高新區聊城市人力資源服務產業園
2018年以來，按照省委、省政府和市委、市政府安排部署，聊城市高新區黨工委、管委會認真貫徹落實關於實施新舊動能轉換重大工程部署，堅持新發展理念，重點支持實體經濟發展，大力培育新動能，加快推進新舊動能轉換重大工程建設工作。
印發《聊城高新技術產業開發區新舊動能轉換重大工程實施規劃》和《關於推進新舊動能轉換重大工程的實施意見》，全力打造新能源新材料、高端裝備、醫養健康、信息技術四大主導產業園區；打造「一核引領、一帶提升、三區聯動」；築牢「五大支撐」，即項目支撐、政策支撐、資金支撐、人才支撐和基礎設施支撐；夯實「四項保障」，從加強組織領導、完善工作機制、強化督導考核、強化宣傳引導等方面，為新舊動能轉換提供強力保障。
制定了一系列支持實體經濟發展的扶持政策，出臺《聊城高新區關於支持非公有制經濟健康發展的十條意見》《聊城高新區促投資穩增長九條政策措施》《聊城高新區「3111」人才工程實施辦法》《聊城高新區關於促進金融業發展的扶持政策》《聊城高新區關於加快實施創新驅動發展戰略支持科技創新的實施辦法》等系列政策。組織成員單位及優秀企業家進行培訓，全面推進全區新舊動能轉換。
樹立「項目為王」理念，從源頭把控產業發展。制定並印發《聊城高新區重點項目建設實施辦法》《高新區重點項目考核辦法》。全區上下一切圍繞項目幹、一切圍繞項目轉，實施幫包責任制、聯席推進位、督查督辦制。今年高新區重點推進的48個實施類項目中，7個被列入省級以上重點項目。對重點建設項目，實行重點項目幫包責任制度。縣級領導作為第一責任人，對幫包項目負總責，一包到底。創新工作方式，定期召開由相關職能部門參加的「項目會商」會議，加快項目前期手續辦理；對進展緩慢的項目下達督辦單。
服務企業甘當「店小二」，加快建設工業強區。加強經濟運行監測，統籌調度監測全區經濟運行情況，對6家納入全市100家重點企業庫的重點骨幹企業實行月調度。鼓勵支持企業進行智慧化技改，建立技改投資項目庫。制定「專精特新」「小升規」企業培育庫，實行動態管理，努力培育一批單項冠軍、隱形冠軍、專精特新和瞪羚企業。加快「畝產效益」改革評價和技術改造步伐，解決企業在技改項目實施中的難點，儘快實現規上工業企業技改和研發機構全覆蓋。加大企業對接幫扶力度，通過現場辦公、座談等方式，切實為企業解決困難問題，促進企業健康發展。
科技創新加速提升。高新區圍繞研發平臺建設、高新技術企業培育做足文章。截至目前，高新區高新技術企業總數達到46家；科技型中小企業入庫49家；高新技術產業產值佔規模以上工業總產值的比重達到91.2%；研發投入佔比達5.51%；萬人發明專利擁有量達到17件，以上科技創新水平指標均居全市第一位。擁有省級以上研發平臺28家，其中，國家級孵化器1家，國家級眾創空間3家，省級孵化器2家，今年新增省級企業技術中心1家，工程實驗室1家，新型研發機構1家。山東聊城阿華製藥股份有限公司和山東博奧克生物科技有限公司申報的「科技助力經濟2020」重點專項項目已通過科技部批准實施。聊城高新生物有限公司承擔的項目獲批2020年度中央引導地方科技發展資金。晉升國家級高新區已通過科技部組織的專家評審，正在等待國務院批覆。
來源：大眾日報
【來源：聊城工信】
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