通過公開搖號方式獲聘的一組司機。 記者陳安攝
司機從密閉的抽號箱中抽出自己的號碼。 記者陳安攝
安通「搖號」招聘6名的哥 廣州試運行「的哥聘用公約」
本報訊 (記者葉平生、郭曉昊 通訊員交通宣、方俊) 繼上月25日天湖統一計程車公司首次公開通過電腦搖號方式招聘4名計程車司機後，昨天下午，廣州市第二單「搖號招的哥」的公開招聘活動在安通出租汽車服務公司上演。經過大約半個小時的現場公開搖號，6名計程車司機幸運地從18名候選者中脫穎而出，成為安通公司的新入職的哥。
昨日下午3時，安通計程車服務公司搖號招聘的哥活動在該公司禮堂舉行。安通計程車公司負責人告訴記者，為確保此次招聘活動公開、公平、公正，他們早前就在公司內公示欄張貼了招聘公告，公布了招聘人數、招聘條件和報名時間等信息。
昨天的搖號招聘會由廣州市計程車行業協會主辦，市交委客管處對現場搖號過程進行了全程監督。市計程車行業協會還特別邀請了省政協常委孟浩、媒體記者、同行其他計程車公司代表以及其他公司的哥代表到現場見證。經過現場確認，莊子文、魏忠政，劉會兵、彭新民，廖作敬、李華生等3對(共6位)司機幸運中選。
記者了解到，為實行陽光招聘，杜絕少部分公司管理人員在計程車司機招聘過程中向應聘者收取「茶水費」等弊端，廣州市計程車行業協會日前已經研究制訂了全市《計程車汽車行業聘用駕駛員公約》。目前，該項公約已獲得計程車行業協會理事會審議通過，並進入試運行階段。下一步，他們協會將向全行業更多計程車公司推廣公開搖號的招聘方式，並在綜合前期幾次試行情況的基礎上不斷完善招聘程序，最終選中一種最符合廣州計程車行業實際、最具可操作性、最公平公正公開的方式在全行業內正式實行，真正做到陽光招聘。
現場直擊
記者在搖號現場看到，經過初選入圍的9對司機首先各派出一名代表，在密閉的紙箱內抽取了他們的號碼，並交由工作人員將號碼分別張貼在同樣規格的白色桌球上。隨後，這9隻桌球被一起丟進一個透明的玻璃搖號箱內。在搖號過程中，孟浩委員、媒體代表以及在現場觀摩的一名的哥代表等3人先後登臺，用力轉動搖號箱，並在箱子靜止後先後閉著眼睛從中拿出一個桌球。當入圍司機組合手中的號碼與搖號代表抽中的號碼一致時，該組司機即被確認為此次安通公司獲聘的哥。6步陽光做的哥按照《廣州市出租汽車行業聘用駕駛員公約》規定，新聘司機招聘的流程如下：1.企業至少提前5個工作日在協會網站上公布招聘信息；2.計程車企業對報名司機的情況進行審查，入圍的司機將進入搖號公平選人階段；3.計程車企業通過搖號的方式，按照不低於3:1的比例選聘司機；4.計程車協會、市客管處對搖號結果進行確認，確認後搖號結果生效；5.由計程車企業列印搖號結果確認書，確認書由計程車企業和入選司機及計程車協會、市客管處各執一份；6.列印確認書後，計程車企業應當在20個工作日內，到交通主管部門為確定聘用的司機辦理《服務資格證》。