近日，江蘇省委組織部網站發布工作動態——《我省提高鄉鎮工作補貼標準》。該則「工作動態」顯示，經江蘇省委、省政府同意，省委組織部、省人社廳、省財政廳印發《關於提高鄉鎮工作補貼標準的通知》，決定從2021年1月1日起調整全省鄉鎮機關事業單位工作人員補貼標準，調整後人均較調整前翻一番。
全文如下：
1、北京：普通科員到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，獎金2-5萬之間。
2、上海：科員到手6500+，科級八到一萬之間，加上年終績效，普通科員年入到手13萬左右。
3、天津：科級年入到手14萬上下。
4、重慶：普通科員每月實際到手5500+，加上年終獎、公積金等，年入十二三萬。
5、浙江：杭州、寧波一線待遇，科員到手保底15萬+；考西部地區比如金華、麗水、衢州公務員到手12萬+。
6、江蘇：南京蘇州等地與滬杭地區相當，科員到手保底15萬+，基本能到十六七萬水平，其他地區一般13到14萬，省直部門上浮20%。
7、廣東：深、廣、佛等地工資最高，科員每年到手在12-18萬左右。
8、湖南：省直單位科員六千以上，科級上浮30%。一般地市科員每年到手10萬左右。
9、四川：成都最高，科員年入12-17萬之間，包括公積金。一般地區科員在8-9萬之間，不含公積金。
10、湖北：一般地市普通科員每年實際8-9萬，武漢10萬+，省直略高在11-12萬上下。
11、福建：廈門科員15萬+，其他地區10萬左右。
12、江西：普通科員3000-4000之間，年終2-4萬，年入到手8萬左右，不含公積金。
13、安徽：科員到手3000+，加上年終績效等綜合性收入，年入8-9萬，不含公積金。
14、廣西：普通科員到手3000出頭，含車補，年終2-5萬不等，實際到手年收入8萬左右。
15、山東：濟南、青島科員11萬+，其他地區7-9萬之間。
16、陝西：地市級機關以上公務員每月到手5500+，其他地區三四千。
17、山西：普通科員實際到手平均七八萬左右。
其他地區歡迎留言補充。
以上收入是筆者所了解的平均水平，地區會有差異，僅供參考！
你們那到手工資在哪個區間呢？歡迎留言區補充！
如果你喜歡我們的內容，請點讚或推薦給朋友
[免責聲明]
本文來源於網絡轉載，僅供學習交流使用，不構成商業目的。版權歸原作者所有，如涉及作品內容、版權和其它問題，請在30日內與本網聯繫，我們將在第一時間處理;觀點僅代表作者本人，不代表玉溪中公教育鳳凰學習中心立場。