思維方式是工作方法的理論基礎，工作方法是思維方式的具體運用。領導幹部用不同的思維方式考慮問題、謀劃工作，就會產生不同的結果。「源靜則流清，本固則豐茂。」 新時代對黨員幹部的能力素養提出了更高、更嚴的要求，良好的修養是智慧之源、立身之本、立業之基，給大家推薦五本書，幫助黨員幹部努力學習掌握科學的思維方式，提升個人人格魅力，全面增強執政本領。
《哲學思維方式與領導工作方法》
作者：韓慶祥
紅旗出版社
推薦理由
本書遵循從哲學之道到工作之術這一主線，系統闡述辯證唯物主義唯物論、唯物辯證法、實踐認識論、歷史唯物主義、馬克思 主義人學等核心內容、思維方式及工作方法，是黨員領導幹部更好地學習馬克思主義哲學、提升工作能力非常實用的指導性讀物。
《新時代領導幹部必備的七種思維》
吳黎宏 編著
北京聯合出版公司
推薦理由
本書圍繞戰略思維、歷史思維、辯證思維、系統思維、創新思維、法治思維、底線思維，對新時代領導幹部必備的七種思維進行了深入闡釋，不僅分析了每種思維是什麼、有什麼作用，而且提供了指導方法，方便對照學習。書中理論聯繫實際，論述深入淺出，內容生動鮮活、言之有物。通過解讀七種思維能力，為讀者認識、分析和解決問題提供科學的思想方法、工作方法和領導方法。
領導幹部要具備運用科學理論思維觀察、分析、解決問題的能力，不斷增強工作的預見性、科學性、創造性和主動性。
《新時代領導幹部必備的八大本領》
作者：劉玉瑛 馬正立
紅旗出版社
推薦理由
「八大本領」是永葆中國共產黨人政治本色的內在要求與具體體現。新時代必然要求領導幹部用政治過硬統領本領高強，用本領高強支撐政治過硬，這樣才能向人民交上一份合格的執政答卷。
「八大本領」即學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。 本書對於如何理解「八大本領」的科學內涵，以及「八 大本領」的重要性和必備性，領導幹部如何提升「八大本 領」，結合重要論述、實際案例進行解答，是新時代領導幹 部提升「八大本領」的簡明教程。
《領導幹部情商管理課》
吳黎宏 編著
北京聯合出版公司
推薦理由
本書從涵養情緒自知力、修煉情緒控制力、保持自我激發力、增強心理耐受力、錘鍊挫折抵抗力、增強溝通說服力、提升人際關係力、提高情感駕馭力八個方面，詳細而生動地展示了情商管理的有效方法，使黨員幹部不僅能夠善溝通、會說話，擁有良好的人際關係，具有較強的親和力，而且能夠面對失意不氣餒，遇到壓力能化解，碰到難題敢擔當，面對親人理得清，更好地做好工作、創造業績。
情商，是衡量黨員幹部能力素質的重要指標之一。對情商的考察，已經成為科學地進行領導人才選拔和班子配備、任職匹配的重要參考。對於優秀領導幹部來說，高情商是必備的素質，而情商管理則是一門常學常新的功課。
《新時代領導幹部調查研究指南》
作者：於立志 劉崇順
天津人民出版社
推薦理由
本書闡述了領導幹部調查研究的內容和方法。全書分為十四章，帶有方向性和實用性，力求融知識性、哲理性、趣 味性於一體。全書涉及調查研究中的分析與綜合、歸納與演繹、 抽樣方法、訪談、技巧、問卷設計與實施、典型調查的運用、 觀察法的實施、網絡調查的方法、典型經驗的挖掘、市場調查 應注意的問題、向深層次思維、調查報告撰寫等實踐中尤為重 要的問題，從宏觀與微觀的最佳結合點上提出了一些見解，進 行深入淺出的分析和論證，為領導幹部調查研究提供了新的多 層面的參考思路，對做好深入系統的調查研究工作具有指導意義，也可供社會調查工作者參考。
來源：中國日報網