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陽光保險為員工父母發放贍養津貼 尊老愛老暖人心
今天，家住北京東城區72歲的許老先生特別高興，因為他從兒子工作的公司——陽光保險集團領到了該公司發放的第一筆員工父母贍養津貼。今後，他每個月都將從自己的專門帳戶中領到這筆贍養津貼。 筆者日前從陽光保險獲悉，為充分體現對員工及家人的關愛，該公司將為符合條件的員工父母發放每月200元的父母贍養津貼。
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高齡津貼發放體現政府「良心」
《通報》顯示，目前，在省級層面建立80歲以上高齡津(補)貼制度的有北京等7個省(區、市)，其中按月發放的有6個：北京、天津、黑龍江、上海、雲南、寧夏 等6個省(區、市)。省級層面尚未建立、但在地級層面建立80歲以上高齡津(補)貼制度的有山西省長治市等21個市(區、州、盟、縣)，其中按月發放的有11個。
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軍人父母贍養補助費!
，近來備受關注，前期也有輿論，這說明涉及到軍人父母贍養補助，也是很緊迫的一個趨勢話題。以下是驛站君結合當前軍人父母贍養現狀、現實困難問題以及幾點關於享受範圍和發放標準的預測，不代表官方，只做討論和交流。 01. 目前的贍養現狀是怎麼樣的？一是空巢老人增多。
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自開「天窗」違規發放津貼補貼就是「掩耳盜鈴」
，發放範圍幾乎涵蓋單位全體幹部職工，成了變相的違規發放福利；還有個別單位自立名目，給履行正常工作職責的工作人員發放「某某業務費用」，等等。隨著全面從嚴治黨的深入開展，這種自開「天窗」違規發放津貼補貼的行為，就是少數黨組織和領導幹部一廂情願的「掩耳盜鈴」，甚至有的「搬起石頭砸了自己的腳」，受到黨紀政務處分。 面對違規發放津貼補貼行為，人們不禁要問，在中央三令五申嚴禁濫發津貼補貼的要求下，為何仍有個別單位或領導幹部頂風違紀？ 究其主要原因，就是領導幹部對清理和規範津貼補貼發放工作認識不到位、執行有偏差。
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新增產假納入生育津貼發放範圍 生育津貼發放天數調整為158天
新增產假納入生育津貼發放範圍 生育津貼發放天數調整為158天 [來源:瀟湘晨報] 2018-08-30 07:30:40
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兒子拒絕贍養父母被狀告 稱未見父母贍養祖父母
既然老豆不贍養自己的老豆我替你贍養但不會再養你了 老豆狀告兒子不肯贍養，兒子說你自己的老豆也沒見你贍養，還是我代你贍養的，你憑啥要我養？ 這天，雷雨交加，年近八旬王老伯夫婦相互攙扶著，來到法院，狀訴他們的大兒子阿華。
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新增產假納入生育津貼發放範圍
新增60天產假是否發放生育津貼？……8月28日，記者從湖南省人社廳了解到，省人社廳、省財政廳、省衛計委聯合下發了《關於進一步加強生育保險有關工作的通知》對上述公眾關注的熱點進行了明確回應。從2018年5月1日起，將《湖南省人口與計劃生育條例（第五次修正）》新增加的60天產假納入我省生育保險生育津貼發放範圍。
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班主任津貼如何發放?聽聽他們怎麼說
2016年，聊城市教體局等多部門聯合下發了《關於提高班主任津貼增加績效工資總量的通知》，全市中小學班主任津貼標準有了大幅提高。根據《通知》規定，對全市中小學績效工資中班主任津貼標準進行提高。調查：各縣(市區)均已落實相關政策，發放方式不一記者在市直幾所公立學校調查發現，各學校並未發現拖欠情況，在聊城市第一中學、聊城市第三中學、水城中學等市屬中學，班主任老師的津貼均已按時發放，不僅如此，學校還將班主任費與考核、績效掛鈎提高津貼標準，實際發放金額每月600到1300元不等。
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蘭州市調整生育津貼發放標準 今年生育女職工按180天發放津貼
原標題：蘭州市調整生育津貼發放標準 5月12日，記者從蘭州市人社局獲悉，蘭州市生育津貼發放標準有所調整，凡2016年1月1日以後生育的女職工按180天發放生育津貼，男職工按30天發放護理假津貼，對已領取津貼的按以上產假天數規定進行補發。
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合肥生育津貼發放時間 合肥生育津貼每月什麼時候發放?
生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。那麼合肥生育津貼申領流程是怎樣的?合肥生育津貼一般什麼時候發放呢?
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如何發放崗位津貼和高溫補貼?
在上周的研討會議上，公司初步擬定了 要刪減補貼和津貼的崗位並和各部門溝通，可是各用人部門領導不同意，並且各種訴苦和爭辯，結果搞得不僅原先想刪減的崗位津貼和補貼沒刪減下來，各部門領導反而還要求給一些沒有崗位津貼和高溫補貼的崗位提供相應補貼。目前的主要問題出在哪些崗位應該發放崗位津貼和高溫補貼，哪些崗位應該刪減原有的一些補貼，作為人資部門的我們該如何評估？
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未如實填列「期末營銷員人數」!陽光人壽、泰康人壽被罰
未如實填列「期末營銷員人數」！1月14日，銀保監會網站披露的行政處罰決定書顯示，陽光人壽保險股份有限公司（下稱陽光人壽）和泰康人壽保險有限責任公司（下稱泰康人壽）均因向監管部門報送的報告報表未如實記錄業務事項，以及內部控制制度不嚴格，風險處置制度機制不健全，分別被罰31萬元和41萬元，相關責任人一同被罰。作出處罰的時間為2019年12月25日。
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泉州延長生育津貼發放天數 實施6個月發放津貼超億元
廈門網訊(泉州晚報記者 郭雅瑩 通訊員 王月清)記者日前從市醫保局獲悉，為貫徹落實新修訂的《福建省女職工勞動保護條例》，提高參保女職工待遇水平，自2020年5月1日起，泉州將生育津貼發放天數從原來的順產
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責任擔當、專業保障、科技賦能,看防汛救災中陽光所展現的保險力量
今年6月以來，我國江南、華南、西南暴風暴雨等極端天氣明顯增多，汛情預警不斷。 近日，銀保監會召開第258場新聞發布會介紹銀行保險業防汛救災行動，陽光保險集團總經理、陽光財險董事長李科出席並代表陽光財險用責任、專業、科技之力，介紹保險業防汛救災的情況。
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哈工大博士研究生津貼發放辦法
3、發放範圍為在籍的非委託培養和非在職培養的博士研究生。二、津貼標準1、《哈爾濱工業大學博士生培養基金體系設置及管理辦法》規定，我校博士生培養基金由培養費及博士生津貼兩大部分構成。2、博士生津貼一般由學校提供的生活費、導師提供的助研津貼組成，在博士生培養專項基金中還包括學校提供的助教、助管津貼。
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合肥生育津貼如何發放?合肥生育產假工資怎麼發放每月何時到帳
生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。那麼只生育一個孩子的父母怎麼領取生育津貼呢?需要哪些材料?一起來看看!
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送子留學贍養父母 公務員家庭理財「四部曲」
理財案例：市民林先生和新婚妻子 都是公務員，28歲，有五險一金,和父母同住。兩人打算過兩年生個孩子，考慮制定一個理財計劃，能更好地教育子女和贍養老人。 林先生在父母的資助下買了一套價值100萬的商品房，房貸50萬，月還款3000元，期限20年。
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泉州:延長發放生育津貼天數,實施6個月發放津貼超億元
早報訊 （記者許奕梅 通訊員王月清）記者從泉州市醫保局獲悉，為貫徹落實新修訂的《福建省女職工勞動保護條例》，提高參保女職工待遇水平，自今年5月1日起，泉州將生育津貼發放天數從原來的順產98天增加到128天，難產（含剖宮產）的再增加15天。
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福建泉州:延長發放生育津貼天數 實施6個月發放津貼超一億
來源：經濟日報-中國經濟網從泉州市醫保局獲悉，為貫徹落實新修訂的《福建省女職工勞動保護條例》，提高參保女職工待遇水平，自2020年5月1日起，泉州將生育津貼發放天數從原來的順產98天增加到128天，難產（含剖宮產）的再增加15天。