對勞動仲裁結果不服怎麼辦？

對勞動仲裁結果不服怎麼辦？我們知道職工如果和單位有什麼矛盾的話是可以去申請勞動仲裁的，但是很多時候職工不滿意勞動仲裁結果，那麼這個時候應該怎樣去處理呢?關於這個問題，下面就由履正勞動律師為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習，希望對於大家有幫助。

對勞動仲裁結果不服怎麼辦？

可以向法院提起訴訟。

《勞動爭議調解仲裁法》

第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

第四十九條 用人單位申請撤銷終局裁決用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

對勞動仲裁結果不服怎麼辦？

(一)適用法律、法規確有錯誤的;

(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據的證據是偽造的;

(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

通過小編的介紹，我們可以了解到根據規定如果員工對於勞動仲裁有什麼不滿可以去當地的法院申請訴訟，通過法律的手段維護自身權益。以上這些法律知識糾紛履正律師為大家整理的相關內容，如果還有什麼疑問，可以給我們留言哦。