近來，劉濤在微博宣布，正式加入阿里巴巴，入職聚划算的官方優選官。5.14日開始上班，目測明天我們就能看到她在聚划算億萬補貼的直播間啦。
話說之前也有不少明星加入阿里這個大家庭。比如：前不久的歐陽娜娜，花名：娜比；雷佳音，花名：阿拉雷；高曉松：花名矮大緊；
大家都知道，每位阿里人都有專屬於自己的花名。而花名中的哪些潛規則，你知道麼？阿里的花名不僅是代名詞，更能從花名中窺探到，你在阿里哪一個職位級別，預估出你的薪酬等等信息。接下來，我們一起看看吧！
一、 先看阿里的級別定義
P序列=技術崗 M序列=管理崗
阿里的非管理崗分為10級其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里佔比最大的級別
P序列阿里的職稱是這麼評價的，大部分都歸納在 P序列 ,你的title+工種。比如P7產品經理=產品專家
P3=助理P4=初級專員P5=資深專員P6=高級工程師P7=技術專家P8=高級專家（架構師）P9=資深專家（資深架構師）P10=研究員P11=高級研究員P12=科學家P13=首席科學家P14=馬雲
M序列同時對應P級還有一套管理層的機制在：
M1=P6 主管M2=P7 經理M3=P8 資深經理M4 =P9 總監M5= P10 資深總監M6 =P11 副總裁M7=P12 資深副總裁M8=P13 子公司CEO 或集團其他OM9=P14 馬雲（前）
二、再看阿里的級別對應薪資
年終獎金年底的獎金為0-6個月薪資，90%人可拿到3個月，一般是12+1+3=16薪；具體根據KPI來。
職級薪資寬帶（目前肯定比這高）P4-P5：應屆校招P6：高級開發 14-24KP7：技術專家 22-34K 股票2400股P8：高級專家 30-40K 股票6400股P9：資深專家 40-55K 股票16000股
在阿里早些時候P級普遍偏低，專員可能是P2這樣，後來有了一次P級通貨膨脹，出現了更多的P級。
在阿里只有P6（M1）後才算是公司的中層。不同的子公司給出P級的標準不一樣。比如：B2B的普遍P級較高，但是薪資水平低於天貓子公司的同級人員。
同時到達該P級員工才有享受公司RSU的機會。（低於P6的除非項目出色有RSU獎勵，否則1股都拿不到）
股票少數P6有200股左右；一般P7以上才有股票。P7-1400股（50W左右），P8-3500股（60~80W），P9-8700-9000股；股價：約200美元/股（200*6.38）P8（112W/年）行權：股票是工作滿2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完
說到股票，真是要普及下常識，別被忽悠了。股票是公司用來獎勵員工忠誠度的，所以阿里分年限行權，想要離職套現真的是難。更不要提高額的稅收了。
首先，歸屬要收高達45%的個稅，然後得到的還是限制性股票，還不能馬上賣呢。好不容易可以出售的時候，還得交20%股票增值部分的個人所得稅哦！
更重要的是，你必須先繳稅，才能歸屬，繳稅還必須用現金，不能sell to cover！So，拿的越多，先拿出的cash就越多，這裡面的流動性風險你自己權衡吧。
三、晉升體系：
晉升很簡單：
晉升資格：上年度KPI達3.75主管提名，一般你要是KPI不達3.75主管也不會提名你晉升委員會面試【晉升委員會組成一般是合作方業務部門大佬、HRG、該業務線大佬等】晉升委員會投票
P5升P6相對容易，再往上會越來越難，一般到P7都是團隊技術leader了，P6到P7我感覺非常難，從員工到管理的那一步跨出去不容易。
當然有同學說P一般都是專家，M才是管理，actually，專家線/管理線有時並不是分的那麼清楚的。
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