行為心理學：不同的吃飯姿勢，反映了不同的心理活動

陳磊是一家電子公司的老員工。論資歷，全公司上下再也沒有比他資歷高的，他工作態度很好，但工作能力一般。因此，一到提拔時節，都被別人搶了先。為此，陳磊鬱悶不已。

也許是自身心情不好的緣故，陳磊跟公司的一個同事吵了一架。這天中午，同事小李叫了一份盒飯，他吃飯時總喜歡看書，看到好笑的內容時，總會情不自禁地笑出聲來。這天也不例外，他一邊吃著飯，一邊翻著書看，看到好笑的內容時，便大聲笑了出來。聽到同事小李的笑聲，陳磊總覺得那麼刺耳。因此，不由分說就跟小李吵了一架。

晚上回到家，陳磊倒頭就睡。妻子見此，便關心地問道：「你今天怎麼了，怎麼回來倒頭就睡啊？」

「跟同事吵架了！」陳磊用被子蒙著頭說道。

「怎麼跟同事吵架了？」妻子繼續問道。

「他一邊吃飯，一邊看書，還時不時地大笑。我聽著他的笑聲特別刺耳。所以，就吵了起來。」

妻子將陳磊從被子裡拽了出來，很溫柔地說道：「你知道你今天得罪的是誰嗎？」

「不就是同事小李嗎？」陳磊想都不想地回答道。

「錯，你今天得罪的是你未來的領導。」妻子一個字一個字地說道。

「你別胡說了，怎麼可能是我未來的領導呢？」陳磊很不以為然地說。「懂行為心理學的人都知道一邊看書一邊吃飯的人野心勃勃，將來很可能成就一番事業。像這樣的人有能力，以後自然能得到提拔。你說你得罪了領導，你還能被提拔嗎？」妻子提醒道。

陳磊一想覺得很有道理。第二天一到公司，他就給同事小李賠禮道歉。小李為人大度，很快就原諒了他。果然，半年後，小李因為能力突出被提拔為主管。沒過多久，陳磊也被提升為組長。

在職場中，跟同事爭爭吵吵是難免的事。可是，你不知道的是，有時候你因為一時情緒得罪的不是你的同事，而是你未來的領導，更是你「潛在的貴人」。

吃飯是我們生命中不可缺少的一項重要內容，人只有吃飯，才能夠維持生命的存在。所以，吃飯是一個人從出生到死亡一直持續做的一件事情，吃飯的習慣也是從小養成的。然而，不同的人吃飯的姿勢各不相同，而不同的吃飯姿勢又反映了不同的心理活動。如果你仔細觀察你周圍人吃飯的習慣性動作，也許還能找到你的潛在貴人哦！

故事中的陳磊由於不懂行為心理學，對同事小李邊吃飯邊看書的習慣動作感到氣憤不已，進而吵了一架。然而，他怎麼也沒想到，這個喜歡邊吃飯邊看書的小李竟然是自己「潛在的貴人」。幸虧得到了妻子的提醒，陳磊才意識到了自己所犯的錯誤，抓住了改正的機會。

也許有人會說，你說的那些「隱形領導」能夠成為領導只是一個偶然。其實，這是一個必然。只要你平常多觀察他們的行為舉止，你就能斷定他們將來一定能取得一番成就。在發現「隱形領導」後，我們就應該想方設法地和他們搞好關係，把他們變成我們的潛在貴人。等到他們得到提拔的那一天，我們得以提升的機會也即將來臨。

因此，在職場中，我們不僅要把現有的領導當成我們的貴人，我們更要把一些「隱形領導」當成我們的貴人。由於他們還處於「隱形」階段，因此，我們需要多觀察他們的行為舉止，巧妙地發現我們的貴人。