被同事排擠，用這3招，否則你人際關係會越來越差

誰還沒有在職場中，被自己的同事們排擠過呀？被排擠不是什麼事兒，是事兒的是自己受到排擠以後不知道怎麼去處理。如果你就這麼任憑同事排擠著，就會讓你在工作上人際交往上越來越被動，那麼就會導致你在職場中越混越差悲劇。不知道你在工作上有沒有遇到過這樣的悲劇，有沒有化解這樣悲劇的好辦法？如果沒有，也不要怕，我們今天就給你出謀劃策，讓你眉頭舒展：

一、找出主謀---從根上解決問題，效率更快：自己被排擠，肯定是有原因和背後主謀的。所以當自己受到排擠的時候，先不要被眼前的現狀給弄急了，穩定好自己的情緒揪出背後的主謀，不一定要跟他理論，還是跟他談解決問題的條件，不管她提出什麼樣的條件，都可以先答應，等解決了自己的燃眉之急，然後在對他的條件逐步去化解。這樣自己就不會成為眾矢之的了，剩下的問題就是你跟朱某之間的問題了！

二、攀高關係---有靠山出面撐腰，逆轉現狀：當被排擠已成定局，自己就沒要必要悲觀絕望了，弄清楚自己被排擠的原因，然後去找可以為自己解決掉這個難題的人，這個人一定要在你之上，並且在職場上有一定的威望，最好是你的領導。通過攀關係處人情的方法，讓他出面替你撐腰，那麼你被排擠的情況也就會迎刃而解了，哪個員工也不會跟公司裡面的領導過意不去。要想使用這個方法，需要你提前跟領導處好關係。

三、換新環境---節省自己的時間，速戰速決：當所有的人聯合起來排擠你的時候，如果這些人，你覺得沒有跟他們再待下去的必要了，就可以索性離開，換一個新環境。前提一定是自己是正派的一方，要不然你再換十個新的環境，也擺脫不了被同事排擠的厄運。所以自己被排擠的時候，一定要有自知之明，看到底是不是因為自己的原因，如果是，就要從自身做出改變，來給同事一個合理的交代，或許還能得到同事們的原諒。

通過以上三招，可以讓你在受到同事排擠的時候，讓自己的人際關係不會越來越差。不管你在職場中有沒有收到過排擠，學習並掌握以上三招，對你在職場中的打拼，始終都不會是一個壞做法。本身職場中的人際關係就錯綜複雜，萬一你不小心犯了自己不以為然的錯誤，受到同事們的排擠，就可以運用你學的以上三招，來對自己的人際關係進行維護了，那麼你還會怕被同事排擠嗎？