求人辦事的本質，就是這十個字

2020-10-20 齁神在職場

文|齁神在職場

在職場上，難免會有求人辦事的難處。但是如果你看不透求人辦事的本質，就會讓自己在求人辦事的過程中吃盡苦頭，不是沒人願意幫你，就是你不知道如何開口：

一、滿足---是彼此雙方都滿足

看似你是在求別人幫你的忙，其實你也是在幫對方的忙，只不過你幫的忙是對方以後都忙。所以你想在求人辦事上，快速地獲得對方的幫助，就一定要讓對方知道在今後的過程中你也會幫到他的忙，這就是彼此雙方的滿足，做不到這個要求，沒人會幫你！

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二、互助---是雙方彼此的協作

就是說你求人幫忙，當別人答應要幫你的時候，不要當一個甩手掌柜，早知道去協作對方，對方達到一種互助的境界。只有這樣你的問題才能更快的得以解決，對方對你的幫忙會更有效率。否則別人幫著幫著，可能就不願意再幫你了，因為你不上道！

三、真心---要試著去打動對方

有些人說求人幫忙，其實就是為了利益的獲取，可以這麼理解，但不能就這麼去做，因為你會被拒絕的很慘。所以你不得不要試著去打動對方，自己的真心，讓對方看到你的態度，這樣對方才會更願意伸出援手對你進行幫助，否則人家看都不會看一眼！

四、積極---不要等著對方去主動

既然是求別人幫忙了，自己就一定要主動積極一些。可能有些人因為怕拒絕而表現的不夠主動，其實這最容易浪費機會。你不嘗試著去請求，你怎麼能夠知道對方就一定會拒絕你呢？所以你自己的心態一定要積極，才有可能在求人辦事上獲得成功！

五、理解---就不會讓自己更極端

別人願意幫你是你的好運氣，不願意幫你也是人家的正常行為。你不能總是站在自己的角度去評判對方，這樣就不會讓自己事情上更加極端了。當你學會了如何去理解別人的時候，別人對你的幫忙就自然而然的了，或許根本就不需要你去求！

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