秘書可是領導的左右手，那如何才能做好秘書工作呢？一起看看總書記辦公室主任丁薛祥如何談秘書工作，希望對您有用哦~
作為黨委「參與政務、管理事務、搞好服務」的綜合辦事機構，黨委辦公廳（室）的地位和作用可以概括為「樞紐、參謀、助手、窗口」，其服務水平如何，是檢驗每一位工作人員工作成效、工作能力的主要標準。因此，黨委辦公廳（室）系統一定要在增強服務意識上樹立新觀念，在形成科學決策中多出新點子，在推動工作落實上尋求新突破，在加強統籌協調上力爭新作為，在提高工作水平上實現新飛躍，切實發揮好「樞紐、參謀、助手、窗口」作用。
一、要進一步增強參謀服務的主動性
「國之興廢，在於政事；政事得失，由乎輔政。」黨委辦公廳（室）作為黨委的「智庫」和領導的「智囊」，搞好參謀服務是第一位的任務。
一要圍繞中心、把握大局，做到「參之有道」。各級黨委辦公廳（室）作為黨委的「參謀部」，必須圍繞中心，把握大局，始終站在大局的高度、領導的角度，領會意圖，把握精神，謀劃改革、發展和穩定的大事。只有胸懷全局，才能登高望遠。比如，調查研究工作，要準確把握影響全局的新情況、新問題，把握領導關注和群眾反映的熱點、難點問題，找到問題的癥結所在，提出有針對性、可操作性的意見和建議，使更多的調研成果進入領導視野，轉化為科學決策的重要依據。只有這樣，謀勢才有戰略眼光，謀策才能抓住要害，輔政才能有力有效。
二要把握黨委和領導意圖，做到「謀之有方」。悉心領會、準確把握各級黨委和領導的工作思路和決策取向，是參到點子上的關鍵。黨委辦公廳（室）工作人員要有「身在兵位、胸為帥謀」的意識，要善於站在領導的角度去思考問題、謀劃工作。比如，文稿起草工作，要著重於出思路、出觀點、出真招，力求與領導思路產生共鳴，合拍共振，使文稿成為服務領導決策的「直通車」。在黨委辦公廳（室）工作，儘管吃苦受累，但由於在領導身邊工作，具有體會領導意圖、緊貼領導思路的天然優勢，能夠近距離學習和領悟領導的思維方法和工作藝術，會受到潛移默化的教育和影響，這種學習進步的環境、磨礪成長的機會，會使大家終身受益。
三要抓好調查研究、信息處理，努力做到「言之及時」。「言當其時，一字千金；言背其時，一文不值。」在調查研究上，要經常深入基層、深入一線，獲取第一手材料，不斷增強感性認識，提升理性認識。要多到群眾中去，及時把群眾的呼聲反映上來，把群眾創造性的經驗反映出來。對重大問題，要集中優勢力量，進行深入的調查研究，提出切實可行的對策方案，使黨委決策更加準確地貼近實際、付諸實踐。在信息處理上，要力求在最短的時間內把信息提供給領導，多下「及時雨」，不放「馬後炮」，充分發揮信息服務黨委決策的作用。
二、要進一步增強督查服務的權威性
「為政之要，重在落實。」必須遵循黨的組織原則，下級服從上級，全黨服從中央，下級組織必須認真抓好上級組織的工作部署，確保黨內政令暢通。
一是要在督查思路上想新招、闖新路。衡量督查工作抓得如何，就是要看其是否結合本地、本部門的實際採取了抓落實的有力措施，是否把各級黨委重大決策、重大工作部署落到實處，收到了實效。督查工作必須圍繞中心工作和黨委一個時期的重大決策，結合本地區、本部門的實際，選準切入點，抓住關鍵環節，集中組織力量加大推進力度。要講究方式方法，統籌把握領導督查、新聞督查、專項督查等多種督查形式，注重調動相關職能部門的作用，避免越俎代庖。要善於透過現象看本質，總結經驗、發現問題，及時宣傳、推廣決策落實中的好經驗、好做法。
二是要在督查過程中求實效、出實招。抓落實，就是要堅決克服主觀主義、官僚主義和形式主義，堅決制止弄虛作假和做表面文章現象。這三個「主義」，是抓落實過程中容易發生的問題，也是督查工作的大忌。如果犯了這些大忌，不僅起不到推動決策落實的作用，反而會給落實增加不必要的環節和障礙，貽誤甚至破壞決策的落實。要把力量用在督查決策部署以後的具體實施上，把功夫花在督查的問題和落實情況是否體現基層群眾的意志上。
三是要在抓督查落實上下真功、動真格。督查工作要敢於碰硬，敢於拔「釘子」，敢於一查到底。對黨委作出的重要決策部署、領導批示交辦的重要事項等，要緊抓不放，大膽督查，跟蹤問效，直至落實。要敢於在難點、熱點、焦點問題上加大督查力度，尤其是對涉及人民群眾切身利益的問題必須督辦到位。當然，我們強調敢於碰硬，也不是隨意幹預基層的工作。對於督查權，既要敢用，又要慎用。所謂敢用，就是抓住重要問題，大膽督查，反覆督查，跟蹤督查，真正把黨委和領導授予的督查權用出權威來。所謂慎用，就是督查部門要嚴格按程序辦事，防止督查過多過濫，給基層和人民群眾增添負擔。
三、要進一步增強協調服務的實效性
搞好綜合協調是黨委辦公廳（室）的一項重要職能。黨委「總攬全局、協調各方」，是本地區、本部門的司令部和指揮中心，但事務性協調的具體工作要靠黨委辦公廳（室）承擔，通過協調去落實黨委的意圖。
一是要立足協調的高度。黨委辦公廳（室）處在溝通上下、聯繫左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及面廣。因此，協調工作要站在黨委的立場去思考和籌劃，特別要時刻注意搞好黨委一班人的協調。黨委一班人是本地區、本部門、本單位的領導核心，黨委辦公廳（室）的同志要在領導同志分管的工作之間溝通情況、拾遺補缺，但不能「幫倒忙」、更不能造成隔閡。同時，要善於協調同級幾套班子同心協力、密切配合，搞好「大合唱」，確保黨委工作一盤棋、一臺戲。
二是要明確協調的思路。協調要「長袖善舞」，注重充分發揮各方面的積極性，善於對上加強聯繫，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務，增強辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。要加強與上級黨委工作部門的聯繫，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的指導和幫助；要密切與基層的聯繫，及時了解和掌握基層工作情況，摸實情，知下情，把廣大群眾普遍關心、關注的熱點、難點問題作為協調的重點，以實際行動取信於民；要搞好辦公廳（室）內部的協調，注意多溝通、多配合、多補位，把分工和協作更好地結合起來。
三是要講究協調的藝術。協調是一門科學，更是一門藝術，尤其要注重方式方法。毛澤東同志曾經說過，「我們的任務是過河，但沒有橋或沒有船就不能過，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話，不解決方法問題任務也只是瞎說一頓。」黨委辦公廳（室）的協調工作，關鍵是要解決橋和船的問題。既要善於抓住事物的本質、問題的要害，善於抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，又要考慮到各種複雜因素，照顧到方方面面；既要善於抓大事，抓關鍵環節，突出工作目標，又要意識到「細節決定成敗」，注意細節、注意小事；既要理直氣壯，又不能頤指氣使，「一句話使人笑、一句話使人跳」，關鍵是要把握好分寸。
四、要進一步增強日常服務的規範性
黨委辦公廳（室）日常運轉工作非常重要，要做到高效、有序、和諧、嚴密，保證上級政策、領導意圖和基層要求順達、暢通。
01是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮黨委有什麼精神，領導有什麼意圖，怎樣辦才更符合黨委工作要求和領導意圖。如果做不到這一點，即使花再大力氣，做了再多的工作，也是徒勞無益。
02是要高效。在保證質量的前提下，要注重時效，儘量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事，實現工作的高效運轉。要嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從「文山」、「會海」和一般性事務中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。
03是要有序。黨委辦公廳（室）的公文處理、會議安排、安全保密、後勤服務等日常工作，應進一步在制度化、規範化、科學化、程序化上下功夫，努力做到高標準、高質量。
04是要主動。要在被動狀態下主動做好工作，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，並隨著黨委工作的進展而推進，圍繞黨委工作的變化而調整。要積極探索日常服務工作的基本規律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。
05是要周密。日常運轉十分瑣碎繁雜，工作中哪一個環節、哪一個方面做不到位，都會影響黨委工作的全局。黨委辦公廳（室）做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，環環相扣，搞好銜接，真正做到周全細緻，消滅差錯，避免疏漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，保證各項議程、各項活動順利進行。
要完成上述使命，黨委辦公廳（室）就必須建設一支高素質、高水平的幹部隊伍。我們要樹立科學的發展觀、正確的政績觀和榮辱觀，正確對待名與利、得與失、苦與樂，時刻做到把黨和人民利益放在首位，視個人得失為浮雲輕塵，視一己私利為蟬翼薄紗，謀事而不謀利，奉獻而不索取。
（一）要忠誠可靠，經得起政治考驗。黨委辦公廳（室）工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，工作人員任何時候都必須忠誠堅定，把政治素質作為自身的第一素質。小平同志曾三次擔任黨中央的秘書長，他十分強調「忠誠服務」、「對黨忠誠，埋頭苦幹」。從事黨委辦公廳（室）工作的同志，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，必須保持政治上的堅定性、敏銳性和鑑別力，在大是大非面前頭腦清醒、思想堅定，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，與各級黨委的決策保持一致，堅決維護黨委的權威，維護領導的形象。
（二）要業務精湛，挑得起服務重擔。「政以才治、業以才興。」一要認真抓好學習。既要學科學理論和辦公室業務知識，又要學現代技能和謀事處事本領；既要向書本學、向實踐學，又要向領導學、向同志學，要通過自身的學習實踐和吸取別人的經驗去積累，為我所用。二要提高綜合能力。要加強多方面的培養，加強基本訓練，做到提筆能寫，開口能講，有事會辦，尤其要把提高政策水平、寫作水平作為增強業務能力的重中之重。三要注重實踐鍛鍊。必須不斷提高參與決策的能力，想領導之所想，謀領導之所慮。善於運用創造性思維，謀划具有本地區、本部門特色的工作思路。
（三）要作風紮實，經得起群眾檢驗。就是要努力做到「五講」、「三個正確對待」，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情；正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。既要尊重領導，又要關心群眾；待人接物要文明禮貌，不卑不亢，不能對上阿諛奉承、對下盛氣凌人；對基層的同志要熱情、客氣，不能以大話壓人，不能有衙門作風。要大力倡導求真務實之風，摸實情、辦實事、創實績，對工作極端負責，切忌做表面文章、搞形式主義。要大力倡導求真務實的作風，從摸實情、辦實事、創實績上花力氣，求實、務實、落實，不唯書、不唯上，對人民、對工作極端負責，切忌做表面文章、搞形式主義。要善於預測、分析和把握工作重點，善於領悟領導意圖，從勤動腦、多思考、出計謀上下功夫，勤勤懇懇，兢兢業業，雷厲風行，提高辦事效率，樹立良好的對外形象。
（四）要公正廉潔，抗得住各種誘惑。必須嚴格遵守黨規黨紀，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事。在協調各方關係、處理各種事務時，都要堅持從黨的事業出發，從大局出發，不能存有任何偏見，不從個人恩怨出發，不以個人好惡為標準。同時，要有堅強的黨性原則和法制觀念，既要大膽果斷，又要時刻保持清醒的頭腦，處處謙虛謹慎，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不幹，時刻繃緊廉潔自律這根弦，在思想上、行動上築起拒腐防變的堅強防線。
（五）要甘於奉獻，耐得住艱苦寂寞。黨委辦公廳（室）的工作就是服務，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、主動性和創造性。做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。必須要有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界。黨委辦公廳（室）工作人員要不斷加強主觀世界的改造，勤勤懇懇，任勞任怨，淡泊名利，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住清苦，守得住寂寞。把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關係，在工作和奉獻中體現自己的人生價值。