新年將近，想要年末跳槽或者找新工作的打工人，是不是在想著找工作面試了？
小遊和朋友聊天的時候討論過，年末找工作好找嗎？
答案是：
不好找。
（除非你特別的優秀）
首先，年前崗位不緊缺，即使有離職意向的人大部分都等拿了年終獎年後再離職，別人還在崗位上自然崗位不空缺。
其次，年前找工作談判籌碼會降低，可選擇的也少。
最後，是試用期的實際問題，如果你現在入職信工公司，也就是說你現在找到工作並且入職不到一個月就過年了，試用期都沒過。
但是，這也不影響一些正在找工作的打工人的熱情，現在談好年後入職時間，豈不也是美滋滋？
畢竟在大環境的影響下，一份穩定的工作實在是很重要。
小遊現在就整理了三份靠譜的崗位信息，武漢的小夥伴們趕快看過來吧！
工作職責：
1、針對高風險輿情報告解讀分析，對關鍵詞進行提取，並對社區相關內容進行全面排查；
2、能夠準確識別高危敏感內容，結合時事熱點，綜合判斷制定合理的方案進行回查；
3、通過實際案例總結歸納，對關鍵詞、違規內容類型等進行歸納總結，並對相關內容進行篩查；
4、對回查數據進行驗收、統計、分析，輸出回查報表報告；
5、能夠敏銳發現站外風險內容，針對站內相關風險存量進行回查和反饋。
崗位要求：
1、熟練掌握社區審核業務；
2、熟悉社區，對涉政、色情、違禁品類等高危安全內容較為敏感；
3、質檢合格率在所屬業務條線中排名前30%優先考慮；
4、辦公軟體（Excel、word、PPT等）熟練使用；
5、政治正確，積極樂觀，脾氣要好，吃苦耐勞認同小紅書價值觀，抗壓能力強，能夠擁抱變化，有高度責任心及職業操守
6、關注時事，具備一定的風險感知探索能力。
需求說明：具備內容審核經驗，有回查思路或背景，思維靈活、表達順暢
崗位描述：
1、風險敏感性強，能夠捕捉風險輿情和熱點輿情，基於歷史數據和專家經驗，通過數據分析、挖掘、設計針對業務相關的輿情監測、識別、處置策略，並且持續優化。
2、具備甲方思維，善於復盤與總結、對高危敏感的風險進行輿情預警、具備市場類情報分析的能力並能撰寫包括不限於政策性、行業性、事件性、線索性、調研性等報告，且輸出內容需要有較強落地性。
3、負責專項項目，能夠充分理解專項項目的需求，制定可行性方案，促成專項目標的達成。
4、具備落地執行能力、跨部門溝通協作的能力。
5、承擔團隊管理能力，能夠提升團隊成員的專業性，同時能夠基於對業務的理解，包括不限於結構、流程、機制、績效考核的管理，來保證團隊目標的達成。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上輿情、大數據或行業監管任職經歷優先
2、熟悉與輿情行業當前的特點及輿情各個環節的業務流程，對新聞傳播、數據分析及大數據相關業務有一定的研究積累。
3、熟練掌握sql數據處理能力、熟練使用至少某一種專業數據分析工具spss、python、R等；
4、有良好的邏輯思維能力，良好的溝通協作能力，責任心強，踏實細緻。
5、有1-2年以上管理經驗，大型網際網路公司經驗優先。
6、有其他內容產品工作經驗優先
需求說明：有資深輿情分析背景，具備團隊管理能力，了解運營或者數據分析撰寫報告能力優秀者為加分項
工作內容：
1.案件內容審核（詐騙、違禁藥品、假貨、涉黃等案件）
2.負責外部監管及行業動向捕捉
3.內部風險挖掘及輿情，升級投訴的案件處置
4.負責數據分析及報告撰寫
5.業務數據存儲（保密性）
崗位要求：
1.具備數據歸納匯總能力，能做數據分析，文字功底強，能做對外公關文
2.具備處理刑事案件經驗或刑偵/偵查思維能力
3.具備審核運營思路，了解審核策略，機器模型等
4.具備獨立項目運作經驗（統籌項目）
5.安全風險意識強，行業範圍與內容安全相關
6.有數據分析,傳媒新聞類，輿情類工作經驗者優先考慮
7.本科以上學歷，相關行業經驗豐富者可放寬至大專學歷
（1，2，3，4有任一點能力非常突出也可）