代碼證原件和加蓋公章的複印件需攜帶。
第四，準別稅收登記證原件和加蓋公章的複印件相應資料。
第五，攜帶單位經辦人身份證原件。
第六，社會保險登記表。
總結：單位經辦人申報社保的時候，應當攜帶以上資料，到當地社保機構完成相應開戶手續的辦理，成功辦理後可辦理勞動者個人參保手續。
小規模納稅人可以為員工繳納的社保包括什麼?
答：小規模納稅人可以為員工繳納五項基本保險，分別是醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險及生育保險。
由《中華人民共和國社會保險法》第五十八條相關規定可得，自用工之日起三十日之內，用人單位應當在社會保險經辦機構為員工辦理社會保險登記，對於還未辦理社會保險登記的，則其應當繳納的社會保險費用由社會保險經辦機構進行核定。
無僱工的個體工商戶(自願參加社會保險)及非全日制從業人員和其他靈活就業人員(沒有在用人單位參加社會保險的)應當在社會保險經辦機構辦理社會保險登記。個人社會保障號碼也就是公民的身份證號碼，由國家統一建立。
來源於會計網，責編：慕溪