領導說「有空來一趟」，高情商的人從不會說「稍等一會過去」。
身在職場，不僅要學會說話，更是要學會聽話外音。有一小部分人，說話總是喜歡雲裡霧裡，讓你去揣測話中的意思，這樣更能彰顯神秘和威嚴。
就在最近，領導給小編發消息說：你有空來我辦公室一趟。
小編當時正在忙，下意識地恢復到：收到，我先忙完手上的工作，忙完了再過去。
等小編忙完了，一些都完了，領導臉色明顯不是很好，沒好氣地問：大忙人來了？我現在有點忙，你先出去吧，等我忙完了你再過來。
其實領導無論是發微信還是打電話，讓「有空來一趟」應該怎麼回答？
首先這句話很明顯是客氣話，不能真的有空再來，這樣也太不給領導面子了，如果當下真的有事忙，也要注意以下預期和態度，不能讓對方覺得沒有收到尊重。
面對領導說「有空來一趟」高情商是怎麼說的？
1.積極主動地說「現在就來」
小編有的時候也很不理解為什麼領導有的時候說話拐彎抹角地？直說你現在來我辦公室一趟不行嗎？
可是領導願意怎麼說是領導的事情，領導說：有空來一樣，心理其實就是希望對方馬上過去，身處高位沒人不喜歡別人重視自己的話，這樣更能彰顯存在感。
面對這種情況，積極地表達「現在就過去」，當然，去了以後，如果領導問了忙不忙之類的話，儘量表達不是太忙，不要讓領導認為你一天悠悠哉哉的。
2.如果真的走不開，說清楚預計時間，並且詢問可以嗎？
如果領導要說的事情很簡單，發消息或打電話說就好了，怎麼可能還會把人叫到辦公室商量？
如果當下真的忙走不開，可以以商量態度問：領導，現在我正在弄什麼事情，已經到什麼程度了，目前真的走不開，我大概什麼時候過去，您看可以嗎？
這樣說就算領導會有些失望，但是還是會理解的，不會因為這件事而怪罪下來。
3.高情商都會問：「需要帶什麼資料嗎？」
領導叫你過來，肯定是要商量事情，反問一句：「需要帶什麼資料嗎？」這樣問可以判斷領導找自己的事情，做好準備，讓領導增加好感，還彰顯了職業素養。
這個方法是一位職場前輩告訴我的，他每次去找領導談話都會帶好筆記本和筆，這樣會讓領導覺得他很重視和領導的談話。
職場中，領導是不能真的當真，隨意應付是不對的，學會說話不是一件簡單的事情。
低情商的人不懂得別人的話外之音，更看不懂別人的情緒和心思，這樣成功智慧離你越來越遠。在如今的社會中，高情商和好口才都是我們最需要的，在職場，商海情場都是起著非常重要的作用的。如果你連話也說不清楚，還是一個直來直去的性格，那你就應該好好地提高一下自己的情商了。
說話技巧，高情商可以幫助我們解決在工作中和生活中遇到的疑難問題，還能幫助我們更快地懂得話外之音，洞察對方的心思。進而讓我們更快地得到機遇，順利的抓住成功的機遇。
說話周全，懂得幽默的聊天術會讓你在職場中行走自如。還會讓你的家庭幸福美滿。所以如果你想要提升自己的情商和口才，推薦你讀一讀《高情商聊天術》和《口才三絕》兩套書籍。
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低情商，理解不了別人話中深意的朋友不妨試試！