寫在前面的廢話
許多準備面試的設計師，大多把精力集中在自己相關專業的技術問題的準備上，然而在實際的面試過程中，面試官們除了看重設計師的專業能力，同時也看重超越技能的自身素質。
當然首先你會被問到許多專業相關的問題，但也可能會衡量你邏輯思維能力的問題，以及詢問你的解決方式，一些公司仿佛都很有惡趣味，會問一些奇奇怪怪的問題，諸如「如果你說火星人，你來到地球後，會首先面臨什麼問題？」這些問題與工作沒有一毛錢關係，但他們就是想知道你說如何處理工作之外的問題的。
就現實情況而言，根本沒有固定的面試問題或者流程，但你還是要為各種可能遇到的問題做好準備，一般面試問題會集中在以下五個基本領域:
關於你的履歷
關於你的工作經驗
關於你的工作方式方法
關於你對待工作的態度
關於你對工作的目標規劃
以下是為您準備的21個可能遇到的面試問題，請一定讀下去。
1，有關你的履歷
請簡單介紹一下自己
估計有不少設計師被問到這個問題都感到一陣蛋疼，畢竟簡歷上都已經寫了，也因此對於這個問題只需要做出簡單的回應即可，但可以其他相關工作經驗，以及教育背景和換工作的原因，這是留給面試官的第一印象。
你為什麼選擇了這個職業
這是一個困囿發揮的問題，切不可錯過，談談為什麼喜歡這個職業，最好將答案集中在自己的優勢上。
如敏銳的的性格，善於研究用戶的行為並提供儘可能完美的解決方案
解決問題的能力，擁有對細節的把控和理解分析問題成因的能力，以及解決問題的能力。
擁有保持好奇心的態度，你始終努力學習新的技巧，提升自己，隨時了解新的設計或技術趨勢並跟進。
你還可以講出關於自己的其他次級能力，如用戶體驗分析，產品規劃等。
為什麼選擇我們公司
這又是一個十分蛋疼的問題，但不得不回答，這個問題的答案應該集中在該公司的價值和使命上，比如如果這是一家創業公司，就說他們具有快速發展的創新能力，如果是大廠，則可以說仰慕公司團隊裡經驗豐富的設計師水平，並表示願與他們並肩的意願。
4，有關你的工作經驗
這是一個很重要的話題，面試官想通過了解裡之前的工作，來判斷你能給公司帶來什麼樣的價值，這是裡發揮自己專業知識的機會，但關於工作經驗的側重點，應該圍繞你所取得的成就，以及為什麼幫助產品完成了更高的目標為重點。
5，在你做過的項目中，你的設計思路是怎樣的
這個問題可謂單刀直入，面試官想知道面對問題時你的思考過程，以及解決問題的過程，這時大膽說出你的項目經歷，展示出你的專業能力。
6,說一說你最喜歡的自己的作品是哪一個
你自己最喜歡的作品一定放進了建立的作品集中，但要說明的是，你個人喜歡的作品不一定就是最佳的，反而表現傑出的產品也許在設計上常有欠缺，這種情況並不少見，在此之前最好多找些人看看自己的作品，讓他們選擇喜歡的作品，並讓他們解釋為什麼喜歡，你的面試官也許並不是設計師，所以最好找非設計師來看你的作品。
接下來你就可以闡述你的作品與眾不同的地方，也不一定只能介紹該作品的優點，也可以談談關於這個項目的挑戰性，以及您以獨特的創新思維解決它，通過分享這樣的經驗，可以證明裡你具有完成困難工作的能力。
7，如果有項目沒有按期完成，裡怎麼處理它
面試官想通過這個問題了解裡在對既已發生的問題的壓力下的保持冷靜的程度，如果你過去確實遇到過此類情況，儘管說出就是，不過要儘量避免那些是由自己的失誤導致的問題。
8，你覺得有哪些網站或者app設計的比較好
這個問題不僅意味著面試官想知道你喜歡哪些設計，而且還可以從你的言語中推斷出您是如何欣賞其他設計的，你要解釋為什麼喜歡這樣的設計，比如它們對用戶體驗友好，加載速度快，配色好看講究等，甚至可以談談他們有何可改進之處，則會增加面試官對你的好感度。
9，你對設計的定義是什麼
注意，這是很多設計師面試失敗的原因之一，面試官並不需要裡輩出教科書般的關於設計的定義，維基上的也不行，恰恰相反，這個問題是裡闡述自己對設計更深刻理解的機會，要向面試官講出自己對於涉及的理解和定義。
10，設計與其他相關職業的區別
這個問題承接上個，看似簡單，實則暗藏兇機，你當然可以直接回答設計和其他職業的明確分工，而面試官是想從中洞察到你的團隊意識如何，這時就需要你就不同職位間的聯繫做一些補充解讀。
（後面10問請等待更新噢~）
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