新進入一個團體，不要太過鋒芒，做到200%的好，因為這不可持續。哪天你因為一些其他原因，只做到110%的好，就會被群起而攻之，說你退步了、懶散了。
但假如你開始做到100%的好，下個月做到120%，下個月做到140%的好，年底做到180%的好，領導會誇你有進步，給你升職加薪。所以，做好周圍每個人的預期管理，是值得你終身學習的一堂課。
不要總等一切都準備好才開始。
我剛實習的時候，上司曾經打算把一個項目交給我，這個項目很好，但我覺得自己實力不夠還沒準備好，所以婉拒了。後來我才知道，這項目被一個和我一樣年紀的同事接下來了，他因為這個項目完成得很好，升職成了部門的主管。
去年我離職的時候，我的上司跟我講了一個道理，他說：這個世界沒有人能把事情完全準備好再上場，相比不完美敢於上場的勇氣更重要，一邊做一邊學，把學到的東西在運用出來，這就是對自己最好的提升。
年輕時迷茫是正常的，沒有人一出生就知道自己要幹什麼。不知道幹啥時，就去多結識一些牛人，讀一些好書，千萬別宅在家裡混吃等死。
想要一個小孩子停止哭泣，就給他一顆糖。想要一個人全心全意為你賣力，就要先了解這個人想要什麼並讓他覺得你可以幫他實現。
欲先取之，必先予之。
如果想清楚要辭職或者改變什麼不好的東西，越早開始越好，每拖一分勇氣便少一分。直面你想逃避的麻煩和痛苦是最快的成長方式。
只有痛苦才能讓人改變，苦口婆心不會。對於大部分人，打一巴掌再給個甜棗更好用。
幫別人完成一件事，你以為他會給你1萬塊報酬，結果他給了你2000，你會很失落，有期待就會有失望。
如果你以為他會給你500，結果他給了你2000，你會有驚喜，管理好自己的期待值，本質上就是控制自己的欲望，當你能控制自己的欲望，你就能開始掌握自己的人生。
看一個人，要看他做什麼，而不是說什麼。嘴上說今晚我請客買單，大家都吃飽了他就跑去上廁所，這種人可以拉黑處理。
愛一個人，他生病，就陪他去看醫生，給他買藥，哪怕是給他倒一杯熱水，都勝過一堆口頭的問候。
想送你回家的人，北京南京東京都順路；願陪你吃飯的人，酸菜糖醋苦瓜紅辣椒都愛吃；想見你的人，兜裡只有300塊也會去買火車票。
不要把人當傻瓜，你做什麼，大家都清清楚楚，不當場揭穿你，只是因為我有修養。
「明天再做」、「過兩天再做」、「以後再做」和永遠不做是同義詞。人性如此，喜歡給自己的懶找藉口，讓自己懶得心安理得，成功者，無不將自己視為生死大敵。
重要的事，一次只做一件就夠了，不要刷手機，也不要想著其他計劃，效率能提升5倍。
吃虧不是福，維護好你和至親的權利和利益，才是最大的福。別不好意思拒絕，那些好意思為難你的人，反正也都不是什麼好人。
做獨立的個體，不要盲目模仿別人。你可以一天整成Angelababy，但不能一天讀成一個張愛玲。
那些喜歡偷電瓶車的人，只能偷走他人的電瓶車，而偷不走電瓶車的製作方法。喜歡臨摹別人作品的人，只能學到別人的表面，而學不走別人的神韻。
我們的父母原創了我們，不要讓自己活成了盜版。