浙江公務員筆試成績已出，有很多小夥伴們看到了自己不僅進面了，而且還是筆試第一，那麼可以先歡呼雀躍一番了，畢竟自己長期的艱苦奮鬥總算沒有白費，不過，小夥伴們也自然會有所擔憂了，雖然筆試比其他同學擁有了一定的競爭優勢，但是這個優勢究竟有多大？被逆襲的概率到底多大？面試中又該如何守擂？下面請跟隨中公教育面試研究院來分析一下你的競爭優勢究竟如何吧。
1、學會計算分差。
要了解自己的競爭優勢究竟有多大，那首先要了解一下總成績的計算方式。
（1）只考行測和申論的崗位總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷2*40%+面試成績*60%。這意味著成績的比例為一比三，就是面試一分相當於筆試3分。
（2）報考公安(林業公安)機關執法勤務類職位人員總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績*40%+面試成績*60%。這意味著面試1分相當於筆試1.5分。
所以對於浙江省考來說，面試是非常「值分的」。如果你的筆試成績比第二名高出9分，那麼在面試成績中也只是有3分的優勢。如果只高出1-3分，那麼面試幾乎是沒有什麼優勢的。
所以小夥伴們可以用自己與第二名或第三名的筆試分差除以3（執法勤務類除以1.5）來計算一下面試自己的競爭優勢究竟是幾分。
2.正確認知面試成績。
小夥伴們都知道，面試實際偏向於主觀判斷，成績的高低與多個因素有關，比如你的外在形象、言行舉止、知識儲備、心理素質、表達能力、價值觀等，也與你當天的發揮狀態相關，而且還與競爭對手的實力因素有關。
那麼考場上面試的分差究竟大不大呢？
根據多年的授課反饋和考場分數分析，同一個考場優秀的成績能夠達到85-90分，而較差的成績也能在65-70分，可想而知，最大的分差能有20分的差距，更何況，考場的角逐很多時候都是靠0.1分來定勝負。有小夥伴可能覺得這個如此大的分差也只是個例而已，那麼同崗位之間面試成績相差三五分則是常有的事情啊。
3.高效備考，不可掉以輕心。
雖然是第一名，但與第二名筆試差距並不大，那就也有大概率被逆襲的可能。如果在這面試的臨門一腳的環節中被逆襲，那是讓人多麼遺憾的事情。
那麼，第一名該如何守擂呢？給小夥伴們以下幾個建議：
第一，及早備考，胸有成竹。浙江面試備考時間普遍較短，提早進入學習狀態，了解面試考情，提前做好知識儲備，打好基礎，自信心首先就提升了一半，避免慌亂。
第二，勤於練習，流暢自然。掌握知識靠時間的積累，流暢表達則靠大量的練習。練習也要掌握方式方法，一定要多讓專業的老師給予指點，否則，自己是很難感受到自己舉止、表達和內容中存在的問題的，發現不了問題，那麼練習的效率就會大打折扣。
第三，保持良好的心態。備考過程中，小夥伴們要避免焦慮、緊張所帶來的不良影響。想到最壞的結果，使出最大的努力，緩解焦慮最好的解藥就是行動。
總而言之，不能否認筆試第一名是有一定優勢的，但與面試成績比起來，優勢甚微，「狀元們」要時刻保持憂患意識，不傲不滿，抓緊開始進入面試備考，才是王道！
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