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相信大家在找工作的時候，一定看到過很多公司招聘儲備幹部這個崗位。
什麼是儲備幹部呢？
顧名思義，就是招你進去，是把你當成公司未來的管理層培養的。
雖然你和普通員工的薪水和待遇都是一樣的，但是過了試用期如果表現好，公司會馬上讓你升職，變成經理之類的崗位，薪資和待遇也會比之前大幅度提升。
很多人聽了之後激動得不得了，以為自己馬上就要變成管理層了，進了公司之後拼了命地幹活。
但是，所謂的儲備幹部真的會讓你成為「幹部」麼？很多人想得很美好，但是你卻變成了公司利用的工具。
我的一個朋友王宇就經歷過儲備幹部的坑。
王宇剛畢業不到一年的時候，有一次去人才市場找工作，無意間發現了一家做電商的公司招聘儲備幹部這個崗位。
王宇比較好奇儲備幹部到底是做什麼的，所以上前詢問。
這個公司HR就開始誇誇其談，對王宇說：「我們這個公司是剛剛成立的團隊，所以打算招聘一些優秀的人才來和公司一起發展，我們招聘的這個儲備幹部，未來是打算培養成公司管理層和合伙人的，雖然一開始和普通員工的工作以及薪資待遇是一樣，但是發展空間非常大！」
王宇當時聽HR說完，內心澎湃的不得了，心想，這不就是自己一直以來想找的工作麼？
很多人找工作不就是為了努力工作升職加薪麼，這個工作是把自己往管理層和合伙人的方向培養的，一定錯不了，肯定比普通員工有前途多了。
於是，王宇隨即便和HR說好，第二天就入職了。
王宇入職以後，每天拼了命地幹活，而且幹的活要比普通員工多了好幾倍，雖然薪水和普通員工都是一樣的，但是王宇沒有怨言。
因為王宇想，自己本身就是往管理層和合伙人方向培養的，多幹點活是理所當然的。
但是過了一年多以後，公司發展也逐漸壯大，但是公司不但沒有實現當初許諾給王宇的諾言，而且王宇每天幹的雜活反而還越來越多。
王宇終於看清了公司的真面目，原來，所謂的儲備幹部，不過是公司打著把你培養成管理層的幌子，把你招進來幹雜活的罷了。
王宇心灰意冷，直接提出了離職。
其實，現在很多公司都打著儲備幹部的名義去招聘廉價勞動力，很多沒有什麼經驗的職場新人和應屆畢業生，是最容易中招的。
這些公司在招聘你的時候，都會和你說各種花言巧語，忽悠你入職。
但是等你真的入職以後，不但一個月拿著2,3千塊錢的工資幹著各種雜活和苦力活，而且最後也不可能會讓你當上所謂的管理層。
等你發現真相的時候，也已經晚了，他們可以隨便找個理由開除你，然後再以儲備幹部的名義招人進來打雜，循環往復，永不休止。
現在這些垃圾公司的套路，可比大家想像的要多多了。
作者：珍珠的職場筆記
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