先不說我會做何打算，先說說我們學校最近三年分來的幾個年輕老師的情況。
大家都知義務教育階段裡面是女教師的天下，所以新招聘來的教師都是女老師。但是她們並不是全新的老師，而是有教學經驗的！她們都有3到5年左右的教學經驗，全部來自於私立學校！她們大學畢業後都是在私立中學工作過幾年，後來結婚後，又考的編制，成為了公辦老師。
她們現在每個月打卡工資大約是2600元左右，她們不細說，覺得錢太少，不好意思說。也就是一年3萬塊錢的收入。而她們當時在私立學校每月基礎工資就是5000，然後還有各種獎勵！一年有七八萬左右的收入！
可是她們為什麼放棄工資高的私立來到公立學校原因有一下幾個。
一、女性自身的原因。
結婚了，有了家庭，有了孩子，必定有一個人得為家庭付出。一般男人賺錢比女人多，在外面闖蕩比較多也是男人，女人退下來承擔家庭負擔。而私立學校，大多是寄宿制學校，老師幾乎沒有太多時間照顧家庭，所以她們大多結婚後，選擇了考編制，進入了公辦學校，而且有小孩子的老師考的都是小學教師崗位，就是為了照顧家庭多一些！
二、編制本身的吸引力
我們這裡的私立學校，全靠教育局和國家政策扶植。開始私立學校雨後春筍般冒了出來，現在很多私立學校倒閉了！因為現在限制他們招生，給他們限定招生名額，公立初中學校考市裡重點高中還降低60分的分數線，這是什麼概念，很多家長不再選擇去收費比較高的私立學校了！生源湧向了公立學校，有的口碑一般的私立學校，生源大大減少，開始減員。那麼就會有人面臨重新去找工作的壓力。一對比還是公立學校有保證。雖然賺的不多，但是旱澇保收。私立的前景如何不好看出來，但是有個風吹草動，在人到中年後再去面臨找工作的事情，怎麼也不樂觀。所以她們寧可原則待遇低的公立學校，放棄了私立學校的高工資！
三、工作量的原因
不得不承認私立學校的工作量遠遠大於公立學校，工資待遇好也算是賺的血汗錢，付出了太多的勞動了，超負荷工作，學校裡一女老師說，太辛苦，真的受不住，給錢再多得有命賺錢有命花才可以，所以她們選擇了相對悠閒的工作！
正如筆者現在每年的收入也超過了5萬，私立雖然給出10到20萬工資待遇，我不會心動，我不會辭職。年輕老師們拼命考編制進公立學校，我怎麼可能為了那點待遇辭職呢，再說私立學校，好像企業一樣，不景氣了，不需要那麼多工人了就可以裁員，叫你下崗，這是大家最擔心的地方！教師工資不是很高，但是養家餬口沒問題，不要人到中年，工作沒著落，一家人沒有了經濟來源，那是很可怕的事情。所以我不會！
但是年輕人可以去試試，闖一闖，去私立名校看看我覺得可以的！不贊成去那些沒有根基的私立學校，也許它自己都朝不保夕，又怎麼能給你什麼經濟保證呢！
（文：心中百合靜靜開；圖：網絡）