初入職場該怎麼安排下班後的時間呢?看職場老油條的絕招!

2020-10-20 齁神在職場

【話題】

1. 作為職場新人,你會合理地安排下班後的時間嗎?

2. 下班後,真的就可以無憂無慮地生活了嗎?

【閒聊】

無憂無慮,說的是小孩兒,成年人要談價值和創造!職場下班後的時間,其實是一塊兒被好多人給忽視的寶地。那麼我們該如何合理正確地利用這塊兒寶地呢?可以嘗試以下做法:

1. 先把時間給規劃了---下班後的時間本身是不分散的,但你不固定的想法,會讓它變得十分零散不固定,源於你臨時性、隨機性的想法太多。所以,我們不妨先把時間給規劃一下,分配好再說。再以計劃趕不上變化為藉口,那就是站在屬於自己的這塊兒寶地上耍流氓。雖然能享受YY一陣子的快樂,但卻失去了這塊兒寶地真正的寶藏。

2. 再把計劃給明確了---時間分配好以後,就把自己平常最零碎的想法規整一下,看哪些對自己是有利的,哪些無利的,可以利用下班的時間好好發揮一下自己的興趣也蠻不錯的。當然,還可以專門制定一項學習計劃,比如有關專業的,或第二專業的等等,都是可以的。不要覺得有了工作,就可以高枕無憂了,職場是一個優勝劣汰的場所,你只有不斷地提升自己,才能在職場中立於不敗之地。

3. 然後再多一份堅持---「刀」準備好了,接下來就要開始磨和使用了。在這個過程中,堅持決定著你是否能在這塊兒寶地上挖掘出寶藏。因為沒有人會替你挖,更沒有人會盯著你、督促你挖,所以這需要極大的自覺和堅持。只是把時間和計劃都安置妥當,就想著能有守株待兔的效果,那是不可能的。到最後也是瞎忙,既浪費了時間,也損失了精力。

4. 等著好習慣的養成---堅持的目的,就是為了習慣的養成。改變是讓人難以接受的,所以只能不停地讓自己難受,像周星馳電影吧詞裡面說的:你吐呀吐得就不難受了!一旦我們養成了合理利用時間的習慣,不但會對我們的職場百利而無一害外,還會對我們的個人生活帶來優質的改變。什麼出任CEO、迎娶白富美,說不定就可以夢想成真了呢!

【總結】

以上只是一個大概的套路,如何合理地利用下班後的時間,來做一些有利於自己發展和改變的事情。特別是對職場新人來說,根據自己的情況制定出一套合理的方案,在職場中是非常有必要的。不要為了一時的滿不在乎,在以後的悔恨中捶胸頓足。這是多少位職場老油條們在悔恨中總結出來的結果,大家就沒必要老路重走了吧!

相關焦點

  • 初入職場不要怕,做到這五點,你也是職場老油條
    但學習這五點可以讓你成為職場老手。一、老奸巨猾只是為了自我保護不管是處理人際關係還是振作起來,你首先要做的就是自我保護。自我保護能力強的人被稱為事業老油條。他們能分辨事物的重要性並使之放鬆。他們能看穿人。
  • 學職場老油條,推掉領導安排的不合理工作後,領導卻給她記了功
    每天都八九點鐘下班回家,確實消耗了小欣很多精力,她也比很多同齡的職場人付出了更多。可是,在公司的每一次年底考核評優時,被優先考慮的,或者是進入候選之列的,都沒有小欣,反而是和小欣做同樣工作,甚至做得不如小欣好的男同事被選上。
  • 4招幫你解決初入職場時的困惑,職場老油條偷偷推薦!
    剛畢業的大學生在進入職場時都會遇到哪些困惑,有沒有人總結過?2. 大學生朋友們該如何面對這些職場困惑呢,有沒有緩解之計呢?【閒聊】大學生朋友們在初入職場時,因為經驗不足和對新環境的適應需要一定的過程,所以在職場中遇到一些困惑也是情理之中的事情。
  • 初入職場,試用期已過半的你,留的下來嗎?
    職場中,有沒有因為試用期過不過的問題,而惶恐不安呢?2. 有沒有更好的方法,不再讓試用期成為你職場中的恐懼呢?【閒聊】職場老油條很少有因為試用期過不過而惶恐不安的,大多都是職場新人,那麼作為初入職場的新人,該如何看待試用期呢?
  • 什麼才是職場「老油條」?你是否想做一個人人羨慕的「老油條」
    「老油條」——職場上面一個提得比較多的名詞。今天職場小龍蝦就帶大家分析下「老油條」。職場老油條都經過了歲月的沉澱,看淡了一切,或者說是看透了一切,對一切都提不起興趣,或者說企業的激勵等已經引發不了老油條的共鳴。火燒眉毛才行動。能成為職場老油條,都是有一定能力的。但是,卻從來不主動攬事情,或者說不主動做事情,能推則推,不能推則減少,總之總要等到最後時刻才心不甘情不願地去做事情。
  • 職場老手的強烈推薦 初入職場的你不應錯過的一些書籍
    今天來推薦一些職場老手建議看的書《好好說話》有太多人初入職場不會說話,而說話的能力是可以培養的,一個性格內向的人如果學會說話的技巧也可以表現的外向。這次假期實習中我擔任了一段時間招聘的工作,很多有3年工作經驗的人在電話面試中約好的時間卻在地鐵裡,說話的態度與能力也非常差《蔡康永的說話之道》這個書也是很適合初入職場的人看的,我印象最深的一句話就是,真正的說話之道,是把對方放在心上《你一年的8760小時》
  • 看資深老油條是如何對付職場極品的,乾脆利索!
    在職場中,你都遇到過哪些極品,又是怎麼對付的呢?2. 這些極品會給自己的職場帶來哪些危害呢?【閒聊】所謂職場極品,就是那些令你極其不舒服的非正常同事。從大了說,又不是什麼大的障礙,從小了說,卻又會給自己帶來各種情緒。
  • 下班後的生活不快樂?試試職場老油條的這4個建議!
    在職場中,該如何做到勞逸結合,既不影響工作效率,又不耽誤生活質量呢?【閒聊】說實話,職場生活並不輕鬆,誰還沒有過被工作快要逼瘋的經歷呀,說多了都是白花花的淚水。那如何通過改變下班之後的生活。來實現職場勞逸結合的目的呢?
  • 老闆老佔用下班時間開會,在職場中怎麼破?
    為什麼有的老闆總愛佔用下班時間來開會或者強迫式地讓員工學習呢?2. 遇到愛佔用下班時間開會的老闆,員工該怎麼進行自我調節呢?【閒聊】職場中不愛開會的老闆少之又少,所以有愛佔用員工下班時間開會的老闆也是情理之中的事情。從老闆的情理角度來看是這是合理正常的,但從員工的情理角度來看就是不合理不正常的。
  • 職場穿搭有哪些注意點,大學生初入職場穿搭指南
    最近是畢業季,很多大學生都開始步入職場了。在職場中,工作能力自然是首要的,但其他方面也不容忽視,比如形象氣質、溝通能力等。初入職場,如何給你的上司和同事留下一個好印象,體現出幹練的氣質,那就要在穿搭上費一點心思了。
  • 初入職場請多指教!惠普ENVY 13教你職場哲學
    初入職場,要學習的地方很多,首要任務就是要配備一臺輕便高效的筆記本,它能讓我們事半功倍。那麼,什麼樣的筆記本才是年輕人初入職場的利器呢?  就像節目中的實習生們一樣,剛入職場免不了各種開會討論,或者下班後將筆記本帶回宿舍,在家裡繼續學習,因此便攜性高的筆記本非常必要,能大大減輕我們的負擔。
  • 初入職場,我發現我一無是處
    可是初入職場的最真實反饋卻是這樣的 我怎麼什麼都做不好?! 求職醬今天就和大家聊聊【初入職場那些事兒
  • 看職場老油條是如何處理職場人際關係的,就4招,簡單實用!
    有沒有為職場人際關係的處理不當發過愁,唉過聲嘆過氣呢?2. 想不想用一種簡單有用的方式來提高自己處理職場人際關係的能力呢?【閒聊】職場人際關係處理不當,會給自己帶來各種職場麻煩。但發愁、唉聲嘆氣能解決問題嗎?
  • 初入職場,四不做,做了就麻煩不斷!
    對剛進入職場的人來說,有哪些事是需要注意的呢?2. 關於這些事,如果做了,會對自己的職場造成什麼樣的影響?【閒聊】滿懷希望進入職場的人,因為對職場的不熟悉,會觸犯一些自以為無關緊要的錯誤。可每次錯誤所要付出的代價卻都是慘痛的,那麼,對初入職場的人來說,需要注意哪些事情呢?如下四件:I.
  • 初入職場的人資新人,面臨的最大難題是什麼?又該怎麼度過難關?
    萬事開頭難,初入職場第一年所有事都是很難的。但是我覺得最難的是在異國他鄉,克制對家人的思念吧!最大的挑戰是堅持在異地工作。在工作上雖然是新人,但是肯努力肯幹,總是有對策的。但是下班後,一個人待在出租屋裡,一瞬間裡就會想起自己爸爸媽媽、朋友。覺得自己太孤獨了。
  • 初入職場穿什麼?這5款職場0L風穿搭,每套都是超養眼!
    那麼初入職場應該穿什麼?說起職場穿搭就不能少之前熱播的《金秘書為什麼那樣》,完全就是一部年輕偏甜美風的職場穿搭指南,可以說整部劇都被樸敏英的職場風穿搭包場了。不管你是職場老油條,還是初入職場的小可愛,都是可以借鑑的。
  • 如何應對「職場老油條」帶來的困擾?知己知彼,3招解決
    「職場老油條」便是其中一類。大家都在用來形容他人或自嘲,但真正問起來並不清楚它的定義,或是一知半解。一、如何更好理解「職場老油條」的定義?油條,不受煎熬,不會成熟;總受煎熬,就會成為老油條。「職場老油條」的定義很廣,大眾對於老油條的定義有褒貶之分。「職場老油條」即可形容那些閱歷、經驗豐富,懂得很多道理的職場員工;也可形容圓滑世故,投機取巧的那些人。
  • 大學生初入職場,怎麼看出領導是培養你還是把你當廉價勞動力?
    說一句不太好聽的話,剛出來混的職場新人,有幾個不是廉價勞動力?問題是,你現在也沒本事創造更大的價值啊,你就值這個身價,抱怨就沒什麼勁了。任何時候,在職場,你的收穫都是與付出成正比的,新人也可能很忙碌,但是大多是從事低價值的工作,更何況大多數時間還要用來熟悉環境。
  • 初入職場有哪些禁忌?職場老鳥給職場小白的5個建議
    初入職場,還沒適應快節奏的工作頻率,又碰到這樣那樣的人事困擾。每走一步都小心翼翼,生怕一不小心就犯錯誤。不知道現在的你是不是正如我所寫的一樣,焦慮而迷茫?你是否已經清晰的知道自己想要什麼,具備哪些專長能力,以及要改變哪些缺點了嗎?
  • 別看老油條很威風,職場遇見這5種人也無可奈何
    都知道職場老油條特別的威風,感覺什麼問題到他們手裡都能輕鬆的化解掉。但是如果他們在職場上遇到以下五種人,其實也會讓他們無可奈何的:一、老闆的親戚---裙帶關係不好處理即便你在公司的資格再老,遇到這樣的關係,你怎麼去解決呢?只能抱著不危及自己生存的態度,好好的對待這種人。