人際交往沒人願意理你，看看是不是這5個方面出問題了

2020-10-20 齁神在職場

為什麼別人的關係處得都那麼好，而你的關係都到了沒人願意搭理你的地步了。如果你不再想想是為什麼，下一步就該影響自己的職業發展了：

一、沒有本事---誰也不願意給自己找麻煩

別人不願搭理你的最重要的原因，可能就是你沒有本事，或者你的本事遠不及別人的本事。換句話說，如果你要結交好朋友，是不是也要找一個「門當戶對」的同事呢？這樣自己就不用再過多的解釋和擔心了！

二、人品太次---會引發更多的矛盾和衝突

如果你為人不行，等你再怎麼高，在職場上別人也不會對你主動搭理。因為明知道跟你交往，不會給別人帶來什麼好處，反倒還會給別人帶來壞處。你說別人為什麼要跟你絕交呢？所以要關注自己的人品，不能太次！

三、性格孤僻---這裡交流溝通的最大障礙

都說性格孤僻的員工，在職場上是沒有任何毛病的。從辯證的思維來看，這種說法並沒有什麼大礙。別人不願意搭理你的時候，很有可能就是你性格的孤僻，讓別人對你產生了距離感，或者恐懼感！

四、說話太次---導致關係不穩的直接原因

不管怎麼做到，最後還是要體現在說上。如果說的不給力，水平太次，就勢必會影響你跟對方之間關係的穩定性。只要關係處的不穩定了，就一定不會持續的發展下去！所以改善自己的說話水平，員工就不會不搭理！

五、不會改變---生硬死板永遠都不會被愛

身在職場是需要你不斷的做出改變，否則自己就會被別人被超越。當別人擁有的你還沒有擁有的時候，就會對自己的生命死板付出代價了。而且你的這種行為，在職場上也得不到同事的擁護，獲得不了領導對你都要照顧！

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