安徽醫科大學阜陽附屬醫院招聘25人
一、招聘條件
1.擁護黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品德良好;
2.身心健康,達到相關體檢合格標準,能勝任崗位工作。
年齡要求:2019屆畢業生碩士32周歲以下(1987年1月1日以後出生),本科25周歲以下(1994年1月1日以後出生);社會招聘人員初級30周歲以下(1989年1月1日以後出生),中級35周歲以下(1984年1月1日以後出生),特別優秀者,年齡條件可適度放寬。
臨床醫技崗位
1.學歷:除特殊崗位要求外,其它均需本科及以上學歷;
2.專業:所報科室崗位需與專業及既往工作經歷相對應;
3.職稱:社會招聘人員須具有相應專業崗位資格;
4.工作經歷:社會招聘人員要求在二甲及以上綜合性醫院工作三年以上。120急救站醫師為急缺崗位,應聘條件可適當放寬。
二、招聘人數及崗位
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三、崗位待遇
按照醫院相關規定執行。對臨床醫技崗位碩士及以上學位或中級及以上職稱人員,醫院提供過渡期租房補貼。按照阜陽市委文件,對中級專業技術人員、碩士研究生、「雙一流」院校(專業)全日制本科每人每月補助2000元,普通高校全日制本科生每人每月補助1000元,分別補助三年。
四、報名及資格審查
請應聘者攜帶相關材料現場報名並進行資格審核,相關材料含:
(1)《安醫大附屬阜陽醫院招聘考試報名表》一份(登錄醫院官網www.ayfyfy.com在公告欄目中下載 )
(2)身份證原件、複印件
(3)畢業證書、學位證書(第一學歷到最終學歷)原件、複印件
(4)資格證書和職稱證書、聘任證書原件、複印件
(5)近期一寸正面免冠同底照片2張
(6)所報科室有特殊崗位要求者另需提供相關證明材料上述複印件請按順序和考試報名表一起裝訂
現場資格審核時間:2019年8月22日-23日
上午8:30-11:30,下午2:30-5:30
地點:安徽醫科大學附屬阜陽醫院行政樓二樓人力資源部
地址:安徽省阜陽市阜合產業園區黃山路99號
聯繫人:於老師、何老師、聶老師
聯繫電話:0558-2200559
五、筆試
1、筆試採用閉卷方式,滿分100分,臨床醫技筆試內容為臨床醫學綜合。
2、筆試時間及地點另行通知。
詳情請查看安徽醫科大學阜陽附屬醫院官網
阜陽市城市管理行政執指揮中心
招聘坐席人員若干名
為進一步加強政府服務職能,推進智慧城市管理系統建設,提升創新城市管理能力,現根據工作需要,面向社會公開發布招聘阜陽市城市管理行政執指揮中心坐席人員若干名。招聘信息如下:
招聘原則
堅持德才兼備和公開、公正、公平的原則,採取試用和考察結合的方法擇優錄取,確保人崗相適,結構優化。
招聘崗位、人數及資格條件
坐席員:招聘人數若干名,女性;
1、具有國家承認的全日制大專及以上文化程度,不限制戶籍;
2、遵紀守法,無違法犯罪不良記錄,無不良嗜好,服從公司安排;
3、年齡不超過35周歲,身高160cm以上,身體健康,體檢合格,能履行招聘崗位職責,形象好,氣質佳,品貌端正,口齒清晰,無紋身;
4、能熟練操作電腦、office辦公軟體,有數字城管、指揮中心坐席員、接線員、計算機專業及文秘相關工作經驗者優先,有較好的文字組織能力和文字表達能力,熟悉阜陽市市情市貌;
5、因工作性質需要,需具有良好的普通話,音色優美,具有一定的為人民服務意識,親和力強,反應敏捷,具有較強的表達能力、溝通能力、和協調能力,寫作能力優秀者和播音主持專業者優先;
6、擁護中國共產黨,堅持黨的路線方針政策,具有一定的政策理論水平;
7、有責任心、能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,具有團隊協作精神,善於挑戰;
8、適應行政班工作制度,節假日周末輪班,需適應夜班;
工作內容及招聘崗位職責
坐席員:主要負責指揮中心系統運行的日常工作。如視頻監控、採集員上報的案件受理與市民熱線受理、審核上報的問題,按照指揮手冊歸屬責任單位進行派遣辦理,並將問題處理結果發給採集員進行核查確認,再由值班長進行結案,案件歸檔、數據整理分析等工作。
受理坐席員職責:
受理坐席員是數位化城市管理指揮信息平臺組成人員,負責受理信息採集員、社會公眾、視頻監控、各級領導通過各種手段和渠道上報的城市管理部件、事件問題,並對上報的案件進行審核、立案;負責向信息採集員下達核實、核查指令;負責對專業部門處理完畢的案卷進行結案評價。受理坐席員需保證處置的案件分類正確、描述詳細、定位準確、結案評價合理。
派遣坐席員職責:
派遣坐席員是數位化城市管理指揮信息平臺組成人員,負責對受理坐席員批轉的案件進行覆核,及時準確分類派遣至相應的專業處理部門,並對專業部門辦理完結的案件進行審核,對專業部門的案件辦理情況進行跟蹤、督促。
工作地點
坐席員:阜陽市城市管理行政執法指揮中心大廳
報名相關
報名方式:可通過撥打電話諮詢,聯繫鄭經理索取報名表格,採用電子郵件報名。
諮詢電話:13623005705鄭經理
15396068792林經理
報名郵箱:ZY13623005705@163.com
15396068792@163.com
面試方式:現場統一面試。
現場統一面試面試工作由深圳市圖元科技有限公司牽頭組織,電話通知面試時間、所需材料及地點,面試主考官由我公司管理人員及阜陽市城市管理行政執法指揮中心領導組成,面試主要內容包括理論政策水平、組織協調能力,分析解決問題能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表氣質、專業知識和業務水平等基本素質和能力,面試成績實行百分制。面試時須攜帶:本人畢業證、學位證、退伍證、第二代居民身份證、獎勵證書、近期正面免冠一寸標準證件照3張等原件。
面試地點:阜陽市城市管理行政執法指揮中心。
請將報名登記表認真填寫後發送至指定郵箱,郵件主題名稱改為「坐席員+本人姓名」(如:坐席員+李四)。報名材料不齊全、有缺漏者不接受報名。應聘者須按照公布的應聘條件,如實填寫。如應聘者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,取消應聘資格,由此造成的後果責任自負。
工資待遇
1、工資2200-3500(繳納五險),輪班制。有相關工作經驗者優先,提供值班長、管理人員崗位晉升機會。
2、享受五險、統一工服、企業提供公費培訓學習、旅遊等待遇,並具有良好的晉升空間。
備註:項目前期,所有招聘員工3個月內均執行坐席員工資標準,中心值班長與助理管理員由公司採集總部協調其他項目優秀人員及項目經理1個月內經過現場協助時對所有員工工作能力及業務指標考察後進行選拔,試用期3個月,初步選定後報指揮中心備案。
臨泉縣自來水廠2019年
招聘專業技術人員5人
目前臨泉縣自來水廠正處於高速發展的機遇期,因工作需求,現面向社會公開招聘化驗員、信息化管理員等5名工作人員。
一、招聘崗位
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二、報考條件
(一)戶籍不限;
(二)堅持正確的政治方向,擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;具有較高的政治理論素養,較強的公文寫作能力和組織協調能力。
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)符合招聘崗位的任職資格要求;
(五)具有下列情形的人員不得報考:
1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
2.現役軍人;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
5.曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;
6.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
7.參加非法組織的;
8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。
三、工作職責
(一)化驗員工作職責
1.嚴格執行廠內的各項規章制度,堅守工作崗位,做好本職工作。
2.認真把好質量關,堅持原則,敢於負責,不得弄虛作假。
(二)信息員工作職責
1.負責日常的信息採集和傳送溝通服務。
2.做好業務信息的統計、錄入、匯總工作。
3.負責本單位的網上信息編輯、報送工作。
4.管理本單位的電子郵箱、接收轉發的網上信件,根據工作職能做出回復。
5.負責日常的業務系統、辦公系統的維護及業務數據的管理。
6.負責廠區信息主幹網絡的暢通、管理與維護;負責全廠IP位址的分配和管理;負責網絡設備(路由器、交換機等)、線路資源等相關設備的維護管理、系統升級;其他信息化建設工作等。
7.臨泉縣智慧水務系統建設,包括調度系統、收費系統、管網地理信息系統等的數據升級維護(管網探測需進行外業作業)。
四、招聘程序
此次招考按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
(一)公告
2019年8月9日在臨泉縣人民政府網、安徽遠景人力資源管理有限公司、事業單位招聘考試網等平臺發布招考公告。
(二)報名時間、地點及方式
1.報名時間:2019年8月12日—8月21日,逾期不予補報。
2.報名地點:臨泉縣政府南樓五樓521對面會議室。
聯繫人:韓影俠 18130786270 李紅傑 13805683712
(三)準考證領取
報名繳費成功後考生持本人有效居民身份證、畢業證原件領取準考證。
領取地點:臨泉縣縣政府南樓5樓521室對面。
領取時間另行通知,屆時公告。
聯繫人:韓影俠 18130786270 李紅傑 13805683712
(四)考試方式
1.筆試:報考者憑本人準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。
考試內容:《行政職業能力測試》(含《相關專業的法律法規》及時政等內容)、《申論》等。本次招聘考務工作由安徽遠景人力資源管理有限公司組織實施,統一進行,不指定任何教材、複習資料,也不舉辦、不委託舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
筆試時間地點具體見準考證。
筆試成績在臨泉縣自來水廠、安徽遠景人力資源管理有限公司、事業單位招聘考試網等有關網站和微信公布。
五、相關政策和待遇
擬聘用人員籤訂三年勞動合同,試用期六個月,工資2000元/月(不含五險一金)。試用期滿,符合條件者辦理相關聘用手續,籤定勞動合同(報縣人社部門登記備案)。
試用期滿後本科工資2800元/月,專科工資2400元/月(含五險一金)。
試用期滿後人員晉升、工資福利待遇調整與企業其他職工一致,並按照國家有關政策辦理「五險一金」。考核不合格的,予以解聘。發生勞動爭議的按國家有關規定及雙方籤訂的勞動合同相關條款執行。
縣人社部門招考監督投訴電話:0558—6583867 自來水廠監督電話:0558—6512272
詳情請登錄臨泉縣人民政府網站查看
阜陽市明琿陽光電力維修服務有限公司
招聘25人
一、公司簡介
阜陽市明琿陽光電力維修工程有限責任公司(以下簡稱「明琿陽光公司」或「公司」)系安徽三環電力工程集團有限公司的全資子公司,分為公司本部和6家縣域分公司,分別分布在阜陽市區及各縣域內。公司具備國家建設部電力工程施工總承包三級資質,國家電監會電力設施承裝四級、承修四級、承試五級資質。公司業務範圍主要是受託開展阜陽市縣所屬鄉鎮10千伏及以下農網運行維護及檢修業務,故障搶修,0.4千伏及以下客戶服務、抄表催費等相關的業務,同時面向社會承接電力工程施工安裝、電氣設備運維檢修等業務。
二、2019年招聘崗位及報名條件
(一)招聘崗位
公司本部及6家縣域分公司「農網運行維護與檢修崗位」共招聘25人。
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(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守國家法律法規,具有良好的思想品德,無不良誠信記錄及嚴重違反校紀校規記錄。
3.責任心強,具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神。
4.2019年應屆全日制大專及以上學歷、主修專業為電工類專業,相關信息須在中國高等教育學歷信息網(http://www.chsi.com.cn)可查證,學歷驗證碼須在2019年10月20日前有效。
5.年齡在28周歲以下(1991年7月1日及以後出生,以身份證為準)。
6.身心健康,適合從事農網運行維護與檢修工作(需登杆作業),無妨礙電力生產工作的疾病或生理缺陷。
三、招聘流程及注意事項
(一)應聘報名
1.報名時間:2019年8月9日至2019年8月22日,逾期不予受理。
2.報名地點:安徽三環電力工程集團有限公司人力資源部
地址:阜陽市潁州區潁南路220號308室
聯繫人:王老師,0558-7172500、13605585107; 劉老師,0558-7173785、15655800131;於老師,0558-2191181,13965577700。
3.報名方式:現場報名,應聘者本人應在指定時間,到指定地點進行報名;應聘者需攜帶身份證、學籍驗證報告、學歷證書、學位證書等相關證件,供現場核查,填寫《應聘登記表》(附件2)和《體能測試承諾書》(附件3)。
(三)筆試、面試
筆試成績權重佔30%,筆試以電工電氣專業知識為主。
面試成績權重佔30%。面試主要考察畢業生的綜合素質,涵蓋專業能力、職位匹配性、綜合分析能力、溝通協調能力、語言表達能力、社會實踐經歷、形象氣質、心理素質等方面。
筆試、面試具體時間、地點以簡訊、電話通知為準。
四、薪酬待遇
(一)薪資待遇
試用期內執行臨時工資待遇,大專畢業生3000元/月.人,本科畢業生3500元/月.人,碩士畢業生4500元/月,以上金額均為應發數。
試用期滿考核合格轉正後,按實際用工單位(本部或分公司)同類用工、同崗位、同級別薪酬標準執行,視個人績效考核浮動。
(二)社保福利待遇
自錄用當月起,按國家或地方有關規定建立五險一金,即基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
五、其他
(一)應聘人員有下列情形之一的,將取消應聘人員的考試和錄用資格:
1.應聘過程提供虛假信息的;
2.在應聘考試過程中作弊或協助他人作弊的;
3.破壞公司招聘秩序,造謠生事、發表不實言論的;
4.應予取消資格的其他情形。
(二)嚴格執行用工管理制度,強化契約意識:
1.新員工試用期考核不合格或嚴重違反規章制度的,解除勞動合同。
2.初次合同期內績效不合格的,期滿終止勞動合同,不再續籤。
(三)特別聲明
1.公司不組織任何形式的考前培訓,任何針對招聘考試的輔導班、考試教材、複習資料,均與公司無關。
2.公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。
(四)特別提醒
1.應聘人員保持通信通暢,如因無法聯繫未能按時參加體能測試、考試及體檢等情況,視為自動放棄應聘或錄用資格。
2.參加體能測試、考試及體檢的交通、食宿自理。
(五)本公告最終解釋權歸阜陽市明琿陽光電力維修工程有限責任公司。
詳情請登錄安徽皖信人力資源管理有限公司網站查看
界首市中醫院引進人才2名
界首市中醫院因業務發展需要,報經上級部門批准同意,擬面向社會公開引進醫療衛生類高層次專業技術人員2名:
一、引進原則
(一)堅持面向社會、公開引進;
(二)堅持優中選優、以德為先;
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、引進計劃和崗位
本次面向社會公開引進高層次專業技術人員2名(全職):
(一)CT、磁共振室主任1名;
(二)婦產科主任1名。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)符合崗位要求的身體條件;
(四)年齡在45周歲以下(1974年6月1日以後出生),具有引進專業副高及以上專業技術職稱,有豐富的臨床經驗,二甲以上醫院工作經歷10年以上;
(五)本科及以上學歷畢業生。
業績突出、表現特別優秀的,經雙方協商可以考慮放寬條件。
有下列情形之一的不予引進:
(一)不符合引進崗位條件要求的人員;
(二)全日制普通高校在校學生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;受到黨紀政紀、刑事處罰處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)發生過重大醫療責任事故的人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
引進工作按照發布引進公告、報名、資格審查(含資格覆審)、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用等程序進行。
(一)發布公告
本次公開引進的有關信息在省市縣有關網站公開發布。
(二)報名與資格審查
1、報名時間與地點:
報名採取現場集中報名與網上報名相結合的方式。
(1)報名時間:
2019年8月10日—10月10日上午8:00-11:30,下午14:00—17:30,星期天及國家法定假日可通過網上方式報名。
(2)報名地點:
界首市中醫院:界首市中醫院門診樓四樓行政辦公區人事科(界首市潁河路1369號,聯繫電話:0558-4888100)。
界首市衛健委:界首市衛健委人事股(界首市中原東路,聯繫電話:0558-2858572)
網上報名郵箱:2778854289@qq.com
聯繫電話:牛幹事 0558-4888100/18226632931
2、報名所需材料:報考者需提交本人身份證、學歷(學位)證書、有關資格證書等相關證明材料原件及複印件、一寸近期同底版免冠照片4張(網上報名的需提供電子照片)。
他人代報名的,還需提供代報名人員身份證原件及複印件和代報名委託書。所有報名人員均需籤署報名承諾書。
3、資格審查:主要審查提供材料的真實性、合法性。網上報名的,應於面試前一天到達界首市中醫院進行資格審查。資格審查合格的,發放面試通知書。
(三)面試
1、面試時間與地點詳見面試通知書。
2、面試方式:採取理論與實踐相結合的辦法進行。主要考察應試者語言表達、臨場應變、解決實際問題能力和專業知識水平等。
考官組成和成績計算:面試考官由若干人組成,面試成績採取百分制計分方法,計算成績時,除掉一個最高分和一個最低分,取其他考官的平均分為該考生面試成績,面試成績保留兩位小數,第三位四捨五入。面試結束後從高分到低分排序確定體檢與考察人選。面試成績相同的,一併納入體檢與考察。
3、參加面試的界首市外人員,發放住宿交通午餐補助500元。
(四)體檢與考察(含資格覆審)
1、參加體檢、考察人員,應先進行資格覆審。
2、體檢標準和程序參照國家相關規定執行。
3、考察主要考核擬聘人員的醫德醫風、工作實績、工作態度以及勤政廉政等
(五)考察合格的,確定為擬聘人員。
擬聘人員公示7天,公示無異議或雖有問題但不影響聘用的,報請上級有關部門批准後籤訂聘用合同。
新聘人員實行試用期制度,到崗工作的前3個月時間為試用期,試用期滿後合格的,辦理正式聘用手續。
五、聘後待遇及聘期:
1、試用期每月15000元,試用期滿考核合格決定正式聘用的,補發試用期期間薪酬每月10000元。聘後年薪不低於30萬元。
2、其他待遇(如五險一金等)與醫院中層幹部相同。
3、聘用人員按規定享受阜陽市和我市高層次人才引進優惠政策。
4、一經正式聘用,初定聘期3年,3年期滿後另行商議是否續聘。
六、本引進公告未盡事宜由界首市中醫院負責解釋。
阜陽發布綜合
編輯:阜小布
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