日本政府3請出山,一舉拯救破產日航的稻盛和夫,他的秘訣在哪裡

2020-12-22 九月的小書屋

日本史上最成功的商人,將兩家公司成功送入世界前500強

說道稻盛和夫,或許很多人對他並不怎麼了解,稻盛和夫是日本著名陶瓷公司京瓷公司第二電信的創辦者。

稻盛和夫可以說是商業上的鬼才,就連我們的華為之父任正非從稻盛和夫的身上汲取了不少的經商的經驗與智慧,所以任正非對稻盛和夫有多一些的的尊敬與尊崇。

可見老爺子有多厲害,不光如此,老爺子創辦的兩家公司,分別是在自己27歲和52歲時創辦,並且在有生之年,成功將這兩所公司送入了世界500強。

更令人感到驚嘆的是,還要屬當時已經78歲的稻盛和夫,出家十餘年,不問世事,被政府3請出山,一出手成功拯救了即將破產的日航,並成功將其帶回了世界前500強的大事件。

日本政府3請出山,一舉拯救破產日航的稻盛和夫,究竟有怎樣的商業頭腦

2010年日本航空公司,1月19日下午在東京地方法院申請破產保護,成為日本自第二次世界大戰結束以來最大一宗非金融企業破產案。

日航將近有58年的歷史,一度被視作「日本株式會社」戰後經濟繁榮的驕傲象徵。這一件事件,在當時可以說是十分轟動。

當時還是作為日航總裁的西松遙在宣布破產當天就宣布辭任,在當時基本沒有任何一個人選能夠拯救已經破產的日航。

誰都接不起這樣的一個大攤子,這時候人們想到了早已經出家歸隱十餘載的京都陶瓷公司名譽董事長稻盛和夫。

當時日本首相鳩山很明確地表示,如果有任何一個人能夠請動稻盛和夫,日本政府將不必再投入幾百億美元納稅人的錢去激活日航,就可以使日航重新崛起。

為此,日本政府開始去請求稻盛和夫能夠擔任日航的總裁,拯救即將破產的日航,但是前兩次始終沒能得到回應。

郝再娣詞得到了稻盛和夫的回應,稻盛和夫提出了3點要求:一是以零薪水出任日航CEO;二是他將不帶團隊去日航,因為他公司內部沒有人懂航空運輸。

稻盛和夫說:「對於交通運輸業來說,我是一個徹頭徹尾的『門外漢』。我決定接受這份工作,原因是政府和ETIC都希望能以任何方式來阻止日本航空倒閉」。

稻盛和夫重新出山的決定,這在當時的日本受到了廣泛歡迎。鳩山由紀夫也因為這個事件顯示了日本政府的果斷和有為,還提升了在民意調查中的滿意度。

但是就是這樣對於航空一竅不通的門外漢,在2010年2月1日出任到2011年3月底共424天。一年創造了日航歷史上空前的1884億日元的利潤。

是「全日空」利潤的三倍,前一年同期日航的虧損額也有約1800億,這一來一去將近3600億日元,超過了為拯救日航日本政府3000億日元的注資

而且在之後將日航做到了三個第一,一個是利潤世界第一,一個是準點率世界第一,一個是服務水平世界第一。

就算稻盛即將要離開日航,日航也能繼續健康地發展了。稻盛和夫的哲學理念能一直推動著日航幹部思想的前進,從而推動日航的發展。

這是怎樣的一人,只是一年的時間,對於從來沒有接觸過航空的商人,卻用短短一年的時間將破產的「全日空」的利潤提高了整整三倍。

我想稻盛和夫的成功跟自己追求的人生理念脫不了關係

稻盛和夫追求君子愛財,取之有道。」「君子散財,行之有道的商業理念,他說:這是利他之心的回報,為對方著想似乎傷害了自己利益,但卻帶來意想不到的成果。」

而且他在自己的書中提過:建議領導者的選拔標準是德要高於才,也就是居人上者,人格第一,勇氣第二,能力第三。他指出熱愛是點燃工作激情的火把。

他的每次的思想都很值得人們進行深思,如果你是正在創業或正在迷茫期的人們,不妨可以看下《稻盛和夫給年輕人的忠告》。

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    在日本經濟界,稻盛和夫稱得上是一位白手起家創業成功的本土派傳奇人物,也是日本戰後經濟奇蹟的締造者和重要的見證者之一。稻盛和夫指出「利他本來就是經商的原點」。如果經營者是利他的,則眼前一片清晰。因此,會走得很遠,取得長遠的成功。
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    在日本有四位企業家被稱為「經營之聖」。他們分別是松下創始人松下幸之助,本田創始人本田宗一郎,索尼創始人盛田昭夫和今天我們的主角稻盛和夫。1932年出生的稻盛和夫,今年已經88歲了。2009年底,77歲的稻盛和夫已經退休,過著自己的晚年生活。卻被日本首相鳩山由紀夫選中,希望他可以出山拯救瀕臨破產的日本航空。
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    今天小編帶著大家感受一下經營之聖稻盛和夫的經歷,看看他是如何創造傳奇故事的。我想你也一定會好奇,稻盛和夫到底是一個怎樣的人?他為什麼能夠不斷創造奇蹟?他到底使用了什麼魔法,能夠力挽狂瀾,讓瀕臨破產的日航重新走上正軌?
  • 日航瀕臨破產,首相請求出山,78歲稻盛和夫只提2個要求逆風翻盤
    2020年日本航空申請破產,震驚日本,當時日本首相只說了一句話:如果能請動稻盛和夫出山,將可以省下幾百億納稅人的錢。當時稻盛和夫已經七十八歲,他表示願意出山,只有兩個條件,一是零薪水,二是不帶團隊。僅用了短短一年時間,日本航空不僅沒有破產,反而成功創造了三個第一:利潤世界第一準點率世界第一服務水平世界第一他的傳奇不僅如此:二十七歲,他僅帶了七個員工,創辦了京瓷公司,五十二歲,他創辦第二電信,成為了日本第二大通信公司。目前,這兩家企業全部進入世界五百強。
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    稻盛和夫27歲時便擁有了自己的第一家公司,並且飛速的帶領著公司跨進了五百強這個金字塔上,又在八十多歲高齡的時候還在堅持著工作,被稱為世界上最熱愛工作的人。但稻盛和夫從學校畢業時,經老師的推薦獲得了自己的第一份工作。當他滿懷期待準備好好努力一場的時候卻發現這是一個快要破產的公司,甚至連工資發放都十分困難。
  • 日本首相:本國一家航空公司即將破產,請您出山!稻盛和夫:好
    在他年過半百的時分,又建立了第二家公司,這家公司最終成為了日本的第二大通訊公司,也是國際500強之一。這些成就都離不開他的努力,他就是稻盛和夫。在2010年,稻盛和夫現已78歲了,可他又再次重出江湖,捨棄了美好安穩的晚年生活。這是因為日本航空公司接近破產,這家公司因為沒能好好運營,現在到了舉步維艱的地步。
  • 馬雲任正非認可的人生導師,日本實業之神,稻盛和夫到底強在哪?
    創建1個世界500強,然而40年內,他創建了2個。更在78歲高齡時,臨危受命,424天奇蹟般的讓即將破產的日航起死回生。一生三個500強的成績讓後人對他更是敬佩萬分!在稻盛和夫出任日航時,他提了兩個條件:第一,他不要一分錢工作,0薪水任職。
  • 78歲稻盛和夫接手破產日航,被人說晚節不保,卻用424天創造奇蹟
    在日本有四位企業家被稱為「經營之聖」,分別是松下創始人松下幸之助,本田創始人本田宗一郎,索尼創始人盛田昭夫以及京瓷和KDDI創始人稻盛和夫,而稻盛和夫更是如今唯一還在世的經營之聖。2010年1月19號,亞洲規模第一、世界第三的日本航空公司正式申請破產保護,當時引起了整個日本的譁然,因為日航破產就意味著這家存在了近60年的航空公司即將消失、5萬人面臨失業。當時的日本首相沒有辦法,只能請已經出家的稻盛和夫出山,可稻盛和夫並沒有同意,他說,自己從沒有接觸過航空領域,怕是不能勝任。
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    在日本,有一件事堪稱是奇蹟。2010年1月,日本航空公司宣布破產,一周後,日本政府開始接管日航,隨後邀請稻盛和夫出任CEO,決定重新整頓日航。日本航空公司是屬於國家的航空公司,總部在東京,以國際線和國內線為基地,服務全球229個航點。
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  • 78歲稻盛和夫將破產的日航躋身為「世界500強」,他是怎樣做到的
    沒有幾個人可以在27歲就能創業成功,並且達到世界五百強的高度,稻盛和夫做到了。稻盛和夫並不是什麼天才級別的聰明人物,年輕時的考試常常都是不及格。原本只想當醫生的他,卻做起了瓷器工人,還面臨過廠子倒閉失去工作的危機。在別人都在以罷工宣洩內心憤怒的時候,稻盛和夫卻在實驗室裡去研究、去思考,試圖把自己夢境中的物體變為現實。
  • 經營之神稻盛和夫回家路上,被10個無賴追打,反擊方式無賴都害怕
    工會的無賴們斷言,讓他吃了那種苦頭,「稻盛已經不會再來公司了」,而我沒有屈服,我至今還記得,第二天,我頭上纏著繃帶來到了公司,照樣像往常一樣工作。這時候,我仍然堅持,要走我自己認為正確的道路。 這是號稱經營之神的稻盛和夫,在一次演講時爆料的一件年輕時的事情,那時他才25歲。剛剛擔任日本松風工業公司部門主管,就因工作要求嚴格、雷厲風行惹惱了一幫不安分的人。
  • 企業如何度過危機時刻,稻盛和夫有一個公式
    稻盛和夫在企業家圈層可謂是神一樣的人物,他被稱為日本的經營四聖,那三個聖分別是松下電器創始人松下幸之助,本田汽車創始人本田宗一郎,還有索尼創始人盛田昭夫。 2010年前後,78歲高齡的稻盛和夫再次出山,臨危受命,拯救了申請破產保護的日航公司,一個人創業成功很難,兩次創業成功更難,兩次創業不僅成功,還都成了世界五百強簡直難上加難,最難得就是到了耄耋之年,還不服老,冒著晚節不保的風險,拯救一家跟自己沒什麼關係的公司。
  • 日本經營家稻盛和夫,用經歷詮釋:人生而不凡,貴在有心
    一個完全不懂航空的門外漢,接手一家瀕臨破產的航空公司,竟然在短短一年內,讓公司業績從谷底到頂峰,十分罕見。這個人就是被日本譽為「經營之聖」的稻盛和夫。稻盛和夫27歲白手起家創立京瓷,52歲創立KDDI,一手創立了兩家世界五百強企業。
  • 馬雲:60歲想出家,可是妻子不同意,稻盛和夫:癌症都不能阻攔我
    稻盛和夫,日本四大「經營之聖」之一。他的一生歷經坎坷與挫折,幼年時患病險危及於生命、年少讀書不好、畢業後被迫進入一家即將倒閉的公司,還在要安享晚年的時候患上胃癌。即便苦難挫折很多,依然抵擋不住稻盛和夫一生熠熠生輝,他先後創立了兩家世界500強公司、拯救了多家瀕臨破產的企業,其中最著名的就是挽救日航事件。
  • 稻盛和夫:一個人能不能賺到大錢,主要看他有沒有這三種思維
    2010年,日本航空公司背負2萬3千億負債,申請破產保護。日本首相親自登門,請求78歲的稻盛和夫出山,拯救日本航空。稻盛和夫是誰?日本的「經營之聖」,27歲創辦京都陶瓷株式會社,52歲創辦第二電信,這兩家公司都躋身世界500強。當時,很多親近的人都反對稻盛和夫接受拯救日航的挑戰。擔心他落得個晚節不保的壞名聲。但是,最終他還是答應了政府的請求。
  • 成功者通過「利他」來成就自己|稻盛和夫:我人生財富藏在這
    而經營之聖稻盛和夫遇到問題時卻是說:「我想成為那樣,我一定要去做的,我要怎麼去實現它。「稻盛的這個精神在後來影響了他所有的員工,一起創造了京瓷的輝煌。稻盛和夫一手創造了兩家世界500強企業,到2009年時,78歲的稻盛和夫重新出山,將瀕臨破產的日航也送上了世界500強。
  • 稻盛和夫教你心想事成的秘訣
    焦慮是常態,……如果不夠焦慮他們甚至覺得哪裡不對。從網友的評論可以看出,大多數人認為工作壓力越大,越容易焦慮。 然而像稻盛和夫這樣優秀的企業家,27歲時,一手創辦了京瓷。52歲日本第二電信在稻盛和夫的帶領下,日漸強大,佔有日本通訊業的半壁江山。78歲又把瀕臨破產的日航,用一年時間創造出歷史上空前的利潤。…… 面對一次又一次巨大的挑戰,稻盛和夫不僅沒有倍感焦慮,還總計了自己的成功法則。這些秘訣被收錄在他最新一部作品《心:稻盛和夫的一生囑託》。全書一共5個章節,一切從心出發,想對了才能做得對。
  • 稻盛和夫:心不喚,物不至,能大富大貴的男人,往往做對了3件事
    稻盛和夫是日本唯一在世的經營之聖,不僅是一位優秀的企業家,還是一位優秀的哲學家。縱觀他的一生,白手起家創建兩家世界500強企業,還在78歲那年拯救了即將破產清算的日航,屢次創下世界經營史上的奇蹟。而他也在世界經營上也備受推崇,比如,華為之父任正非,阿里巴巴創始人馬雲、海爾創始人張瑞敏等都非常認可他的經營理念。
  • 《心:稻盛和夫的一生囑託》拯救企業於困境中的不二法旨
    那企業又該如何拯救自我於困境中呢?也許這本《,稻盛和夫一生的囑託》,可以告訴企業家們答案。畢竟,稻盛和夫被譽為日本經營之聖,先後創立京瓷和KDDI兩家世界500強企業,50餘年從未虧損,實現5萬億日元產業。