說起人生成就，或許大家會覺得馬雲、王健林、任正非這樣的人才是取得成功的大企業家，馬雲都已經是中國首富了，難道還有比馬雲還要優秀的人嗎？
所有人都覺得能夠取得成功起碼要具備聰明、優秀的學歷、富有的家庭，甚至是運氣，這些都是成功人士的標配品質，但恰好這個讓所有富商都仰望的企業家偏偏一個都沒有。
稻盛和夫27歲時便擁有了自己的第一家公司，並且飛速的帶領著公司跨進了五百強這個金字塔上，又在八十多歲高齡的時候還在堅持著工作，被稱為世界上最熱愛工作的人。
但稻盛和夫從學校畢業時，經老師的推薦獲得了自己的第一份工作。當他滿懷期待準備好好努力一場的時候卻發現這是一個快要破產的公司，甚至連工資發放都十分困難。所以從一個連工資都拿不到的貧窮小職員到一個擁有兩家世界五百強企業的企業家，稻盛和夫付出的努力和汗水可想而知。
但就是這樣一個有著驚天才華的人，竟然自己心甘情願的為一家即將破產的公司打工，還是一分錢不要，免費付出！
此消息一出震驚了所有人，到底是一家怎樣的企業竟然能夠請得了稻盛和夫?!還是零薪水！
後來消息一出，這家公司竟是日本航空公司。
日航對於國家和經濟，包括國民都是一個很重要的產業，於是國家首相親自出馬請稻盛和夫出山拯救這個對整個日本都十分重要的企業。
一接到這個消息的稻盛和夫義不容辭，哪怕已經是一個七十多歲的老人了，但他依舊扛起了這份重任，並率先為員工鼓舞士氣，主動提出不要任何薪資，完全免費的擔任日航的CEO。
果然消息一出整個公司的士氣發生了翻天覆地的變化，員工被鼓舞，加上稻盛和夫的親自坐鎮，讓一個即將破產的企業重新活了回來。
在上任時稻盛和夫首先重新明確了公司的經營目標並且告訴了每一個員工公司的確切需求是什麼，一進公司就雷厲風行地將原本死氣沉沉的公司重新喚醒。僅僅用了424天就接連創下了三項世界第一：利潤世界第一、準點率世界第一、服務水平世界第一。
這三個第一不僅讓日航從此起死回生，還在極短的時間內獲得了超乎想像的利潤。
但對於這位力挽狂瀾的人來說，僅僅是活了過來還不夠，他又將這個企業送上了世界五百強，成為了在他手上的第三個五百強。
稻盛和夫也用自己這麼多年的經歷寫成了一本告誡年輕人的書，《稻盛和夫給年輕人的忠告》中循循善誘的告訴了年輕人生活的樣子。書中講述了稻盛和夫自己這麼多年對於各個方面的見解，涵蓋內容十分的豐富，從生活意義到職業選擇，再到工作態度、成功依據，囊括了稻盛老先生對於工作對於企業甚至是同人相處的全方面內容，是一本非常值得當代年輕人學習借鑑的一本書。
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