2011年12月9日 當開發者瞄準了一塊原始森林時，我們將抗議破壞的環保主義者稱為「tree huggers」，即抱住樹木以使其免遭砍伐的人，簡稱「抱樹人」。有些人的抗議行為只是由於他們對樹木的喜愛，但大多都是70和80年代的環保運動，參雜了許多尚未清楚的政治因素。
在Noughty Outies的相關條款中就有"server hugger"的說法，它是由Forrester的分析師James Staten以說服不信任看不見的伺服器，並抵制
雲計算或虛擬技術的高官們而發明的術語。
如果有必要，人們更喜歡能將手放在物理性的伺服器上，但逐漸增多的虛擬伺服器大有吞併所有可用資源的趨勢，因為它們在以無法抵擋的ROI進入
數據中心，尤其是同一用戶連續兩個月每天推出同一伺服器的新版本而未消耗掉其中任何一種的時候，它們幾乎是無形的。
生命周期管理自從使用了虛擬伺服器和雲資源監控軟體後，目前已取得很大進展。這兩種軟體都不能像它應有的那樣完整，所有產品也不能擁有其實體伺服器版本那樣的性能。
然而，雲計算和虛擬伺服器再也不會是無形的。
Staten和其它虛擬化雲計算分析師並沒有藐視性地描述IT和抵制虛擬化技術的企業高管。他們大多都擔心伺服器消失後將很難證實其工作內容。
據Staten透露，伺服器擁護者，即server huggers都十分關注他們不再親自運行IT系統後將對企業有何持續的價值。
業務部門管理者認為IT是通過帶走實體伺服器，並以數據中心中雲設備提供等量的處理能力來取代這些伺服器的方式欺騙了他們的業務部門。而目前的形勢比他們想像的更加複雜。
由於沒有實體伺服器的操作，IT管理者唯一能做的有價值的工作就是員工所做的。
很多管理者寧願通過減少其部門佔用的空間、需要的人員編制或伺服器數量，而不是其部門產生的工作重要性或質量來衡量自己的重要性，因為質量比數量，更難量化。
在IT方面，至少存在一個普遍的問題：具體而言，雲計算將如何改變IT的職位描述。
大量使用雲計算的企業通常需要IT管理者花更多時間來管理供應商，而不是管理員工、僱用新人或參與高層會議。
據招聘人員介紹，即使在IT人員中，管理與外部供應商的合同也是一項有價值，並且不尋常的技能。而對於領導職位來說，只是這一項能力還不足以被錄用，還包括新伺服器的推出、硬體安裝、代碼編寫和開放的思想等。即使在合格的雲店鋪，至少對於IT內的許多員工來說，這也不可能是一個單一的需求。
很少有企業竟用其全部硬體來支持基於雲的應用，據我所知，沒有一家企業會完全使用外部供應商提供的應用程式來運營其業務。除非企業找到一個出色的供應商，否則所有關於其傳統IT的企業應用、網絡和儲存等都將在其數據中心中進行管理、操作和整合。
在CFO和CEO看來，將一些負載平衡及容量規劃託管給外部供應商並不是一筆太大的交易，那只是處理計算技術的一種額外方式罷了。
過去幾年中，很多IT相關的工作都已不復存在。對於那些根據其運行的系統和網絡的效率和可靠性來估算自身價值的IT員工來說，使固定資產的一些部件消失可能會讓人匪夷所思。在過去幾年中，很多IT相關的工作已不復存在。
一些人不願將其伺服器外包，這並不奇怪，尤其在半成熟的雲計算相關應用出現時，每個人都希望保留那些讓他們舒服、明白怎樣處理的工作。
儘管如此，伺服器擁護者也將克服這些困難。
即使企業不打算將其工作負荷轉移至雲平臺，它們也將消失於無形的虛擬機和虛擬伺服器中。正如電影中英雄突然大喊有人試圖侵入主機，而每個新的設備都有一臺主機，並擁有黑客值得侵入的數據一樣，將手放於操作者維護的所有系統上的時代即將過去。
無論企業接受雲計算是多麼艱難，伺服器擁護者也必須使硬體設備持續運行。
這並不是說那些硬體只屬於過去，只是指，如果企業過度依賴它們，那麼所有人都會認為它是在試圖保存那些不再有那麼多價值的事物、使用了比生產還多的能源。
此外，企業都應抽出一點時間來更新自身的觀念，接受虛擬伺服器這種抽象的應用技術。
2011年12月9日 當開發者瞄準了一塊原始森林時，我們將抗議破壞的環保主義者稱為「tree huggers」，即抱住樹木以使其免遭砍伐的人，簡稱「抱樹人」。有些人的抗議行為只是由於他們對樹木的喜愛，但大多都是70和80年代的環保運動，參雜了許多尚未清楚的政治因素。
在Noughty Outies的相關條款中就有"server hugger"的說法，它是由Forrester的分析師James Staten以說服不信任看不見的伺服器，並抵制雲計算或虛擬技術的高官們而發明的術語。
如果有必要，人們更喜歡能將手放在物理性的伺服器上，但逐漸增多的虛擬伺服器大有吞併所有可用資源的趨勢，因為它們在以無法抵擋的ROI進入數據中心，尤其是同一用戶連續兩個月
每天推出同一伺服器的新版本而未消耗掉其中任何一種的時候，它們幾乎是無形的。
生命周期管理自從使用了虛擬伺服器和雲資源監控軟體後，目前已取得很大進展。這兩種軟體都不能像它應有的那樣完整，所有產品也不能擁有其實體伺服器版本那樣的性能。
然而，雲計算和虛擬伺服器再也不會是無形的。
Staten和其它虛擬化雲計算分析師並沒有藐視性地描述IT和抵制虛擬化技術的企業高管。他們大多都擔心伺服器消失後將很難證實其工作內容。
據Staten透露，伺服器擁護者，即server huggers都十分關注他們不再親自運行IT系統後將對企業有何持續的價值。
業務部門管理者認為IT是通過帶走實體伺服器，並以數據中心中雲設備提供等量的處理能力來取代這些伺服器的方式欺騙了他們的業務部門。而目前的形勢比他們想像的更加複雜。
由於沒有實體伺服器的操作，IT管理者唯一能做的有價值的工作就是員工所做的。
很多管理者寧願通過減少其部門佔用的空間、需要的人員編制或伺服器數量，而不是其部門產生的工作重要性或質量來衡量自己的重要性，因為質量比數量，更難量化。
在IT方面，至少存在一個普遍的問題：具體而言，雲計算將如何改變IT的職位描述。
大量使用雲計算的企業通常需要IT管理者花更多時間來管理供應商，而不是管理員工、僱用新人或參與高層會議。
據招聘人員介紹，即使在IT人員中，管理與外部供應商的合同也是一項有價值，並且不尋常的技能。而對於領導職位來說，只是這一項能力還不足以被錄用，還包括新伺服器的推出、硬體安裝、代碼編寫和開放的思想等。即使在合格的雲店鋪，至少對於IT內的許多員工來說，這也不可能是一個單一的需求。
很少有企業竟用其全部硬體來支持基於雲的應用，據我所知，沒有一家企業會完全使用外部供應商提供的應用程式來運營其業務。除非企業找到一個出色的供應商，否則所有關於其傳統IT的企業應用、網絡和儲存等都將在其數據中心中進行管理、操作和整合。
在CFO和CEO看來，將一些負載平衡及容量規劃託管給外部供應商並不是一筆太大的交易，那只是處理計算技術的一種額外方式罷了。
過去幾年中，很多IT相關的工作都已不復存在。對於那些根據其運行的系統和網絡的效率和可靠性來估算自身價值的IT員工來說，使固定資產的一些部件消失可能會讓人匪夷所思。在過去幾年中，很多IT相關的工作已不復存在。
一些人不願將其伺服器外包，這並不奇怪，尤其在半成熟的雲計算相關應用出現時，每個人都希望保留那些讓他們舒服、明白怎樣處理的工作。
儘管如此，伺服器擁護者也將克服這些困難。
即使企業不打算將其工作負荷轉移至雲平臺，它們也將消失於無形的虛擬機和虛擬伺服器中。正如電影中英雄突然大喊有人試圖侵入主機，而每個新的設備都有一臺主機，並擁有黑客值得侵入的數據一樣，將手放於操作者維護的所有系統上的時代即將過去。
無論企業接受雲計算是多麼艱難，伺服器擁護者也必須使硬體設備持續運行。
這並不是說那些硬體只屬於過去，只是指，如果企業過度依賴它們，那麼所有人都會認為它是在試圖保存那些不再有那麼多價值的事物、使用了比生產還多的能源。
此外，企業都應抽出一點時間來更新自身的觀念，接受虛擬伺服器這種抽象的應用技術。