決勝秋招連環計！3套招生引流方案＋1套續班轉化方案
2020-08-04 招生參謀長8月，多地已發布秋季開學時間，大部分中小學的開學時間定在九月初，離暑假結束還有短短一個月。而等9月開學季到來，線下慢慢恢復正常的時候，各個機構真正的市場活動和招生活動才會打響，以彌補上半年的損失和不足。
在剛結束的暑期招生中，一邊是大機構們「燒錢獲課」，一邊是中小機構在夾縫中生存，在搶奪生源上各個機構都絞盡腦汁。而對於即將迎來的秋招，想必各個機構已經摩拳擦掌提前準備了，對於中小機構來說，藉助當下熱點來提升傳播度突破重圍不妨為一個好方法。
那麼，培訓機構應該選擇哪個熱點？如何做活動效果好呢？別擔心，這些教育家的老師們已經幫各位校長朋友們準備好了。藉助當下最熱門的綜藝《乘風破浪的姐姐》，對爸爸、媽媽、孩子三管齊下，擴大引流範圍，加快招新進度！
3套引流方案＋1套轉化方案，全家總動員，一起互動，有力轉化，招生不愁！（私信「88」領取方案）
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乘風破浪的媽媽丨秋招活動方案
方案亮點：
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披荊斬棘的爸爸丨引流活動方案
方案亮點：
03
追逐夢想的寶寶丨老帶新活動方案
方案亮點：
04
全家總動員，捕魚大作戰丨秋招方案
方案亮點：
需要的校長私信「88」領取方案。
相關焦點
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決勝秋招，4步打造爆款秋招活動（內含4套秋招續費方案）
馬上新的挑戰——秋季招生，即將來臨，怎麼在秋招中扳回一城。 利用活動招生，是我們線下機構慣用的方法，活動的成功與否決定我們的整個秋季的招生效果，那麼我們怎麼策劃一場爆款的招生活動呢？我為大家總結出以下四步： （文末有3套招生引流方案＋1套續班轉化方案，可私信領取）一、找準核心爆點核心爆點，即能夠吸引大量流量的「噱頭」，吸引目標群體的注意力。常見的方式有：利用當下熱點、節日、家庭教育等，目前市場上的家長，普遍都是80-90後，80-90後的父母對一些網絡熱點比較感興趣。 -
（內含秋招方案 ）秋招100%滿班，抓住這7個核心
機構想實現高效率低成本的大幅度招生，做到秋招滿班，暑假續班就是重中之重的工作，做好老帶新，降低銷售成本，促使招生效率達到最大化。完整的招生過程包括篩選—破冰—建立聯繫—塑造價值—提單等5個環節，也是招生的5個關鍵。而做老帶新可成功縮短，甚至消除中間環節，減少機構人力財力的支出，從秋招效率最高化。 -
（內含4套秋招方案）秋招續班，只差這份一看就會的促銷方案
忙完暑招，做了半年總結，秋招又無縫銜接。秋招號角已然吹響，現階段來說，培訓機構最重要的就是要做好秋季招生的方案與規劃。對培訓機構來說，普遍的招生模式則是活動促銷招生，一場活動的成功與否決定著整個秋季的生源，所以這場活動至關重要。 -
你還在愁秋招？厲害的校長已提前滿班！（內含4套秋招方案）
暑假一半已過，厲害的校長已緊張投入秋招工作中。開設暑假班的目的，是為了轉化成長期的秋季班。今天我就為大家分享幾個秋招續班的方法，校長可參考。另外在文末我為大家整理了4套秋招的實操方案，可直接到文末領取。5個校長需要的老生續班方法：（1）促銷續班：通過制定秋季班的優惠政策促進老生提前續班。 -
內含秋招方案 | 那些秋招提前滿員的機構，都用了這2個方法
1.不投機，但絕對要借勢在去年政策規定培訓機構不能一次性收取超過3個月的學費時，以往那種收了幾年學費，各種投資挪用的投機行為幾乎被斷絕了。有一個長沙的校長回憶自己剛入行的時候，因為不知道有秋招的黃金節點，所以當9月中旬，學生返校後再去招生時，發現生源已經被其他學校搶光了……近期相信大家都知道《乘風破浪的姐姐》火了，有的校長立即抓住熱點，做了一場「乘風破浪的姐姐」主題的家庭教育活動或講座，吸睛又達到了引流的效果 -
秋招轉化關鍵！開學前需要這份收心班方案
暑假接近尾聲，厲害的校長，已經暗戳戳的轉戰秋招。暑期續班問題是首要考慮問題，除這以外，新學期收心班也得趕緊安排上。秋季開學前，收心班能幫助學員提前找回返校前的狀態，調整好學習心態，也對上學期重要知識進行複習鞏固。同時，也可以成為校長秋招的重要工具！既能有效續班轉化、招生，又能幫助老學員擴科，兩全其美！ -
秋招必看！這樣設計引流課，轉化率高達120%
（我為大家準備了4套秋招方案，文末可查看詳情）王校長很疑惑，自己機構的課程和其他機構差不多，為什麼別的機構秋招已經提前滿班了3.規劃：由於引流課的課次有限，所以需要在短時間內贏得家長和學生的認可就必須配備優秀的師資來保障教學質量。那麼對於師資的選拔要進行嚴格篩選，需考慮老師的教學水平、教學風格（性格外向、溝通意識及能力強、課堂管控能力強）、轉化能力等。任課老師在教學的過程中能與諮詢和教務老師保持很高的配合度，最終實現生源的轉化。 -
腦洞大開的3個招生奇招，助力機構秋招滿員！（內含4套秋招方案）
校長已經開始著手秋招工作，今天就給大家分享4個腦洞大開的奇招，助力校區秋招滿員！第1招：玩芝麻信用現在大家付錢都在使用支付寶，裡面有一個芝麻信用分數，同樣可以把它運用到招生裡面來。我們可以做一個你講誠信我讚賞的活動，非常簡單。 -
秋招續費詳細方案，一看就會！包含具體操作方案，拿來就用
秋招續班，我為各位校長整理了4套秋招奉安，這是其中的1套——「家長合伙人」秋招促銷方案。需要具體的執行文件和另外3套方案，可私信99領取。（免費上幾年，校區可根據招生計劃，自行更改，本文以三年舉例）三、活動時間：2020年9.1日開啟（截止時間校區自定，根據校區招生需求，可以限制為一個月，也可以開啟後長期使用此招生模式）四、促銷底層邏輯及流程概述： -
同樣的方案不同的校長，招生效果天差地別
我平時會整理一些招生方案給大家，有的校長拿去之後，多招了一些學員，而有的校長拿去卻沒什麼用。甚至還有的校長說，他的競爭對手和他用了同樣的活動方案，但是別人就效果爆棚，但是他的效果微乎其微。這是為什麼呢？方案雖然一樣，但是各個校區的執行力、團隊管控能力和創新能力卻各有不同。並不是拿到招生方案就一定能成功招到學員，還得看校長後期的操作。 -
秋招方案 | 花最低的成本，做最長效的招生
招生十分重要的一點，用最低的成本，做最長效的招生活動，這直接影響到學校的是否能健康發展壯大。校長最需要的，也是這樣的招生方案，因此我們這個活動方案，基於這個出發點，根據現在學校的經營模式，合理運用已有學員資源，完全針對學校內部進行營銷活動，挖掘新學員報名，穩定老學員續班，助力校長秋招。 -
秋招在即！收下這份轉化策略，打敗99%同類機構
（文末可獲取秋招實操轉化方案）做引流課的主要目的是什麼？80%的校長沒搞清楚，只知道大家都在做，一定有效果。要想把一件事做精，盲目可不行，要明白其中的原理。做引流課主要的目的，是讓家長和學生對機構教學和服務有更深入的了解，增加信任度，最終實現轉化，報名正價課。怎麼才能實現生源轉化呢？我給大家分享6個策略，給校區帶來高轉化。 -
2020教師節招生方案 |「長大後我就成了你」活動方案
正值秋招關鍵時期，再過幾天就是教師節，校長可利用這個節點做招生活動，引爆秋招。我為大家整理了一份教師節活動方案，校長可參考一下。需要的校長可私信【教師節】領取。一、活動介紹1、活動主題：「長大後我就成了你」2、活動目的：①藉助「教師節」節日熱點，抓住部分家長比較喜歡「老師」這個職業，期望孩子長大後成為一名老師，以及有些孩子本身的理想就是做一名老師，通過讓孩子 -
通用秋招方案，提前搶佔生源
一年中最重要的招生時間，校長千萬別錯過！暑假熱招剛過，立馬迎來秋招。我給大家整理了一份通用的秋招方案，尤其針對新開校區，特別有效。對於新開機構，品牌知名度和影響力都不夠，在這時我們想招更多學員，應該讓品牌宣傳和招生工作同時進行，努力做好秋招市場宣傳，爭取佔領更多生源市場。 -
秋招關鍵！暑假後最需要這樣的收心班方案
暑假接近尾聲，有先見之明的校長，已經在秋招上暗戳戳使勁良久。校長們，除了首要考慮的暑期續班問題，新學期收心班安排上了嗎？今年暑假，家長對「收心班」的需求還是很大的，在秋季開學之前，收心班可以幫助學員從學習心態、時間規劃上找回返校狀態，同時也可以對上學期的重要知識點進行複習鞏固，消除疫情期間學生未能按常規狀態學習的影響。 -
K12教育機構招生｜2大招生利器，新招攻略助你決勝秋招
9月份學生們迎來了開學季，已複課的線下教培機構也迎來了重要的秋招。招生最重要的三大階段：前期的引流→中期的促成→最後的衝刺（擴科+撿漏）。在三個階段中前期的引流是教培機構決勝秋招的關鍵，而引流的關鍵在於獲取足量且有效、精準的客戶線索電話，沒有前期的積累，中後期無論再怎麼完美，招生效果都不會好的。 -
看完這篇文章,招生方案從此不再難!
經常能夠聽到有校長在問怎麼招生？招生方案怎麼做？教培機構經常需要活動和試聽課吸引生源，難道每次都要費盡力氣地找方案嗎？雖然凹凸總部為各加盟校準備了詳盡的市場活動方案，但對於招生方案的操作和運用，還是要因地制宜。可以肯定的是，要做好招生活動，一套好的方案必不可少。 一個好的招生活動策劃方案，不僅可以進行品牌推廣、提高機構聲譽，更是提高招生市場佔有率的有效行為。今天，就由凹凸曼來教大家一個一勞永逸的活動策劃方法。 -
秋招搶人！掌握8個關鍵點，打敗99%校長
招生，永遠是機構的重點難點工作。在眾多招生方式中，低價引流課活動非常受校長歡迎，周期短、見效快。這個方法，對於創業初期的校區尤其適用，畢竟要先生存後發展。 但是，引流的方式只是技巧問題，穩定的教學質量和充足的員工是基礎，否則就算招來人也留不住，還可能造成無法預計的損失。我見過很多機構，做引流活動的校長甚好，一下招來幾千名，最後轉化卻極地。 -
教師節招生方案！曬出老師的口頭禪活動（內含實操方案）
正值開學季，秋招依然是機構工作的重中之重。如何利用即將到來的教師節，開展一場操作簡便、好傳播，並且能順勢做引流招生的活動？還沒準備的校長別著急，我已經幫您打包整理了教師節借勢活動方案及實操物料！一、活動介紹1、活動背景：教師節臨近，為加強機構與家長的聯繫，可以用老師的經典「口頭禪」喚起家長、學生的共鳴。藉助海報、圖文在朋友圈、微信群轉發傳播。操作簡單，傳播範圍廣，可以很好的藉助私域流量進行轉化。 -
教培機構如何做好寒假班招生活動?招生方案來了~
文章最後有福利哦，在評論區留下你的聯繫方式，我們就送你教培機構各種乾貨，拉你進群一起研討如何做好寒假班招生方案。格拉德威爾的《引爆點》中提出：「想要發起流行，就得把資源集中在引爆點上，換個視角看待這個似乎雷打不動，無法改變的世界，只要找對了一個點，輕輕一觸，這個世界必然能動起來」。