2009-06-03
為幫助提升畢業生就業競爭力，培養學生良好的擇業觀念，拓寬就業渠道，中山大學針對近幾年尤其是2008年金融危機後的就業形勢，積極發揮校友優勢，通過邀請校友回校講演、舉辦校友專場招聘會、走出去做調研、推動成立實習創業基地等各種方式，讓更多的校友參與到母校人才培養工作中，與師弟師妹攜手共進，共同幫助畢業生就業創業。
校友論壇、職業導師――引導良好職業觀。自2003年開始，中山大學校友總會與校內不同單位合作，組織「情系中大」、「中大人西藏情」、「校友面對面」等校友系列論壇，累計在四個校區舉辦校友論壇近50場，邀請了海內外優秀校友代表近百人次回校主講論壇，共計一萬多師生聆聽了論壇。近年來，「情系中大----校友面對面」論壇邀請各行各業的校友返校，中大學子從這些不同專業、不同年代的優秀校友們身上學習到成功經驗、得到職業生涯規劃的針對性建議，更感受到作為中大人面對社會、面對人生的篤定從容。校友論壇成為校友為在校同學進行職業規劃、就業心態培訓的重要舞臺，為中大學子更好地規劃自己發展前程起到重要的指導作用。另外，通過校友論壇、尋訪校友的足跡等品牌校友活動的開展，各院系不僅與校友企業建立了聯繫，並且邀請校友們直接參與到學生的職業規劃培訓工作中。各學院紛紛建立「職業導師制」、「校友導師制」，聘請優秀校友擔任在校生職業發展方面的導師，根據學生特點及發展願望，對學生的職業生涯規劃提出具體指導，為學生推薦就業和提供實習機會，使校友對就業工作的參與從面深入到點，受到廣大同學的認可和好評。
企業家校友專場招聘會――搭建就業平臺。中山大學企業家校友聯合會成立於2006年5月29日。聯合會成立以來，學校與各界校友企業家聯繫更為緊密，企業界校友積極配合學校，與學校就業工作結合，為畢業生搭建就業新平臺。2006年至今，校友企業家專場招聘會已成功舉辦三屆，成為中大的品牌招聘活動，獲得了用人單位與畢業生的熱烈反響。共有800多校友所在企業參加，吸引2萬餘名應屆畢業生參加。據統計，近千名畢業生成功獲得就業機會。2008年12月23日，校友總會、就業指導中心與管理學院聯合舉辦了「中山大學企業家校友2008專場招聘會」。廣東發展銀行、工商銀行、光大銀行、中交第四航務工程局、瑞豐地產等近100家校友所在企業參加了招聘，數千名畢業生進場應聘。此次招聘會屬校園公益性活動，校友可憑邀請函免費報名與會，畢業生也可憑院系發放的免費門票和相關證件進入會場。這是學校為了順利開展2009屆畢業生就業工作，拓寬就業渠道，服務廣大畢業生，推動校友事業發展，努力實現校企互動、合作雙贏的又一重要舉措。招聘會不僅為廣大校友企業提供了所需的優秀人才，也為學校的就業工作拓寬了思路。據了解，到場的企業家認為，中大的學生素質普遍較高，學習能力較強，他們希望給師弟師妹提供發展的機會，很多校友企業都非常支持這一活動。
「尋訪中大校友的足跡」――提供畢業生發展數據。2004年至今，校友總會連續六年主辦「尋訪中大校友的足跡」活動。自2005年起，該活動結合《大學生職業生涯發展與規劃》公選課的設立，廣泛地開展畢業生職業生涯發展的情況調研。至2008年，該課程累計招募、培訓學生志願者近1500人次，走訪近50多個城市、地區，走訪校友3000多人，完成人物專訪近千篇，發放《中山大學畢業生職業生涯發展調查》調查問卷近5000份，回收3000多份。2008年5月，作為該項目階段性總結，校友總會推出活動文集第一輯，收入141篇同學採寫的校友故事。「尋訪中大校友的足跡」活動，以課程的形式開展校友採訪、調研活動，從點面結合的角度，廣泛收集了中大畢業生發展情況，為學校相關工作的開展提供了詳實的數據。
實習基地、創業基金――為就業工作鋪路搭橋。校友總會及各院系積極聯絡校友所在的企業，如與白雲山中藥廠、南方日報社等校友較集中的企事業單位合作，多層次建立中山大學學生實習基地。2006年、2007年，結合「尋訪中大校友的足跡」項目，校友總會推出「校友企業實習採訪計劃」，為在校生提供近距離接觸傑出校友、感受校友企業文化、在優質企業前線服務的社會實踐機會；加深校友與母校的聯繫，宣傳校友企業，為企業儲備可培育人才。兩年間，總共有50多家校友企業和近200位同學參與了該項目。同學們從中不僅得到實習鍛鍊，而且採寫了校友企業調研報告，對企業發展、個人職業定位等進行了結合實踐的思考。此外，校友總會還計劃與企業家校友聯合會緊密合作，設立創業基金，建設創業基地，為同學提供更多創業發展的支持和空間。
（責任編輯 張巖）