諮詢投行的面試大魔王——Superday來啦!

2021-02-19 Offer幫

學生時經歷高考的折磨

長大後同樣逃不過命運的安排

被工作反覆蹂躪

然後,來渡Superday的劫

……

一張來自Offer幫學員收到的摩根斯坦利發出的Superday邀約:

為這位已經拿到邀約,正在認真渡劫摩根斯坦利Superday的Offer幫學員加油!

Superday是各大投行和諮詢公司為Summer Analyst項或者是 First Year Employees進行最後一關面試,那天的面試強度非常大,所以叫Superday。

Superday採用了評估中心的形式, 這種持續一天的評估方式將會為你提供全面了解企業的文化和體驗的機會。

一般來說,Superday的面試會持續很多輪,至少也有四輪,甚至更多。

投行Superday和普通面試的區別主要體現在以下幾個方面:

從上圖可知,投行的Superday面試難度只會更大,只有極具競爭力的候選人,才能在這一輪面試當中脫穎而出。

在一輪面試中,投行家更在意的是找到他們覺得可以在以後從事這份工作的人,而二輪面試時,這些Banker更想找到願意為他們工作的人。

針對這類問題,你要做的準備不再是知識點和Technical Skills,而是如何包裝自己的弱點,讓別人更喜歡你,願意和你成為同事。

總的來說,時間會比較緊張,所以要把握好時間。(一般PWC會在旁邊放一臺電腦來倒計時!)

一定要真誠,不要說謊,Par經過多少事兒,一眼就看出來了;面試前稍微了解下公司,比如前一年財年的營業額、客戶等等。

以高盛和普華永道為例,我們來具體了解下大公司Superday的面試方式的流程:

9-11月期間,高盛每隔一周就會舉辦一次Superday,通常紐約地區一次會有20-30人參加,其他地區10-15人。高盛會為來參加Superday候選人提供免費酒店住宿及機票。

四大以及其他一些諮詢公司的Superday流程會和投行有些區別:

step1 到場等待

step2 核對資料

step3 Pre-Talk

step4 Group Discussion

step5 Individual Presentation

step6 Par Interview

step7 Lunchtime

step8 Logical Test

step9 Explore PWC

step10 Take Photos/Say Goodbye

投行的Superday面試基本上都會圍繞以下三部分展開,來全面了解候選人的情況。

這一輪最重要的是利用短短幾分鐘的時間,把自己的亮點展示出來,讓面試官留下深刻的印象,為後續面試評價加分。

Fit Questions主要考察面試者的性格和背景,可以通過STAR法則來回答,主要是向面試官展示你的亮點,並通過場景—任務—行動—結果的敘事方式,來呈現你的某一亮點幫助你完成了什麼事情,使面試官對你的強項加深印象。

給我講講最近發生在我們銀行的一件令你感興趣的新聞吧

這類問題主要考察面試者的專業知識及商業嗅覺。儘管VP、MD 級別的Banker更注重 「Fit」類問題的考察評估,但面試者也應對專業性問題進行準備,多看投行面試題庫, 反覆進行練習。

你需要清楚地知道,為什麼選擇這家公司,為什麼選擇這個職位,這些和你的關係在哪裡?

例如,當面試官問到為何選擇這家公司時,如果你不能令人信服地表達,面試官會質疑你是否真的對這項工作感興趣。

在Professional Skills的提問過程中,面試官經常會問及近期的新聞,並追問這條新聞和公司的關係。

因此,面試者對於新聞熱點不能只浮於表面,需要進行深層挖掘,找到這條新聞對公司的聯繫以及可能帶來的影響。

面試成功的另一個關鍵則在於和面試官的交談的愉快程度。

在面試過程中,學會與面試官進行積極地互動,創造一個良好、輕鬆的面試環境,是最後取勝的關鍵原因之一。

各大投行經常會在Superday的前後幾天舉辦Networking Party,邀請Superday面試者及投行各個Level的Bankers來參加。

這樣的搭建人脈的機會千萬不要錯過。

面試前,可以準備10個左右的問題。

要注意的是Superday的面試中,不會有HR來參與,因此有關工資和待遇之類的問題不應在此處提問。

向投行高管提出一些他們工作相關的問題是比較聰明的提問方式。

Superday面試持續一天,各位面試者可以預先在包裡放點小麵包充飢。

中午或晚上和面試官的聚餐環節,可與面試官友好溝通,增加自己在面試官前的好感度。

面試結束後,部分候選人在24到48小時就能收到回復。

每一輪Superday面試者中,立即得到Offer的機率在1%-2%之間。

剩下的面試者將會進入「On Hold」的狀態, 他們可能會在入選者拒絕了Offer之後得到Offer。因此,部分面試者會在幾周之後才能得到回覆。

若是在Superday面試之後沒有得到任何消息,請務必進行及時的Follow-up, 讓他們知道你依然對這個職位很感興趣。

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