近年來，無論是國家公務員考試還是省級公務員，報考人數都穩步增加。國家公務員報考人數破百萬，最終平均競爭比一般在1:50，而對於熱門報考崗位競爭比紛紛破千，甚至上萬。
而各省的公務員競爭壓力也很大，以2020年省考情況來說，2020江蘇省考報名人數為336419人，最高競爭比為1615:1，平均競爭比為42:1。對比2019年同期，報名319040人，超過去年17379人。
競爭壓力如此之大，每年有幾十萬人陪跑，為什麼還有許多人每年堅持報考，不上岸誓不罷休。就小編知道的一位考生，堅持考了五年，三次進面，最後終於上岸了。為什麼大家對於公務員如此執著呢？接下來就讓小編帶大家好好了解一下公務員這個職務吧！
一.公務員是什麼？
公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
二.公務員職務級別分類
根據中共中央組織部、人事部頒行的《公務員職務與級別管理規定》，公務員級別由低至高依次為二十七級至一級，職務與級別的對應關係是：
(一) 國家級正職：一級
(二) 國家級副職：二級至四級
(三) 省部級正職：四級至八級
(四) 省部級副職：六級至十級
(五) 廳局級正職：八級至十三級
(六) 廳局級副職：十級至十五級
(七) 縣處級正職：十二級至十八級
(八) 縣處級副職：十四級至二十級
(九) 鄉科級正職：十六級至二十二級
(十) 鄉科級副職：十七級至二十四級。
綜合管理類公務員與級別的對應關係：
(一) 巡視員：八級至十三級；(相當於正廳局級)
(二) 副巡視員：十級至十五級；
(三) 調研員：十二級至十八級；(相當於正縣處級)
(四) 副調研員：十四級至二十級；
(五) 主任科員：十六級至二十二級；(相當於正鄉科級)
(六) 副主任科員：十七級至二十四級；
(七) 科員：十八級至二十六級；(本科生大專生)
(八) 辦事員：十九級至二十七級。
軍隊的職稱級別（軍銜）分為：
上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一級軍士長，二級軍士長，三級軍士長，四級軍士長，上士，中士，下士。
三.公務員優勢
穩定有地位是很多人對於公務員的第一印象，無論目前經濟市場怎樣，公務員不必擔心被開除，公司倒閉的危機。
1、工作穩定。只要你不違法違紀，這輩子下崗的機會很小。但是不下崗並不意味絕對的穩定，公務員的流動性也很強，雖然都是在體制內流動，但只要流動就意味著周邊環境的改變，也都需要一個調節適應的過程。
2、壓力小。公務員隊伍的等級非常嚴格，而且這是一個公共崗位，需要擔負責任，行政執法類公務員需要負擔法律責任，不是你自己開門頭，願怎麼樣就怎麼樣，作為下一級公務員，服從指揮是第一政治任務!
3、時間寬鬆。公務員的作息時間是比較有規律的，但也不是不加班，雷打不動的雙休!這個要看部門和任務量。
4、待遇好。公務員工資相較起來在中等水平，辦公條件好。公積金比例也比較高。平時的福利和年末的各種獎金，算一算也是一筆不少的收入。
5、地位高。在機關中，人脈關係廣，信息渠道寬，掌握公共資源，對於一些問題能直接找源頭解決，你的辦事能力越強，地位和人脈關係也就越高。
公務員如此吸引人，那具體的工作有哪些？如何進行有效的備考？哪些專業有報考優勢呢？之後小編會一一講解的。