忙完暑招,做了半年總結,秋招又無縫銜接。
秋招號角已然吹響,現階段來說,培訓機構最重要的就是要做好秋季招生的方案與規劃。
對培訓機構來說,普遍的招生模式則是活動促銷招生,一場活動的成功與否決定著整個秋季的生源,所以這場活動至關重要。那麼面對同一個市場,同一類客戶,什麼樣的活動才能快速吸引家長,讓我們在激烈的競爭中殺出重圍呢?
我幫校長整理了4套方案,助機構從秋招大戰之中脫穎而出,實現生源翻倍。
(私信99領取)
一、秋招活動方案【心靈手巧創意手工課】
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方案亮點
1.該方案為資深的落地指導老師傾情打造,且經過實踐證明取得成功的秋招方案。
2.方案包含活動策劃、宣講ppt、執行流程、宣傳物料、配套工具、後期轉化等必要的附件可謂非常的全面。
3.整個方案以創意手工課為依託,將生活中的堅果殼如核桃、花生等為原材料,教授孩子們「變廢為寶」製作精美的手工品。有噱頭,有吸引力能夠為秋季招生宣傳引流,加大招新基礎生源量;利用活動趣味性和參與性,提升老生續費積極性和轉介紹效率;豐富學校的活動,體現學校辦學特色,做老生增值服務,增強家長的服務體驗感。
二、【家長合伙人】秋招促銷方案
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方案亮點
1.對比常規促銷策略,本方案搖身一變,以「合伙人」方式突破重圍,更具吸引力,助力校區擊敗競爭對手。
2.其底層邏輯不僅能夠促家長繳費,還讓家長及家長的朋友都幫校區招生,形成招生裂變效應。
3.資料包含促銷方案、地推話術、邀約話術話術、員工獎金激勵方案表和物料設計共5份資料,方案易懂,校長下載後,修改數據即可使用。
三、【你的小票,我來報銷】秋招促銷方案
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方案亮點
1.配套定製的宣傳物料,朋友圈海報、展架、宣傳單,讓活動外化更容易。
2.家長、學生已對機構常規的減價、打折、贈送非常疲軟,以「圖書小票報銷」為切入,快速搶佔家長和學生的心智,實現引流上門。
3.每一項促銷政策的設計,都具有連帶和持續效用,實現促銷邊際成本降低的同時,為後續生源鎖定、擴科、續費做鋪墊。
4.匹配「促銷政策」、「執行案」、「宣傳話術」、「宣傳文案及軟文」、「QA話術」、「激勵方案」這些輔助工具,讓活動操作更簡便、高效,也更易把控活動效果。
四、【搶課大戰】秋招促銷方案全集
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方案亮點
1.本方案將著重講解搶課大戰的設計思路、促銷活動以及優惠方案,並提供針對教務老師和銷售端老師的激勵方案。為大家提供一個方向和模板。從方案到宣傳到執行,配套實操方案、話術、激勵方案。
2.讓目標家長覺得機構課程火爆,需要靠搶才能報上名。
3.本活動好玩又能賺課時,強勢助力培訓機構秋季招新、續費。
領方案請私信「99」.