經濟觀察網 記者 姜鑫時隔一年半後，市場再現萬峰變動的消息。
經濟觀察報記者獲悉，從業將近40年的萬峰近日已經向鼎誠人壽保險有限責任公司（下稱「鼎誠人壽」）提出退休申請，目前正在處理離職事宜。
2018年7月31日，尚未更名的新光海航人壽決定新增7.5億元註冊資本引入新股東，海航集團也趁機出清了手中的所有股份。柏霖資管、香江金融、國展投資、樂安居、冠浦地產等地產企業成為鼎誠人壽的新股東。註冊資本變更後，新光人壽持股25%；柏霖資管、香江金融並列第二大股東，分別持股20%；國展投資、樂安居、冠浦地產分別持股14%、11%、10%。
2019年6月25日，銀保監會發文稱，核准萬峰鼎誠人壽董事長的任職資格。彼時，萬峰的加入讓市場對更名後的鼎誠人壽有了諸多想像空間。
目前，鼎誠人壽官網公司新聞動態的第一條還是8月14日董事長兼CEO萬峰闡述壽險營銷的三個轉變的文章，才過半個月，市場便傳出萬峰辭職的消息。這對於剛剛迎來新股東並更名的鼎誠人壽來說，亦是不小的考驗。
萬峰辭職
有媒體報導稱，萬峰離職後會將全心享受退休生活。從在國壽初長成到任中國人壽總裁，再到2017年掌舵新華保險，一直在頭部公司工作的萬峰，在新生的鼎誠人壽身上為自己的保險生涯畫上了一個句號。有業內人士稱，對於萬峰來說，或多或少可能會有些遺憾。
2019年1月16日，新華保險公告稱，萬峰因個人年齡原因辭去包括董事長在內的一切公司職位。4月18日，萬峰擔任原新光海航人壽臨時負責人得到監管批覆。
萬峰曾於1975年下鄉，1978年進入工廠，同年考入吉林財經大學前身吉林財貿學院金融系學習，1982年獲經濟學學士學位，2001年獲香港城市理工大學工商管理碩士學位，2003年獲南開大學金融學博士學位。
回顧萬峰的從業歷史，可以說其近40年裡從未離開過壽險行業。
萬峰曾服務於中國人保吉林省分公司和中國太平香港公司，於1999年進入國壽任深圳分公司總經理，因業績出色於2003年升任中國人壽副總裁。從2006年6月開始擔任中國人壽董事會執行董事，同時兼任中國人壽集團的副總裁、中國人壽資產管理有限公司董事等職。2007年，在吳焰赴任中國人保半年多之後，時任第一副總裁的萬峰正式接任國壽總裁。2014年，受中央匯金任命空降到新華保險。2014年8月，新華保險發布公告稱，公司董事會審議通過《關於聘任公司總裁（營運長）的議案》，同意聘任萬峰擔任新華保險總裁（營運長）。兩年後，萬峰從新華保險總裁升任董事長兼CEO，開啟了新華保險的萬峰時代。
上任伊始，萬峰提出了自己的轉型策略：未來五年新華保險將實施「兩步走」戰略，即：第一步是2016-2017年的轉型期，將以期交和續期保費增量逐步替代躉交保費，初步建立期交和續期拉動業務發展的模式；第二步是2018-2020年的收穫期，形成續期拉動發展的模式，著重發展長期期交業務，加大業務結構調整。
收穫期尚未走完，萬峰便與新華保險辭別。
「精通業務、經驗豐富、善於學習、勤奮敬業」是原國壽集團董事長楊明生對他的評價。而曾在國壽工作過的人士告訴經濟觀察網記者，萬峰有著東北人雷厲風行的風格，工作熱情、專業，但性格耿直個性，有自己的想法，例如他反對收展制（集續期收費、保單保全、客戶維護與市場開拓於一身的銷售隊伍）、組訓制度。
1982年9月至11月，剛剛恢復國內保險業務的中國人民保險公司，組織在西安（小寨飯店）舉辦首期人身保險講習班，為期兩個月。萬峰就是其中學員，由於成績優秀，1983年，萬峰、王永昌一起被派到美國友邦保險公司香港總部學習精算實務，在友邦保險公司總精算師李達安的指導下學習了半年精算。1988年，萬峰將自己的講義整理成書——《壽險基礎數理》，據了解，這是國內第一本精算教材。
鼎誠人壽下一步將何去何從？
2009年，海航集團和臺灣新光人壽保險股份有限公司分別出資2.5億元共同發起成立新光海航人壽。雖然公司成立已有十年時間，但期間新光海航人壽虧損不斷加大，業務更因為償付能力不足陷入癱瘓。
儘管增資完成後，鼎誠人壽註冊資本從5億元人民幣增至12.5億元人民幣，但由於前期受資本金不足影響，鼎誠人壽償付能力充足率持續下滑，2013年底，償付能力充足率由500.07%減少至130.47%，2015年起償付能力充足率跌至負值。在近幾年來，公司更是被銀保監會採取暫停增設分支機構、停止開展新業務等監管措施。
而對於新的掌舵者來說，除了現有的分支機構來說，一切無異於重新開始。
鼎誠人壽最新償付能力報告顯示，今年上半年，公司累計虧損6268.21萬元。相較2019年同期虧損的2821.68萬元，虧損額度擴大1.22倍。2020年第二季度公司淨資產2.8億元，較上一季度末3.1億元有所減少。
但在過去的一年多時間裡，在萬峰的經營下，公司的經營情況已經有所轉變：
今年上半年，鼎誠人壽實現保險業務收入6215.97萬元，相較2019年同期的4377.93萬元，同比增長41.98%。
業務擴展的同時，鼎誠人壽的償付能力指標也因資本金的消耗而走低：鼎誠人壽的綜合償付能力充足率為343.21%，而2019年底這一指標為601.14%。
就在今年上半年，鼎誠人壽的股權也因增資而發生變化。5月28日，公司發布公告稱，鼎誠人壽決定增資7.5億元，增資後，公司註冊資本由12.5億元增加至20億元。
在7.5億的增資中，均有老股東認購：其中，新光人壽保險股份有限公司出資1.875億元，深圳市前海香江金融控股集團有限公司出資2.5億元，深圳市柏霖資產管理有限公司出資2.5億元，深圳市樂安居商業有限公司出資0.625億元。
增資完成後，鼎誠人壽第一大股東將呈現「三足鼎立」的情況：深圳市前海香江金融控股集團有限公司、深圳市柏霖資產管理有限公司持股比例將由20%升至25%，與新光人壽保險股份有限公司並列成為第一大股東。
一邊是增資後的資本金豐富，而另一邊是三個大股東三足鼎立後的微妙平衡，萬峰的離開讓鼎誠人壽的未來發展之路增添了幾分不確定性。幾家不同領域的股東是否有著一樣的經營發展理念，繼任者又將如何掌舵，經濟觀察網記者將持續關注。
2020年增資後鼎誠人壽最新持股情況