「通過建設美術館，推動兩岸文化事業的深度交流，我願意拿出業務經營所得中的一部分資金來推動這項事業。」漫步廣州市花都區大新美術館，廣州市臺協會長王慶祥一邊帶領記者參觀，一邊介紹自己在陸發展的經歷。
在廣州經商近30年的王慶祥，主要經營光學、照明、眼鏡等業務。2016年起，在廣州、臺南兩地，他積極支持創建美術館，推動兩岸文化藝術交流，並於2018年，當選為廣州市臺協第十三屆會長。
打造百畝美術館 搭建文化交流新平臺
王慶祥說：「這幾年我開始逐漸放下自己經營了大半生的製造業，交給企業團隊和孩子打理。有了更多的時間和精力花在臺協會和美術館。」
2016年，王慶祥在廣州市花都區創建了佔地面積達到100多畝的大新美術館。吸引曾英棟、張英超、鄭宏南等數十位兩岸藝術家駐足，並在美術館潛心創作。通過舉辦比賽展覽，吸引兩岸藝術創作者參賽參展。遊客可以免費參觀美術館，欣賞館中豐富的藝術作品。
「我希望通過建設這個美術館，凝聚兩岸青年藝術家，增進更多互動與交流，使之成為兩岸文化交流的平臺。因為心有餘力，所以我願意把賺的錢拿出30%來推動這項事業。取之於社會，用之於社會。」王慶祥介紹，大新美術館為兩岸青年藝術家提供免費吃住以及創作空間，這裡更像是一個藝術的村落，藝術家的作品也不用回饋給美術館，是純粹輕鬆的「駐村」創作。
王慶祥認為，以美術館為載體，通過兩岸藝術家「駐村」、創作獎評選及座談會等交流形式，使兩岸文化交流是更具深度、更具持續性。特別是兩岸的藝術家在美術館「駐村」，因為時間短則半個月，長則兩三個月，他們之間通過一起創作和相處所產生的感情自然會比淺淺的一面之緣更加深厚。
同等待遇提供機遇 廣州臺協創新宣介
2月28日，《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》(簡稱「31條措施」)發布實施。其中12條是針對臺資企業，積極促進在投資和經濟合作領域加快給予臺資企業與大陸企業同等待遇，19條逐步為臺灣同胞在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等的待遇。
「『31條措施』的出臺是大陸的美意，各地也紛紛出臺具體實施辦法。比如，廣州市出臺的『廣州60條』，在『31條』的基礎上更加細化、具體化。」王慶祥以「廣州60條」為例做介紹， 「廣州60條」中第6條提到，廣州每年1000萬元(人民幣，下同)支持臺資企業科技創新與臺灣青年創新創業;第42條，鼓勵臺灣大學生來穗實習見習就業，廣州每年為臺灣大學生提供不少於1200個就業崗位和300個實習崗位等，這些措施都細化到具體數字。
為做好「31條措施」「廣州60條」的宣介，讓更多臺灣同胞知悉掌握政策，廣州市臺協花了一番心思。「制定的政策好，傳播宣介工作也要跟上。僅憑一個人的力量難以將政策傳達至四面八方，在政策宣介的工作上，廣州市臺協下設的政策推薦委員會發創新宣導方式，採取各分會派員共同參與到廣州市臺協的政策宣導工作中，並將學習領會的內容帶回分會，向更多的其他會員講解。通過這樣的運作，讓廣大會員能夠熱絡起來，共同參與到臺協的平臺中來。王慶祥說：「我們今年還將開設課堂，專門指導臺商臺企申報政策中提到的稅收優惠、獎勵，企業如何能夠升級成為新興產業等等，著力為臺商臺企最關心的問題解疑答惑。」
臺青「登陸」謀發展 求學實習步步來
在與臺灣朋友、臺協會員交往交流的過程中，王慶祥發現， 「31條措施」「臺灣居民居住證」等政策的推出，令眾多臺胞倍感欣喜，特別是年輕人。在求學、實習、就業、生活等方面給予了很多支持和便捷，提振了臺灣青年「登陸」發展的信心。但結合自身在陸發展的經歷，他建議，臺灣青年「登陸」，不要急於創業，先求學、實習、就業，一步一步，循序漸進，之後再創業會更加穩妥。
「1989年我到廣州投資，但是第一次踏入大陸是在1983年。決定到大陸投資興業，我經過長達6年的考察和思考。」王慶祥解釋，之所以思慮這麼久，是因為在他看來，臺灣與大陸既有同文同宗的淵源，有很多相似之處，但在政策法律、人情世故方面也略有差別。既然決定要在大陸發展，就需要先了解熟悉大陸各方面的情況，這一經驗同樣適用於現在想要「登陸」發展的臺灣青年。
王慶祥感嘆：1983年踏入大陸，目之所見與如今大陸的面貌不可同日而語。因此，臺灣青年現在「登陸」與我們當年面對的情況也不相同，他們更需要沉下心來，通過求學實習，在日積月累的生活中逐漸熟悉大陸，拓寬渠道，為今後創業奠定基礎。 (記者 汪明珠)
來源：中國臺灣網
責任編輯：李欣