教育局下達?2021年取消教師寒暑假的工資,像公務員一樣「朝九晚五」?

2021-02-22 家具屋

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教師這個職業在我們生活中有著極其特殊的地位，我們上學的時候，都學習過「尊師重道」的道理。然而，現在很多人對教師的認識出現了很大的問題，對教師的不滿情緒越來越嚴重。最近，又有很多人開始對教師的「帶薪寒暑假」提出了異議。

「帶薪寒暑假」讓多少人羨慕

教師這個職業，要說有什麼最大的不同，那大概就是假期多了。除了日常的雙休，還有每年長達3個月的「帶薪寒暑假」，教師們可以利用這個長假，外出旅遊或者陪伴家人孩子，這個福利可以說是其他任何職業都無法模仿的。當很多人成家立業後才發現，每年能有一個穩定的長假是多麼幸福的事情。而很多教師卻仍然不知足，等取消「寒暑假」，才知道其中的可貴之處

教師們表示「求之不得」

外人表示教師擁有寒暑假不知足，教師們卻表示，為了寒暑假，要犧牲的東西實在太多了。教師的寒暑假可不像學生一樣，完成作業就可以隨意玩耍了。教師們在假期要做的事情非常多，包括備課、批改作業、評職稱、回復家長的問題等等。而且正是由於有寒暑假，導致課時不足，所以像初高中的教師，每天都要上早晚自習，周六還要給學生額外「補課」。如果取消寒暑假，把課時平均分布一下，還不用這麼操勞了。

朝九晚五才是教師們的追求

既然教師們表示不需要寒暑假，那什麼才是教師需要的呢？很多教師給出的答案很一致：像公務員一樣「朝九晚五」就行了。小學教師可能還好一點，中學教師一天大部分時間都呆在學校，留給自己的私人空間非常少，特別是高中階段的教師，心累，身體更累。與其緊繃神經9個月，再休息3個月，還不如每天都保持一個放鬆心態，擁有更多的私人空間，生活質量也會更高。

取消帶薪寒暑假有可能實現嗎

雖然廣大教師紛紛要求取消寒暑假，參照公務員實行「朝九晚五」，但很遺憾，這個制度很難實現。因為教師之所以放寒暑假，是為了迎合學生。學生是不可能像成年人一樣高強度學習的，他們肯定需要寒暑假來對調節。教師對寒暑假的不滿，實際上是平時辛苦工作，到頭來卻不被社會理解，反而盯著「寒暑假」說事的一種牢騷而已。真正要做的，是制定合理的教學計劃，提高教師待遇，讓教師，學生，家長和諧相處才是最好的。

大家對此怎麼看呢？可以說說自己的想法！

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  • 教育局通知:教師取消寒暑假,改成「朝九晚五」工作制?
    ，一直是很多人關注的焦點，生活中再沒有哪一份工作能夠像教師這樣一年擁有長達3個月的寒暑假，普通人對教師的假期可謂是「羨慕嫉妒恨」，以至於每次教師出來要求漲工資的時候，都會有人提出反對意見：寒暑假那麼長還有工資拿，還漲什麼工資？
  • 網友吵著取消「帶薪寒暑假」,教師們卻求之不得,朝九晚五更好
    教師這個職業在我們生活中有著極其特殊的地位，我們上學的時候，都學習過「尊師重道」的道理。然而，現在很多人對教師的認識出現了很大的問題，對教師的不滿情緒越來越嚴重。最近，又有很多人開始對教師的「帶薪寒暑假」提出了異議。
  • 「取消寒暑假,改成朝九晚五工作制」老師不怒反拍手叫好,為啥?
    因為，我們生活中應該沒有哪份工作能像老師一樣，除了按時獲取工資以外，每年還能享受寒暑假期的帶薪休假。所以，有些眼紅老師工作待遇的人，都暗戳戳地私下倡議「取消寒暑假，改成朝九晚五工作制」。有人建議取消老師的寒暑假，改成朝九晚五工作制昨天，我看見了一篇公眾號文章，裡面的內容大概說的是，老師一年沒幹幾天活，有四分之一的時間還在休假，可是還貪心不足，整天嚷嚷著老師的工資低，要求漲工資，這對其他職業的工作者也太不公平了，建議取消老師的寒暑假，改成朝九晚五的工作制.如此酸味十足的話，一聽就是故意打壓老師的。
  • 「全世界」都在工作,為什麼教師有帶薪寒暑假?教師:我同意取消
    不同地區教師的工資水平存在著巨大差距，一二線城市教師可以拿到上萬的工資，不發達地區的教師只能領到兩三千元工資。為了解決這一問題，國家出臺了相應政策，目前，情況已有所改善。由於國家對教師行業大力扶持，教師收入水平有了大幅的增漲。雖然，目前大部分地區教師工資水平還未能與公務員持平，但根據國家有關部門消息指出，估計到2021年就會全面落實。
  • 有教師提議取消寒暑假,改成早九晚五!對教師來說是福還是禍?
    教師最讓人羨慕的一點是什麼？那就是寒暑假了！普通人都覺得教師每年有三個月的帶薪的寒暑假，是非常的舒服，讓很多人都眼紅。所以每次有老師說工資低，想要漲工資的時候，就會有人說，有那麼長的帶薪假，還想漲工資？有的教師就說了：如果能讓我們朝九晚五按時下班，取消寒暑假非常贊成！
  • 家長建議取消教師寒暑假,教師表示:求之不得!
    大家都知道教師是有寒暑假的，在這段時間教師也是有工資的，有工資還不用上班，這種好事別人求之不得，但是最近有人提出要取消教師寒暑假，在寒暑假正常上班，朝九晚五，教師表示很歡迎！到底為什麼呢？家長為什麼會提出這樣的建議呢？
  • 如果取消寒暑假,實行朝九晚五,老師願意嗎?聽聽老師怎麼說
    總有人拿老師的假期說事，他們羨慕老師的假期，對老師的收入，也會指手畫腳，總會給老師算一筆帳：一年上不到半年的班，拿那些工資也太多。其實，只有老師和老師的家屬，知道老師的兩個假期是怎麼來的。如果讓老師放棄身上的光環，實行朝九晚五，放棄寒暑假，我覺著絕大多數老師是會同意的。作為一名高中班主任，我會第一個舉手同意。一、老師的假期真的很長嗎？
  • 有網友說:取消教師寒暑假勢在必行,到底是否可行?
    最近有網友提出「取消教師寒暑假-勢在必行」，還列舉了許多取消寒暑假的理由，看似理由很充分，真的勢在必行嗎？取消教師寒暑假是不可能的。我們可以從幾個方面分析。法律層面：中華人民共和國《教師法》：第七條，教師享有下列權利： （四）按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。也就說教師有寒暑假是法律規定的，取消是違法的。
  • 教師漲薪遭到社會爭論,認為應該取消寒暑假,老師的選擇出乎意料
    有人認為教師既然提升了薪資就應該取消寒暑假，也有人說薪資不低於公務員那也應該跟公務員一樣實行「早九晚五」的工作模式，不過更多的人還是對提升薪資的看法表示贊同。教師擁有的「寒暑假」沒有那麼簡單，都是平時換來的調休假大部分的人都可能對教師的寒暑假有著誤會，認為學生放假後老師也跟著放假，其實不然，就拿2020年的寒假來舉個例子，高中生共有一個月寒假其實老師只有21天，這21天去掉法定假期與周末，也只有11天。
  • 教師取消寒暑假,意外獲得高中教師支持,將與公務員上班制相同
    ，在取消教師的寒假與暑假的同時，教師們的工作時間也將要與公務員上班制相同。　　將與公務員上班制相同　　在大多的人眼裡，他們都覺得教師的上下班時間與學生們是一樣的，而且還與學生們一樣擁有著假期，但是實際上，教師們每一天的工作內容都是特別複雜的，而且工作的時間也是比較長的
  • 教育局:2021年開始取消老師寒暑假的工資?
    2020年國家提出，各地區的九年義務教育階段教師，薪資待遇不允許低於當地公務員。人們將它稱為「藥王」。很明顯她的體重已經嚴重超標了。因此。胃不好的人。一旦Hp感染者的唾液沾到菜餚上。需要把球隊保持在一個良好的環境。每次10克。不要錯過了。如果一個女人願意讓你觸摸她的身體。最重要的就是要考慮好自己的住宿問題。降血糖：黑米中含大量膳食纖維。還有很重大的收藏意義。並被人們稱之為「神仙果」。
  • 有人提議取消教師的寒暑假,您支持嗎?
    最近一段時間，網上有要取消教師教師寒暑假的議論。教師享受寒暑假帶薪休假已經有了一百多年的歷史，按照某些網友的理論，教師們的這一權益似乎也要成為歷史了。筆者認為，個別人的看法不代表主流民意，教師的這項權益暫時取消不了。但是，如果上級明令取消，我們也能接受。網上查資料的時候，發現天涯社區早在十年前就有一個類似的帖子，現在有8個頁面，3萬多閱讀，近8百個回復，可見要求取消教師寒暑假的意見還相當有市場。
  • 有人提議「取消教師帶薪寒暑假」,老師們為何不生氣卻拍手叫好?
    看到老師有帶薪寒暑假，而其他行業卻沒有，心裡憤憤不平，因而想出了這個「好點子」，想一舉拿掉教師的這項特殊「福利」。殊不知，教師的帶薪寒暑假並不像大家想像的那樣，是真正意義上的休假。其實在日常工作中，教師的工作具有很大的延伸性，不像其他單位職工，朝九晚五，下班後的時間就真正屬於自己了。教師在學校要精心備課、上課，批改作業，處理班上的各種事物，晚上回去後還得隨時待命。如果是寄宿制學校問題就更多，學生家長會不時打電話讓老師給孩子帶話，或者出現各種各樣的問題請老師幫助解決。
  • 「取消教師寒暑假」,本以為老師們會高票反對,沒想到全拍手叫好
    家長建議「取消教師寒暑假」最近網絡上的一個熱搜引起了大家的討論，有家長提議取消老師的帶薪寒暑假。家長給出的理由很簡單，認為教師每天工作就那麼幾節課，每年還能享受兩個長假，不用工作還能帶薪休息，對於其他職業的工作者來說不公平。並且現在的老師還利用寒暑假去補課賺錢，取消寒暑假還能規避這種現象。
  • 為什麼很多老師寧願不要寒暑假，只要能享受公務員的待遇？
    現在說起老師的待遇，總有人會說：幹嘛老和人家公務員比待遇，老師有寒暑假，公務員有嗎？別不知足了。但很多老師也講了，我們寧願不要寒暑假，我們也早九晚五上班，趕快執行吧！為什麼人人羨慕的寒暑假老師們並不稀罕呢？整整三個月的假期為什麼沒有什麼吸引力呢？原因大家肯定想不到。
  • 鄉村教師,有機會借調到教育局,該怎麼選擇?
    一、一線教學與借調到教育局，工資待遇有變化表姐本來在鄉下教學，因為工作能力出色，被借調到教育局的。鄉村教師，可以享受鄉鎮工作補貼，邊遠山區補貼，十三個月工資，借調到教育局後，擔任的也就是一普通工作員，兩項補貼沒有了，十三月工資也取消了，而教育局並沒有其它補貼，只是每月有300元的餐補。
  • 強烈建議取消「教師寒暑假」?老師們反倒一致贊同,這是為啥?
    甚至很多人開始將教師和公務員職業之間進行對比，覺得既然教師要和公務員拿一樣的「薪資待遇」，就要和公務員有一樣的制度，於是紛紛有人提議要「取消教師的寒暑假」，這樣才公平。有人提議取消教師「寒暑假」，教師反倒表示支持很多人表示：公務員並不存在寒暑假，既然教師的薪資和公務員持平，就應該取消寒暑假，還有人表示：教師每天就那麼幾節課，每年還有寒暑假，並且帶薪休假，根本不合理。
  • 大批人要求取消教師的寒暑假?老師:「我們非常同意!」
    大批人要求取消教師的寒暑假？老師：「我們同意！」又到了暑假的時候了，眾所周知，老師和學生一樣，一到寒暑假都可以休息，從這方面來說，教師感覺上還是個不錯的行業，因為沒有一個行業可以有這麼多的寒暑假。不過呢，中國有句老話，樹大招風，也正是因為教師的這一待遇，讓很多人都嚷嚷著不公平，憑什麼老師放假還有工資，應該取消教師的這一福利。對此，小編心裡感慨萬千。小編也是畢業於師範大學，未來的方向也是準備朝老師的方向發展，所以一到假期所做的工作基本上都是教師，不僅僅是教師，也做過其他的行業。不比不知道，一比嚇一跳。和其他職業相比，深深地感覺到了老師這個職業的不容易。
  • 教師工資首次超過公務員，批評的意見卻如此多，為何會這樣？
    教師與公務員都是人們口中羨慕的職業，工作性質穩定，教師還有寒暑假假期。同為體制內工作，教師從業者與公務員從業者對自身工作的滿意度卻完全相反。公務員一般都對自己的薪資收入，社會地位都有較高的滿意度。而教師呢？卻恰恰相反，認為自己的付出與薪資不能成正比，所以頗有意見。雖然之前有相關政策指出，要求教師的工資不低於公務員的工資。