11月13日，《職場是個技術活》第二期節目在北京衛視如約而至。BOSS直聘趙鵬、演員唐一菲、資深人力專家鄭燕三位嘉賓做客觀察室，與主持人一起觀察九位素人求職者的職場表現，並探討關於職場的一些話題。在職場中，任何人都是團隊的一份子，團隊成員之間如何相處是很多職場人都在面臨的一個問題。在第二期節目中，BOSS直聘趙鵬等嘉賓就團隊問題進行了深入探討。
節目中，滴滴三人組之間的團隊問題尤為突出。寶媽張瑋甚至直接跟上司這樣說：和言小宴無法合作。
那麼在團隊中，如何解決成員之間難以合作的問題呢？觀察室內的幾位嘉賓各抒己見。BOSS直聘趙鵬認為：溝通尤為重要。有什麼事情，一定要先溝通。而不是因為兩人之間關係不太好，就不溝通。在職場生活中，很多問題都可以通過溝通來解決。如果沒有有效的溝通，會產生很多不必要的麻煩。
即使你很優秀，卻不合群，那麼你就不是團隊所需要的那個人。正如BOSS直聘趙鵬所言：「我們儘量不要讓自己變成讓別人心疼又無法合作的那個人。」
俗話說：「人心齊，泰山移。」團隊合作在職場中的重要性不言而喻。而溝通是團隊合作的第一步。團隊成員很好地相處與溝通，才能夠有事半功倍的效果，才可以使企業更加良好地向前發展。所以，職場人應該把工作放在第一位，即使團隊成員之間的關係不太和諧，也要進行必要的溝通，而不能因為我不喜歡你，就不和你說話。
《職場是個技術活》第二期的乾貨滿滿，BOSS直聘趙鵬的點評更是精彩不斷。在第二期節目中，有三名求職者被淘汰，而「令人心疼」的張瑋不負眾望地成為其中之一。根據規則，第三期節目每個小組都將會加入一個新的求職者。那麼新加入的求職者和已經通過兩期考核的求職者之間會摩擦出怎樣的火花呢？做客觀察室內的嘉賓又會爆出怎樣的金句呢？觀眾又會學到怎樣的技術活呢？一切盡在《職場是個技術活》第三期，BOSS直聘趙鵬與你相約北京衛視，11月20日21：06，不見不散。