黃山這些單位招聘45人！快轉給需要的朋友

黃山職業技術學院公開招聘高層次專業技術人才4名

2020年黃山職業技術學院高層次專業技術人才招聘公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等文件精神，經市人力資源和社會保障局核准，黃山職業技術學院面向社會公開招聘高層次專業技術人才4名（包括門診崗1名）。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則：

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優；

（三）堅持統一組織、規範有序；

二、招聘條件：

招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上畢業生，具有副高及以上職稱，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

（七）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;

「年齡條件」中「45周歲以下」為「1974年9月16日以後出生」。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理迴避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘崗位及人數

見《黃山職業技術學院2020年高層次專業技術人才招聘崗位計劃表》

四、招聘方式：

1.簡化招聘程序方式，採取「專業測試+考察」 方式。

2.黃職院2020001崗位專業測試形式為結構化面試。黃職院2020002-黃職院2020004崗位專業測試形式為結構化面試+試講（含備課）。

結構化面試：主要考察應聘者的口頭表達能力、組織能力、邏輯思維能力、應變能力等。試講:主要考核應聘者教姿教態、對教材的理解、教學組織能力。試講安排：現場備課25分鐘，試講20分鐘，要求有板書。專業測試在一天內完成。

五、招聘程序：

（一）發布招聘公告

招聘公告及《招聘崗位表》自2020年9月8日在黃山市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huangshan.gov.cn/）和黃山職業技術學院網站(http://www.hszy.edu.cn/)同步發布。

（二）網上報名

應聘人員登錄黃山市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huangshan.gov.cn/），進入首頁「專題專欄」滾動條中「人事考試查詢報名」模塊，選擇相應考試進行報名。

報名時間為2020年9月16日9:00至9月22日24:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過「皖事通」APP實名申領「安康碼」。報考人員登錄黃山市人事考試報名系統進行報名，經簡訊驗證後，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，籤署「誠信承諾書」，填寫《2020年事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），並提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，並須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名後，9月23 日16：00前可隨時登錄黃山市人事考試報名系統查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在9月23 日16：00前可以改報其他崗位。

應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低於2:1不足規定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可於9月25日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

（三）資格覆審

資格覆審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。資格覆審時，報考人員應提供以下證件、材料（包括原件和複印件）：

（1）須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、學歷（學位）證書原件及複印件及其他報考崗位所需職業資格等材料。

（2）屬機關事業單位在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

資格覆審具體時間地點另行公告，不按時參加資格覆審的視為自動放棄。資格覆審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

（四）專業測試

專業測試採用「結構化面試+試講」方式進行。

1.專業測試程序：結構化面試（15分鐘）+試講備課（25分鐘）+試講（20分鐘，試講要求有板書）。

2.專業測試成績計算：專業測試分值100分，其中，結構化面試分數佔總分的50%，試講分數佔總分的50%，合成分數65分（不含65分）以上者方可進入下一環節。

3.試講教材：見《黃山職業技術學院2020年高層次專業技術人才招聘試講教材目錄表》

4.具體時間、地點及有關事項另行公告。

（五）體檢考察

1.體檢工作：體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行，紀檢監察部門全程參與監督。體檢工作結束後，由醫院出具「合格」或「不合格」的結論性意見，並加蓋單位體檢專用公章。

2.考察工作：根據崗位要求，採取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考迴避的情形等方面的情況。在編公務員（含參公）須提供公務員主管部門同意辭職的相關證明材料。

根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報市人力資源和社會保障局，在市人力資源和社會保障局網站公示7天。

六、籤約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，將擬聘人員名單、《黃山市市直事業單位公開招聘人員報批表》（機關事業單位在編人員履行辭職辭聘手續後填報），報送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。入編後，聘用崗位為副高及以上崗位。

七、有關事宜

市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組和學院紀委對本次招聘全過程進行監督。

報名諮詢電話：[phone]（黃山職業技術學院人事科）

政策諮詢電話：[phone]（市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）

監督舉報電話：[phone]（市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組）

市中醫醫院、市第二人民醫院面向社會公開招聘21名緊缺專業臨床醫師

2020年黃山市中醫醫院 黃山市第二人民醫院公開招聘緊缺專業臨床醫師公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）精神，經市委編辦、市人社局核准，2020年度市中醫醫院、市第二人民醫院面向社會公開招聘21名緊缺專業臨床醫師。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優聘用；

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及人數

本次招聘21名緊缺專業臨床醫師，招聘計劃（崗位）等信息自2020年9月8日起在黃山市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huangshan.gov.cn/）和黃山市衛生健康委員會網站(http://wjw.huangshan.gov.cn/)同步發布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明。

「年齡條件」中「30周歲以下」為「1989年9月16日以後出生」。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理迴避規定》第六條所列情形的崗位。

部分崗位用於專項招聘「應屆畢業生」，包括以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

（2）國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（3）參加「服務基層項目」前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役後（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2020年後取得國（境）外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2018年、2019年取得國（境）外學位並完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

四、招聘方式

本次招聘採取「專業測試+考察」方式進行。專業測試由市人力資源和社會保障局會同市衛生健康委員會共同組織實施。

若每個崗位應聘人數超過30人（不含30人），採取加試筆試的方式，加試科目為《專業知識》，總分100分，按筆試成績高低確定前30人參加該崗位專業測試，若最後一名成績相同的一併進入該崗位專業測試。加試筆試成績不帶入專業測試。筆試時間地點另行公告通知。

為確保新進人員基本素質，加試筆試設置最低控制分數線，報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入下一輪專業測試。

五、招聘程序

（一）網絡報名

應聘人員登錄黃山市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huangshan.gov.cn/），進入首頁「專題專欄」滾動條中「人事考試查詢報名」模塊，選擇相應考試進行報名。

報名時間為2020年9月16日9:00至9月22日24:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過「皖事通」APP實名申領「安康碼」。報考人員登錄黃山市人事考試報名系統進行報名，經簡訊驗證後，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，籤署「誠信承諾書」，填寫《2020年事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），並提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，並須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名後，9月23 日16：00前可隨時登錄黃山市人事考試報名系統查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在9月23 日16：00前可以改報其他崗位。

應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例原則上不低於1.5:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可於9月25日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

(三)資格覆審

緊缺專業臨床醫師應聘人員少於30人（含30人）直接進入資格覆審（應聘人數超過30人按加試筆試成績高低取前30人進入資格覆審）。資格覆審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。

資格覆審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和複印件，以及報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2020年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料；

（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及「2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發」的書面證明、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（3）屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考「應屆畢業生」崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料（入伍通知書或入伍批准存根複印件、退役證明材料），以及本人關於在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

（4）機關、事業單位在編正式工作人員還須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務員（含參公）須提供公務員主管部門同意報考的證明。

資格覆審具體時間地點另行公告，不按時參加資格覆審的視為自動放棄。資格覆審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

(四)專業測試

專業測試採取結構化面試形式，主要綜合考核考生的專業知識、口表能力、組織能力，綜合分析能力等，看是否具備臨床醫師的基本條件。專業測試總分100分，專業測試成績高於65分（不含65分）方可進入體檢考察環節。具體時間、地點及有關事項另行公告。

(五)體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位專業測試人員中按專業測試成績從高分到低分等額確定(最後一名成績相同的採取加試的方式確定)。體檢考察人選在黃山市人力資源和社會保障局網和黃山市衛生健康委員會網站上公布。體檢、考察由市衛生健康委員會及招聘單位負責組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行，紀檢監察部門全程參與監督。體檢工作結束後，由醫院出具「合格」或「不合格」的結論性意見，並加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，採取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考迴避的情形等方面的情況。在編公務員（含參公）須提供公務員主管部門同意辭職的相關證明材料。

根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山市人力資源和社會保障局網站公示7天。

（七）籤約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由市衛生健康委員會將擬聘人員名單、《黃山市市直事業單位公開招聘人員報批表》（機關事業單位在編人員履行辭職辭聘手續後填報）報送市人力資源和社會保障局辦理有關報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷(學位)證書（或學信網學歷證書電子註冊備案表）及相關資格證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員籤訂事業單位聘用合同，確立人事關係。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

本次招聘市紀檢監察部門全程參與。

相關公告內容由市人力資源和社會保障局負責解釋。

本次招聘市人力資源和社會保障局不指定任何複習資料，也不舉辦、不委託舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策諮詢：0559-2355343（市人社局事業單位人事管理科）

報名諮詢：0559-2590117（市衛生健康委員會辦公室）

0559-2177802（黃山市中醫醫院人事科）

0559-2591905（黃山市第二人民醫院人事科）

監督電話：[phone]（市紀委監委駐市人社局紀檢監察組）

黃山市人力資源和社會保障局 黃山市衛生健康委

2020年9月8日

徽州區招聘編外小學教師20名

徽州區2020年編外小學教師公開招聘公告

因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘編外小學教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的原則；

（二）堅持公開公正、平等競爭的原則；

（三）堅持考試考察，擇優聘用的原則。

二、招聘計劃及崗位

招聘編外小學教師20名，具體招聘崗位詳見《徽州區2020年編外小學教師公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

其中安排部分招聘計劃，用於專項招聘「高校畢業生」，包括以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

（2）國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（3）參加「服務基層項目」前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役後（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2020年後取得國（境）外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2018年、2019年取得國（境）外學位並完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘方式

採取筆試和專業測試相結合的方式面向社會公開招聘。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的師德品行；

（三）具備所聘崗位規定的大專及以上學歷，並取得與所聘崗位一致的教師資格證（含我省已參加教師資格筆試和專業測試且成績合格證明在有效期內的人員）；2020年師範類應屆高校畢業生，實行「先上崗、再考證」的階段性措施，考生可暫不提供教師資格證。錄取人員未能在籤訂勞動合同一年內（起始時間以籤訂勞動合同之日算起）取得小學及以上教師資格證書、合格學歷畢業證書的，解除勞動合同；

（四） 年齡在35周歲以下（1985年9月11日以後出生）；

（五）崗位所需要的教育教學能力；

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

(五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規定不得報考的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、現場報名與資格審查、筆試、專業測試、體檢與考察、公示和聘用等程序依次進行。

（一）公告

2020年9月7日在徽州區教育局信息公開網、徽州區人力資源和社會保障局信息公開網統一發布招聘公告。其它考務工作、成績公布等信息將陸續在上述兩個網站發布（下同），請及時登陸網站查詢。

網址分別為：

http://www.ahhz.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10597/0/page_1.html

http://www.ahhz.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10605/0/page_1.html

（二）報名

１．報名方式和報名時間

採取現場報名方式進行。報名時間：2020年9月11日至9月15日（上午8：00-11:30，下午2:30-5:30）。報名地點：徽州區教育局（文峰路43號）四樓會議室。

2．報名有關事宜

現場報名與資格審查環節一併進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按照規定提供證件材料的，取消其報名資格。

報考人員報名時提供材料：

（1）《徽州區2020年編外小學教師公開招聘報名表》（附件2），一式兩份，提前填好並貼好照片。考生所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格要求一致並真實無誤；提供本人有效居民身份證、學歷證書（有學士學位的也提供）、教師資格證等原件和複印件，另須提供近期1寸正面免冠照片2張（背面書寫本人姓名及身份證號碼）；

（2）屬全日制2020年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料；

（3）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及「2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發」的書面證明、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料；

（4）2020年服務期滿的「服務基層項目」人員，提供證書（鑑定表）或相關證明材料；退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批准存根複印件）、退役證明材料；

（5）屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考「高校畢業生」崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料，以及本人關於在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

有關事項：

（1）報考人員須服從新冠肺炎防疫安排，做好個人防護並主動配合工作人員進行「安康碼」核驗。報名前未完成「安康碼」轉碼的「紅碼」「黃碼」報考人員，須出示縣級及以上醫院開具的健康證明材料，如實報告近期接觸史、旅行史等情況，並上交本人健康承諾書（附件3）,熟知考試期間疫情防控須知（附件4）。

（2）報名時通過資格審查的報考人數與崗位計劃數的比例達不到3:1的，相應核減該崗位招聘計劃數。

（3）根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，對資格審查合格的報考人員按每人每科45元收取筆試費用。

（三）筆試

報考人員於2020年9月18日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）到區教育局三樓教師管理服務中心領取筆試《準考證》。筆試時憑本人《準考證》和有效身份證件進入考場。

1.筆試內容和筆試範圍

筆試滿分100分。語文、數學、英語3科試卷均有綜合知識（約佔20%）、學科專業知識（約佔50%）、學科課程與教學論及其應用（約佔30%）三部分內容構成。考生根據所申報的崗位及學科參加對應學科的筆試。

筆試範圍以《安徽省中小學新任教師公開招聘統一筆試考試大綱》為準。

設定筆試最低分數線為50分，筆試成績未達到50分的，取消進入下一環節資格。

2.筆試時間地點

筆試時間地點詳見筆試《準考證》。

3.筆試成績公布

報考人員可在筆試結束後2個工作日內登陸相關網站查看筆試成績。

（四）專業測試

依筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數與專業測試人數按1：3比例確定專業測試人員。最後一名如有多名考生筆試成績相同的，並列進入。

報考人員於2020年9月25日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），到區教育局三樓教師管理服務中心領取《專業測試通知書》，並按規定繳納專業測試費80元，未在規定時間領取的，視為自動放棄。

專業測試時間、地點詳見《專業測試通知書》。專業測試時須憑《專業測試通知書》、有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡）參加專業測試。並配合考場工作人員進行體溫檢測、「安康碼」核驗後,進入考場。考生因個人原因延誤專業測試的，視為自動放棄。

專業測試滿分100分。採取試講方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能、儀表舉止等。試講備課時間30分鐘，試講時間15分鐘，專業測試成績當場向考生公布。

設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

專業測試工作結束後，根據報考人員的總成績（總成績=筆試成績×50%+專業測試成績×50%，在統計時保留小數點後兩位，四捨五入），按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現總成績並列的情況，則以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定，如仍相同的，則採取加試方式進行）

（五）體檢與考察

區教育局對擬體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢與考察。體檢須在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規定執行。體檢工作結束後，由醫院出具「合格」或「不合格」的結論性意見，並加蓋單位體檢專用公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要迴避等方面的情況。

在考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在網站公示5個工作日。

（七）聘用及相關待遇

公示結束無異議的，根據招聘崗位，按合成成績從高分到低分由擬聘用人員依次選擇用人單位。用人單位與擬聘用人員籤訂《勞動合同》,並實行合同制管理。

編外聘用人員與在編教師同工同酬，享受同等工資及相關待遇。

七、其他相關事宜

本《公告》由徽州區教育局負責解釋。

諮詢電話：[phone]（區教育局教師管理服務中心）

監督舉報電話：[phone] （區紀委監委駐區衛健委紀檢監察組）

附件：

1.徽州區2020年編外小學教師公開招聘崗位計劃表

2.徽州區2020年編外小學教師公開招聘報名表

3.健康承諾書

4.考試期間疫情防控須知

5.徽州區2020年編外小學教師公開招聘「應屆畢業生」承諾書

黃山市徽州區教育局

2020年9月7日

具體招聘名單崗位可以查詢黃山市人社局網站，徽州區教育局網站

整理來源黃山人社局、徽州區教育局

投稿郵箱：[e-mail]

編輯：程紅妹 二審：徐海生 終審：肖平