江蘇"猛男幼教"帶孩子做早操走紅，家長：男老師能讓孩子更強壯

近日，一位來自江蘇的"猛男幼教"在網上爆紅，該男子姓劉，被幼兒園的小朋友稱為"超人老師"，因家長拍攝其帶領孩子跳操的視頻而走紅。劉老師5年前作為一名外聘教師來到這所幼兒園，主要是教授孩子體能。

他表示因為形象問題，小朋友一開始會覺得有些害怕，自己和其他老師相處也有點害羞，後來時間長了，不只是和同事相處愉快，就連小朋友也不再害怕，反而很喜歡上自己的體能課。

在大家的印象中，幼師多為溫柔有耐心的女性為主，尤其是幼兒園的小朋友普遍活潑好動,女性幼師更有優勢。而這位劉老師打破了這種大眾印象，讓很多網友為他點讚，有的家長表態男老師能讓孩子更強壯，小孩子在和男老師的接觸中，也會學習到男老師身上的堅強和果敢。而有的家長則擔心男老師的形象勇猛，不知道會不會讓小孩子受到驚嚇。

其實，男性教師在孩子的教育上有自己的獨特優勢，正如女性教師因為與生俱來的母性，更擅長照顧孩子一樣。男性幼師因為自帶的陽剛氣息，能讓孩子更容易感受到男性教師身上的果敢和堅強，尤其是當前社會環璄下，父親這個角色在很多家庭教育中是缺位的，主要以養家為自己的責任，容易忽略對孩子的教育，也會導致"陰盛陽衰"的情況，男性幼師正好添補了這一個空缺。

此外，男性幼師在課程上也有較大的優勢，男性幼師更易教授體育課等體能活動課程，不只是體力較強，能輕鬆教學，讓小朋友的體質得到增強，在思維上也更偏向於集體協作和競賽活動，有言傳身教的作用。

不過，近年來盛行的中性化風潮也讓男性教師備受爭議，男性特質的衰減讓很多人對男性幼師的教學質量感到擔心，有人認為一個男人教小孩子唱歌跳舞，是否會讓小朋友出現性別意識模糊的問題，會不會讓不懂事的小男孩效仿，變得女性化。

其實不然，男性幼師在課程選擇上較為有限，多以擅長的體能活動課程為主，只要在內容上不趨向於陰柔化，即強調女性特質，男性幼師的作用不可忽視。

而在整個教師行業中，男教師缺少歸屬感和行業的薪水較低及上升空間較窄是主要原因。女性佔多數的幼師行業特徵，讓男性幼師成為少數，同事交往因性別原因較難有共同愛好，再加上男性幼師多以體能課程為主，定位較為單一，都是導致職業歸屬感低的因素。

而薪水較低和上升空間較窄也讓很多男性幼師轉行，大部分地區的幼師薪水在3000左右，有的地方甚至低於3000，這讓男性幼師難於長期就職，尤其是成家以後的男性幼師，家庭支出增大也帶來更多的金錢壓力。

事實上，男幼師在目前處於緊缺狀態，它的背後是幼師在男女比例上的失調，女性幼師人數多於男性幼師人數是客觀事實，而我國整體男性幼師的人數佔比為2%，以地方數據為參考則更低，很多地方僅有1%。該現象在10年前就曾引發熱議和教育部門的關注，也有相關的措施來增加男性幼師的人數，如"學前教育專業免費師範男生"培養計劃和兩會多次建議加強男性幼師的培養等。

這也說明了男性幼師在教育上的作用不容忽視，幼兒教育中的性別比例失調，也會讓孩子獲取性別教育的途徑過於依賴於家庭教育，而這對父親缺位和單親家庭的小孩更為不利，尊重和理解男性幼師的工作，積極響應相關政策，有助於更多的男性進入幼師行業。