一名女生畢業於重點大學，考過了CPA，然後走了選調生的路子，進入了省公務員的行列，感覺工資較低，想辭職，進入大型金融機構，這樣好嗎？
由這位女生的這些信息，可以合理推測的結論是：
1、這位女生應屬於經管類研究生，可能是學習的會計、財務管理這類管理學專業，或者經濟、金融之類的經濟類專業，因為這類專業考CPA是必需的；
2、既然屬於重點大學研究生，應是走的是定向選調生的路子，所以進入了省公務員的行列。
其實像這位女生這樣的情況，在重點大學畢業生裡面並不少見，個人具備的條件也只是中上水平。
我母校是一所211財經重點院校，有一個本科同學，本碩都在本校就讀的，畢業時，就走了定向選調生的路子，通過遴選，最終被分配到市內直屬機關工作。她在碩士畢業之前就考完了CPA，至於各種資格證書，自然早就考過了。本來她的規劃路子是進入金融機構工作，最終還是走了選調生的路子。
剛開始工作，工資確實不高，每月到手的大概只有3000多元，這其實是定崗定級的結果，都是固定的，只是年終獎大約有5萬左右。當然，公務員的福利待遇不錯，工作也穩定，社會認可度也較高，只是工作壓力確實較大。
剛開始，這位同學也有跳槽的打算，一方面感覺公務員的崗位不太適合她，工作不太適應，另一方面，公務員的具體工作，讓她學習了七年的專業基本是用不上了，深感可惜，所以比較糾結。
最終，她還是選擇留了下來。一方面是因為找工作有些碰壁，折騰了一段時間，也沒找到自己比較滿意的高薪資工作，另一方面作為女生，在那些所謂的高薪金融機構裡面混，也不是那麼容易的。最終，一段時間後，也就消停了。心態擺正之後，也就適應了，然後穩定了下來。
上面那位女生的情況，與之是相似的。
剛開始，公務員工資不高，這是肯定的，與她自身的期望值有差異，也是難免的。沒有經歷過社會的畢業生，通常都有較高的期望值，特別是經管類這樣的熱門專業的名校畢業生，有機會進入待遇明顯較高的各種金融機構工作，比如大型銀行總部，證券公司的分析師或者投資銀行等，確實是有機會獲得高薪的。
但工資不應該是工作的唯一考量因素，尤其是對於女生而言。個人性格、工作的穩定性、發展前景、與個人規劃的契合度、專業的價值發揮空間等方面，都是需要考量的。一句話，綜合考量很重要。
對於這位女生而言，在綜合考量如上幾個因素之後，再做決定比較好。如果個人性格確實不適合做公務員，或者很不喜歡這個工作，或者基於專業學有所用等方面的考慮，是可以考慮辭職的。不過，辭職之前，最好先去找找下家，有沒有比較合適的崗位。一般來說，經管類專業，選擇的目標，要麼銀行、證券、資管公司等大型金融機構，要麼會計師事務所、評估師事務所等一般金融單位，這類單位，各有優劣，需要合理評估和選擇。
另外，特別值得一提的是，大型銀行、證券公司和可能更好的公募基金公司，一般是不接受社會剛剛畢業不久的非應屆畢業生的。
我的看法是，除非確實很難適應，或者明顯有更好的選擇，否則，對於辭職，還是要慎重，特別是對於女生而言。
那麼，這位女生的情況，你怎麼看？