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上海計生新規:婚假、陪產假增至10天
生育津貼與生育假同漲 在備受關注的產假、生育假問題上，市衛計委負責人鄔驚雷介紹，上海原先規定的晚育假為30天，即晚育婦女在享受國家規定的98天產假的基礎上，增加晚育假30天。鄔驚雷表示，生育生活津貼的資金渠道將保持不變，仍從生育保險基金支出，如果生育保險基金出現缺口，由市級財政按規定程序進行彌補。 男方享受配偶陪產假10天 上海原先規定的晚育護理假為3天，即晚育婦女的配偶可以享受晚育護理假3天。
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【提示】春節期間,哪些假期可以順延?
春節長假已經不遠了。你知道嗎？當婚假、生育假、陪產假等假期遇上春節，假期還可以順延哦。市人社局說，婚假、生育假、陪產假可順延3天，產假不能順延。詳見圖解↓遇到春節，可順延3天的假有哪些【婚假遇上春節：順延3天】【生育假遇上春節：順延3天】【陪產假遇上春節：
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上海女方產假外再享受生育假30天 男方陪產假10天
2016年2月23日，上海市人大常委會表決通過了《上海市人口與計劃生育條例修正案》，今後上海符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加7天婚假。符合法律法規規定生育的婦女，除國家規定產假外，還可以再享受30天生育假；而配偶的陪產假也將調整為10天。新的條例將於2016年3月1日起施行。
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北京婚假消息:128生育假15天陪產假
送審稿中，擬增設配偶陪產假15天，與此同時，取消現行計生條例中規定的30天晚育假，改為「機關、社會團體、企業事業組織的職工，符合本條例規定生育的，除享受國家規定的產假外，增加產假三十天」。這意味著，大多數女職工的生育假不變，仍為128（98+30）天。
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上海調整多項規定支持生育 婚假、陪產假等大做加法
2月23日電 (記者 陳靜)「全面二孩」時代來臨，上海將正式提倡一對夫妻生育兩個子女；在婚假、配偶陪產假等方面大做「加法」。 3月1日起，符合法律規定結婚者，除享受國家規定的婚假外，增加婚假7天；符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假30天；同時，配偶將有10天陪產假。 當前，上海正處於人口特大型城市向人力資本強市轉變的關鍵時期，仍然面臨著人口總量規模不斷擴大、人口老齡化程度不斷加深、人口結構性矛盾日益突出、人口整體素質亟待提高等問題。
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廣東新規:婚假3天產假128天
據了解，不同省份產假從最長的180天到最短的128天，可相差近兩個月之多。 據整理發現，目前出臺新計生條例的12個省份均取消了晚婚假，同時對產假和男性陪產、護理假做出一定調整。其中，山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏6省份，產假為158天，福建產假最短158天最長可休180天；而天津、浙江、湖北、廣東4省份，產假為128天，相差近兩個月；陪產、護理假方面，廣西和寧夏假期最長，為25天，天津、山東則僅有7天。
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各地最新婚假產假方案:山西婚假30天 福建產假180天
央廣網北京3月31日消息（記者馬喆 何源）據中國之聲《新聞晚高峰》報導，全面二孩政策從今年1月起正式實施，原有的晚婚晚育假同步取消。目前，全國已經有北京、上海、福建、山西等19個省區市陸續公布了各地新的婚假產假方案，其餘省市的有關條例也正在加緊修訂中。
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全國各地婚假、產假、陪產假多少天?工資怎麼算?
根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定：1.職工本人結婚時，由本單位行政領導批准，給予三天的婚假；2.在批准的婚假和路程假期間，職工的工資照發。
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2018年各地婚假、產假、陪產假多少天?工資怎麼算?
自2017年以來，在各地普遍延長產假的配套政策基礎上，全國多個地方還相繼出臺「催生」二孩的獎勵政策。那麼各地婚假、產假、陪產假分別有多少天？工資又該怎麼算？根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
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2016全國各地婚假產假陪產假最新規定 安徽陪產假10天
2016全國各地婚假產假陪產假最新規定29省明確陪產假期限 ，2016產假期間工資如何發放?現在全國29省明確陪產的假期限了，數據顯示出最短的7天，最長的則有1個月之久，同時也是明確休假期間多數地區明確工資獎金照發。
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這些假期遇上法定節假日,順延不?
隨著90後30歲倒計時鐘聲的敲響，大批適婚青年對於婚假產假等假期的關注度大幅提升。能休幾天？怎麼休？遇節假日能順延不？都是關注度高的問題。今天小編就跟大家梳理一下現行婚假，產假及陪產假三種情況。【本篇以江蘇省南京市為例】婚假南京市婚假為15天，可分為3+12天；其中前三天遇法定節假日不順延，後12天遇法定節假日順延。
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2018年各地婚假、產假、陪產假多少天?工資怎麼算? | 51漲知識
根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。各省市在執行上述規定時，可酌情修改，但修改結果不能低於規定天數，下面，小編就整理了各省市婚假、產假、陪產假具體情況：
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今年起婚假產假怎麼休?6省份已修法取消晚婚假,產假延長30到60天不等
摘要：在已出臺新計生條例的省份中，安徽的產假延長天數最多，達到60天，其次是廣西，達到了50天。北京方面，現行的計生條例中並沒有單獨明確配偶陪產假，但是此次修正案草案送審稿中也強調，除增加產假30天外，配偶也將享受陪產假15天。
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全國各省婚假產假陪產假匯總表(2016最新規定)
全國各省婚假產假陪產假匯總表（2016最新規定）目前，新出臺的條例有13個省份都取消了晚婚假，但是對產假和男性陪產、護理假做出了一定的調整。這些省份裡，有的產假是158天，有的是128天。在舊版的條例中，晚育假為128天，其中包括法定假日是98天和晚育假30天，新版的條例中，產假一律是128天，二胎時也是一樣的。 而且在原本的條例中，男性的陪產假只有3天，現在新的政策出臺以來，陪產假一律為10天。也就是說，在陪產假期間，工資的領取就按照正常上班的一樣，不會少發。不知道，這個政策的改變是好還是不好，不過，什麼事都不可能做到兩全其美的。
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陪產假申請書的範本怎麼寫，男職工陪產假有多少天
上海陪產假10天上海新計生條例第三十一條規定，符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。按照《勞動法》及《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育享受產假98天，大多數地方根據《人口與計劃生育法》，給予按政策生育的女職工30天至3個月不等的生育獎勵假，給予其配偶7天至1個月不等的配偶陪產假。目前，國家從法律層面已經明確了配偶陪產假分擔撫養責任，鼓勵用人單位滿足男女職工產假需要，有利於鼓勵廣大家庭按政策生育，有利於全面兩孩政策的實施。
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北京計生條例:婚假產假天數不變 新增配偶陪產假
《決定》細化了再生育政策，規定了再婚夫婦再生育和子女病殘再生育等條件；將晚育獎勵假變更為生育獎勵假，增加了配偶陪產假；將晚婚獎勵假變更為增加假期，天數不變；刪去了有關晚婚晚育、生育間隔、生育服務證管理以及夫妻應當接受計劃生育技術服務指導等帶有強制服務色彩等內容。
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廣東產假128天 陪產假15天
目前，廣東、湖北、天津、浙江、安徽、廣西等6省份新條例已出爐，晚婚晚育假均已取消，而產假及陪產假則做了相應延長，其中，廣西的陪產假已增至25天之多。此外，北京、山東、吉林、山西等地也醞釀出了各自的計生條例修正案草案。 晚婚假：廣東率先取消晚婚假 此前規定，符合晚婚年齡的夫婦，可在法定3天婚假的基礎上增加婚假天數，各地晚婚假天數從7天到近30天不等。
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婚假、產假、周末假……這些休假新規你知道嗎?
上述省份無一例外的都取消了原有的「晚婚假」，但對婚假做出了不同的調整。其中，天津、山東、浙江、安徽、江西、廣東、廣西、湖北、寧夏、四川、湖南等省份都執行了基本的法定3天婚假。 而北京、上海、福建、山西、遼寧、青海、河北、江蘇、吉林、重慶、雲南、甘肅、海南、貴州等10餘省份均增加了原有的婚假天數。
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婚假、產假、周末假……這些休假新規不知道就虧了!
上述省份無一例外的都取消了原有的「晚婚假」，但對婚假做出了不同的調整。其中，天津、山東、浙江、安徽、江西、廣東、廣西、湖北、寧夏、四川、湖南等省份都執行了基本的法定3天婚假。 而北京、上海、福建、山西、遼寧、青海、河北、江蘇、吉林、重慶、雲南、甘肅、海南、貴州等10餘省份均增加了原有的婚假天數。
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廣東等6省市取消晚婚假 廣西陪產假達25天(1)
目前，廣東、湖北、天津、浙江、安徽、廣西等6省份新條例已出爐，晚婚晚育假均已取消，而產假及陪產假則做了相應延長，其中，廣西的陪產假已增至25天之多。此外，北京、山東、吉林、山西等地也醞釀出了各自的計生條例修正案草案。未來，各地婚假、產假如何休？陪產假、護理假增加多少？何種情況下可安排再生育(生育三孩及三孩以上)？