來源：中工網
武安市總探索非公企業和社會新興組織工會創建模式
中工網訊 據《河北工人報》報導， 武安市總工會為了在非公企業和社會新興組織實現組建工會全覆蓋，積極探索非公企業和社會新興組織工會創建模式、完善組建體系、分類推進建會工作。
「在具體實施中，我們推行了抓大不放小。」武安市總工會工作人員介紹說，在對裕華鋼鐵有限公司、華豐煤化工有限公司等規模非公企業組建工會的同時，還根據規模不同的非公企業和社會新興組織的實際情況，採取了能獨立建會就獨立建會，能組建聯合工會就組建聯合工會的方式，相繼組建了智壽園林牧有限公司工會、康頤園綜合醫養中心工會、武安市安康醫院工會和民辦教育工會聯合會、旅遊行業工會聯合會、新興產業工會等，新增工會組織40餘家，新增工會會員5700餘人。
記者在武安市總工會採訪時了解到，武安鋼鐵集團正在籌建物流有限公司時，市總工會工作人員及時與該公司有關負責人進行溝通，宣傳建立公司的同時建立工會的意義和工會在組織職工進行技術培訓、開展技術比武、提高職工技能、維護職工隊伍穩定等方面發揮的積極作用，得到了公司負責人的認可和支持，使該公司在組建的同時，經職工代表選舉產生了公司工會，發展會員78名。
「讓農民工加入工會，就得讓農民工看到、享受到入會後帶來的實惠。」武安市總工會相關負責人介紹說，為了提高非公企業和社會新興組織工會會員的幸福指數，開展了技能培訓和勞動用工、社會保險、安全生產監督檢查、法律援助、大病醫療救助等，並設置了工會聯絡員，有效保護了職工的合法權益。
武安某旅遊公司導遊王某亮，提起旅遊行業工會聯合會時感激不已。王某亮從學校畢業後，被招聘到旅遊公司從事導遊工作。當時，公司承諾第一個月工資1500元，第二個月工資2000元，王某亮工作一個多月後，公司沒有支付一分錢的工資。王某亮向旅遊行業工會聯合會反映後，工會工作人員及時到旅遊公司了解情況，在掌握第一手證據後，要求公司按照承諾兌現了王某亮的工資，並幫其籤訂了勞動合同。
據了解，武安市總工會為避免非公企業和社會新興組織建會後成為「牌子工會」，市總工會及時組織專兼職工會幹部進行業務培訓，幫助協調辦公用房，配備必需的辦公用品，使其工作有場地，活動有資金。（河北工人報記者孫廣軍 通訊員董佳佳）
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