為啥越來越多的媽媽加入全職行列?不是娃沒人帶,3個原因更戳心

近年來有不少反映全職媽媽生活的影視作品，引起了廣泛熱議和反響。有一部韓國影片《82年生的金智英》，全面地表現了從社會到家庭，對全職媽媽這個群體的不尊重不理解。

其中一個讓人非常氣憤的片段，是全職媽媽金智英帶著孩子到公園曬太陽，難得的閒暇時光，她買了一杯廉價的打折咖啡，身後有幾個上班族在議論她：「媽蟲」真是好命啊！拿著老公的錢到處閒晃，什麼都不用幹。

在很多人眼裡，全職媽媽=遊手好閒+無所事事+沒能力+沒地位，全職媽媽就像寄生蟲，她們真正付出了多少，經歷了什麼，只有親歷者才懂那份艱辛和苦澀。

但為什麼還是有越來越多的媽媽，勇敢地加入了全職媽媽的行列呢？

其實，就算是娃真的有人帶，很多母親還是會做出相同的選擇，這究竟是為什麼呢？

媽媽們的真實想法，沒那麼簡單

網友@思思：當時有了寶寶很高興，也很糾結，事業正在上升期，為了寶寶放棄實在太可惜了，不過我想，既然寶寶來了，就要對他全心全意負責，做個全職媽媽，我不後悔！自己生的娃，一定要自己養，要不然當初生他幹嘛？

網友@李馨：可以請保姆，也可以讓媽媽或者婆婆來幫忙，但請保姆太不放心，媽媽和婆婆畢竟是老年人，很多育兒理念都跟不上時代了，再說我們沒有權利剝奪老人的晚年生活。

網友@吳佳：生娃一年半後，我就重返職場了，把娃送到婆婆家，婆婆對孩子也挺上心，但整天不是看電視就是玩手機，還學會了打人罵人，吃的都是垃圾食品，於是決定辭職，做全職寶媽。

據調查：中國年輕女性全職在家帶娃的比例近些年在穩步上升，95後全職媽媽已經佔到了82%。

成為媽媽以後，原本是十指不沾陽春水的弱女子，因為一句「為母則剛」，修煉成了金剛不壞之身，成為守護娃的超人媽媽。

做出這樣的選擇，放棄了職場騰飛的可能性，放棄了能夠自己支配的收入，放棄了外界的尊重，這些隱形的傷痛，只有寶媽自己知道，如果老公和家人再來雪上加霜，說一句「你不就是在家帶個孩子嘛！有什麼辛苦的？」無異於給寶媽心頭插上尖刀。

讓寶媽不得不選擇全職帶娃的3個原因，更真實更戳心

●自己的娃不放心交給別人

大多數全職寶媽都是本著「要做負責任的媽媽」的想法，爸爸帶娃是不可能的，他們只會做豬隊友，不給你添亂就不錯了，用保姆太不放心，網上月嫂保姆虐娃的事件時有發生，看得人膽戰心驚。老人不是不能信任，而是老一輩的育兒理念太差，怕傷了娃還不自知。

想來想去，還不如自己親自帶娃，少了跟家人生氣鬥嘴，省下了很多精力，還能保持好心情，保證娃的成長環境和諧溫馨。

●寶媽重返職場面臨壓力太大

有人說，娃就像門上的一道鎖，有了娃，短期內就不要想著自由了，出門工作，時間上就是一大考驗。即使孩子已經上了幼兒園、小學，也別妄想著能準點接送孩子上下學，畢竟沒有哪個企業或單位，能允許你遲到早退，更何況現在的公司好多施行996工作制，加上加班、出差，你的娃在家裡苦苦等著你回來，你分身乏術，心中滿是愧疚。

●親密的親子關係是孩子一生幸福的保證

新一代的媽媽們，尤其是90後，大都接受了優質的教育，懂得很多先進的育兒理念，更加注重親子關係的和諧親密。深深地懂得，優質的親子關係能給孩子建立完整的安全感體系，尤其是寶寶幼齡階段，是為孩子的人生打底色的關鍵時期，關係到孩子一生的幸福和成功。

所以越來越多的媽媽們，選擇為了孩子，付出自己最寶貴的年華，全心全意回歸家庭，把人生的重心放在孩子身上。

德國的法律規定，有了孩子的家庭，夫妻雙方都工作的，要比其中一個人工作一個人在家帶娃的，要付雙倍的稅金。這就是為了讓更多的父母選擇全職在家教育孩子。

其實，從社會學的角度上來說，越來越多的媽媽加入全職的行列，也是社會進步的一種表現，體現出我們對早期教育的重視，也反映了整個社會對全職媽媽的包容度更強了。