親身經歷告訴你，千萬別告訴你的同事，你有額外的收入來源

職場上，一定不要告訴你的同事，你除了工資以外還有其他的收入來源。

為什麼這樣說呢，說說我的好友琳琳的故事。

琳琳是我大學校友，畢業後到一家小公司做文員，平時工作不怎麼忙，有時間就在電腦上學學PS、研究PPT的製作，私下裡在一些兼職網站接了些任務，工作完成後就做做任務，賺些外快。因為都是在電腦上操作，大家平時也都沒有留意。

有一次做設計做的太投入，同事在旁邊喊她都沒注意，於是發現她在電腦上在做與工作無關的事。

琳琳覺得跟這個同事關係挺不錯的，平時都是有什麼說什麼，又恰巧被看見了，就如實告訴了這個同事。

結果第二天琳琳就被領導喊去辦公室談話，此後琳琳再也沒在辦公室做過私活，自己的工作也被分配的越來越多。

經歷這事後，琳琳就告訴我們，很多事情，一定一定不要告訴同事，特別是你有副業的事，說出去對自己沒一點好處。

一、沒有領導願意培養「三心二意」的員工



你在公司上班，八小時工作制，老闆恨不得讓你工作十二個小時，你竟然還敢利用工作時間去做私人的事，你想想領導知道後會不會很生氣。

你一邊拿著公司發的工資，還利用工作時間做著別的事情，掙著額外的錢，沒一個老闆會喜歡這樣的員工，也不會同意員工在公司做這樣的事情。

你的這種行為，在領導眼中就是一種對公司對職位的不尊重，沒有把公司的事當做自己的事，是態度上的問題。而且這樣三心二意的員工，領導是不會願意好好栽培委以重任的，這種員工在領導的眼中，是對公司缺乏敬畏和忠心的，情況嚴重的，有可能會被離職。

所以這種如果被發現就極有可能產生嚴重後果的事情，是千萬不要對外人去講的，哪怕是親同事，平時關係再鐵，也難保他不會告訴第三個人。

在職場中，沒有不透風的強，你告訴了一個人，就會在某一天傳到老闆的耳朵裡。

二、不要考驗你的同事好友



同事間的關係，曾經單純的以為大家的嘻嘻哈哈會成為私下手牽手的好友。

後來接觸得久了，發現其實並不是如此。很多人會把同事當成了朋友、好哥們，有什麼事情，不管職場的還是自己的私事，都會跟同事去說。

其實，這可不是什麼聰明的行為。職場中，同事間大都存在一些利益競爭的關係，你很難保證對方沒有私心，會不會用你的秘密來要挾你。

人心隔肚皮，讓別人了解得越多，其實越危險。

也許對方看起來跟你關係挺不錯的，平時做什麼也挺仗義，但是他內心真正在想什麼，你根本不知道，你的善意告知，可能會變成別人日後傷害你的工具，讓你惹禍上身，悔不當初。

如果再加上你的額外收入很可觀，比工資拿的還多，比其他同事每個月的收入還高，就會引來赤裸裸的嫉妒，沒錯，真的是嫉妒。

社會和職場的現實便是如此，我們希望我們在乎的人可以過得很好，同樣的，我們也會很自然的跟身邊人做比較。

如果同起點，或者同環境下的人比我們要好的多時，內心的不平衡感便會滋生起來，而這種心理，會加速競爭，同樣的會加速競爭帶來的傷害。

所以，為了更好的跟同事們和平共處，想低調的悶聲發大財的話，一定不要告訴。

三、額外的收入可能變成額外的負擔



還一個原因是，你的副業可能變成你的負擔。原本想利用業餘時間賺點錢，沒想到同事知道後，一傳十十傳百，大家沒多久都知道了。當大家知道你的某項特長後，便會開始不停的請教和打擾。

大家知道你會設計，有設計的活找你，知道你會做PPT，然後全丟給你。知道你炒股賺過些小錢，便會讓你帶著入行，稍有不慎賠了錢，還可能責怪你。知道你有什麼關係什麼渠道，便讓你走後門幫幫忙。

看到沒，這些原本你可以利用賺些錢的技能，都變成了別人使喚你的理由，因為你會啊。結果便是，沒有自己去研究去做事的時間，都變成了公共的付出。

你的額外收入越不錯，一些人就會靠攏你，跟著你一起做，一旦形成了這種風氣，在公司的影響非常不好，領導便會拿你開刀，殺雞儆猴。

再說了，如果你賺了錢，別人沒賺著，在同事看來，你還要承擔一定的責任，真的是出力不討好。從這個方面來看，還是不要說為好。

當然了，朋友知道了你的副業，也許會起到一定的正面促進作用。

也許朋友會通過他的人脈和資源去幫助你，幫你介紹客戶，也許同事也能成為你的潛在客戶。

這些都是有利的一面，但總的來說，弊還是大於利的，沒必要冒這個風險。

我的建議就是，如果想做什麼副業，賺點額外的收入，就偷偷的去做就好了。

沒必要大張旗鼓，人盡皆知，要知道人言可畏，保護好自己在職場的處境和自己的額外收入更重要。

文/老夏分析師

如果我寫過的一篇文章，講過的每一話，做過的一個舉動，

曾在你的心裡蕩起漣漪，那至少說明在逝去的歲月裡，

我們在某一刻，共同經歷著一樣的情愫。

有時候，雖然素未謀面。

卻已相識很久，很微妙也很知足。

謝謝你，在這個世界的角落，找到了我！歲月靜好，願你幸福，一切都好！