[摘要] 回國就業,最大的原因的確是不想遠離父母,不過,這並不是唯一的原因。
調查數據顯示,家庭團聚是留學生回國的主要原因。其中90.9%的留學生因為不想遠離父母而回國,78.4%的留學生因為對國內職業發展有信心而回國,66.7%的留學生因為可以享受更好的文化生活而回國。
案例:不願離開父母、回國尋找發展機會朱琳,杭州人,目前就職於杭州一家外資銀行。2011年,在浙江大學讀完本科後,她選擇到國外讀研究生。於是,當年她就申請了愛爾蘭都柏林大學管理學專業,幸運地拿到了錄取通知書和4萬多元的獎學金。
回國就業,最大的原因的確是不想遠離父母,不過,這並不是唯一的原因。朱琳坦言,她是獨生子女,回到父母身邊是必然選擇。當然,海外留學經歷可以為找工作增加資本,到國內尋找更好的就業機會。
這個觀點得到多數留學生的認同。回國的發展機會更大。像國外的金融行業已經非常成熟,作為一個外國人,很難融入其中,而國內的金融行業比較有發展潛力。湖州長興人小凌畢業於浙江大學金融系,當年通過學校培養項目,考上了美國杜蘭大學金融系研究生,今年1月回國。
不過,曾在義大利留學的小陳則透露,在義大利讀研究生時,他就發現一個有趣現象,當地的本科生因為找不到工作而選擇繼續讀書,比如考研。就業機會不多,主要還是歐洲經濟低迷惹的禍。
歐洲本土學生找工作都這麼難了,更何況
(新華網)