面試或networking後及時追加follow up letter卻沒收到任何回復，怎麼辦？
很！正！常！ 即使如此，我們也不能放棄做這件小事。沒回復不代表沒看見，不是嗎？但要是你的郵件裡出現致命錯誤，就永遠不要指望人家給一個不認真謹慎的人好評了。
致命錯誤一
未明確表明自己是誰，你要做什麼
你以為面試時發揮甚好，面試官對你有所稱讚，所以在follow up時就不必再重複自己的姓名，基本信息，申請職位，直接說你給人家留下了深刻的印象。Too young, too naive.
面試官不會把你當作這一天唯一的任務，校友或其他networking的人也不會只與你進行對話。不要奢望對方會記得你是誰。永遠不要省略你是誰、你想要做什麼！
提示，在follow upemail中儘量避免指示性代詞，比如this、that等。直接說具體事情。沒有上下文，代詞的出現只會造成疑惑。再次強調，不要指望對方還記得你是誰！
致命錯誤二
追加大量個人經歷或者廢話連篇
為什麼說follow up letter得不到回復很正常？原因很簡單，人家很忙嘛。上班時間沒空管工作以外的事，下班後有自己的生活。好不容易有時間看郵箱，你一定不是唯一一個follow up的人，能夠分配給你的時間微乎其微，所以不回復是正常情況。
Follow up letter的作用是重新增加對方對你的印象。因此，不要長篇大論，導致對方根本不會閱讀你的email。
致命錯誤三
不注重customized
群發會節省時間，但是會大大降低質量。不提及對方信息，讓對方一下子就知道你不是在給他\她一個人發郵件，是不會有太正面的效果的。雖然面試官或你networking的人理解你群發的做法，但是對方會覺得你不是很重視他\她。你又憑什麼指望對方會在意一個不在意他\她的人呢？
俗話說磨刀不誤砍柴工。即使想要群發，複製大體信息即可。在對方稱謂等重要信息的地方不要模糊，因為對方一眼就能看出你是否用心在follow up。
致命錯誤四
模板郵件一字不差的照搬，毫無自己的特點
面試官身經百戰，對各種follow up letter輕車熟路，清楚知道哪些是模板，哪些有創意。不要在網上搜到模板後原封不動照搬。對於模板上好的表達可以借鑑，但是要寫出自己的真誠、自己的特點。
致命錯誤五
急於發送，未仔細檢查低價錯誤
終於寫好follow up letter，趕快發出去讓對方看到，結果最後名字拼寫錯誤，想起開頭犯了語法錯誤，還有還有… 這是拿不到offer的節奏啊。你此時會後悔為何不花一些時間好好檢查一下，或者祈禱對方不要看你的郵件吧。
在發送follow up letter之前，務必反覆確定拼寫、語法、格式、標點符號、重要信息是否正確。不要急於求成或一時自以為是導致之前的辛苦努力功虧一簣。
致命錯誤六
不做好充分的research
花一些時間，做好你的作業，research不會給你減分的。例如對方的名字是Marilyn, 但是通常都用Lyn這個暱稱，不論是生活中還是工作郵件，甚至是公司網站上。這時你再直接發Marilyn就顯得沒有做足功課啊。
暱稱只是例子的一方面，具體情況要具體分析，不要偷懶！
避免了這些致命錯誤還收不到followup letter的回覆，不要擔心你面試沒表現好，不要擔心是不是要馬上換下一家公司面試。對方真的是因為忙所以不回覆你的郵件，不是因為你不夠優秀。
再說一次，沒有得到follow up letter的回覆與能不能收到offer沒有一點聯繫。