為何工廠工人喜歡自動離職，而白領卻會寫辭職信 ，原因很現實
外出打工就是不容易啊，好不容易找個工作，由於種種原因，需要要離開，一種工廠工人會選擇自動離職，而白領卻會寫辭職信，為什麼呢？
工廠工人一般文化水平不高，人也實在，還不懂勞動法規，認為做幾天或十幾天是自己原因不幹了，是自己的錯，老闆不會給工資也正常。所在就自動離職了。而白領就不一樣了，他們文化水平高，還懂勞動法，以法律手段維護自己的權益。一般老闆也不敢為了一點小錢自找麻煩。
工廠的很多廠規就很苛刻，不讓請假，工作多少天離職不算工資，現在工人越來越難招了，工廠好不容易招了一工人，你去辭職，一般很難批的，就算批了，一要你工作一二個月才可以走，可這樣時間成本工人不划算，就沒找算拿工資，所在就自動離職了。白領一般人數少，招工也比較容易，老闆一般不跟他們計較。這樣成本也不高，所在老闆讓他們正常辭職。
工廠工人弱勢群體，很多工廠根本就沒有辭職一說，你不做，直接離職，不給結算工資，由於時間成本，工人根本等不起。之前朋友在一工廠打工，沒有跟公司籤訂任何的勞動合同，知道公司對員工是非常的不合理，所以想辭職，但是老闆不批。所以只有自動離職了。白領相比工人，負責的工作要重要一些，如果他們不想幹了，搞出一點問題，老闆損失更多，辦完交接手續，這樣大家都好，所以老闆讓白領正常辭職。
工廠招工，如果工作了三五天的話，工資也不多，工人算過了，自己等不起，在不想做的工廠工作是很難受的，所以就自動離職。有些工廠更是工作半年月都不一定有，是小工廠的不規範之處，辭職難如天，最後也只能逼得打工妹們自己離職。而工廠對這種情況也無可奈何，但也不會去阻止，畢竟自離就意味著當月的工資都不需要發了，對於工廠也是划算的。這也工廠招工越難的原因。白領工作相對比工人工作輕鬆，也沒有人監管他們，他們可以混時間，反正工作一天就有一天工作，這樣老闆就虧了，所以老闆能同意他們正常辭職。
從工人自動離職就可以看出來，現在工廠的工人為什麼越來越難招了，是你們的一些行為，讓工人傷透了心，一心想著怎樣坑工人，工人當然不幹。網友們，你們有沒有自動離職 的經歷啊？歡迎大家評論。