會計職場競爭越來越激烈，很多中小企業的老闆在招聘會計的時候，都會提問一些與財稅知識不相關的問題，因為很多中小企業的老闆對財稅知識懂得並不深，所以老闆們考察會計的時候，會從一些其他的方面。上次有家小型食品加工廠招聘會計的時候，老闆就向參加面試的會計問了一個這樣的問題，老闆讓會計兼職做一些辦公室的工作，你會辭職嗎？
我是一個80後會計，從事會計有20多年的時間了，以前一直在一家物流企業從事會計工作，這家物流企業的帳目太過複雜，而且還有很多關聯交易，會計的工作壓力很大，因為我現在還要照顧孩子的學習，所以就想換個相對來說比較輕鬆的會計工作，這樣也有時間關心孩子的學習。看到這家食品企業的工作條件還不錯，我就來參加面試了，聽到老闆的這個問題後，我思考了以後，然後接著對老闆說，自己可以從下面2點來回答這個問題。
一、有些規模比較小的企業，單位的辦公室也就設置一名文員，平時就負責一些文件的列印和發放的工作，在一些正規一點的單位，職工的工資和社保，都是由辦公室的人員完成的，可一些小企業辦公室就設置一名工作人員，這樣辦公室工作多的時候，根本就忙不過來，這個時候，老闆安排會計兼職做幫著辦公室給職工做職工的工資，或者是社保的一些事情，作為會計來說，在工作不是很忙的情況，這樣是可以的，碰到這樣的情況，自己是不會考慮辭職的。
二、在一些中小企業裡，有些老闆直接把工人的工資和社保，還有一些其他的事情，直接就不安排給辦公室的人員來做，直接就讓會計來做。作為一個會計，自己碰到這樣的情況，如果自己會計工作的工資待遇比較高，而且平時的工作也不是很忙，工作壓力也不是很大，那麼自己可以兼職做一些辦公室的工作。如果自己的工作待遇也不是很高，而且每天的會計工作也很忙，那麼碰到這樣的情況，如果老闆再讓自己兼職一些辦公室的工作，那麼自己會考慮辭職的問題。
聽我說我這兩點後，老闆點了點頭，然後對我說，在一個單位裡，有很多會計兼職辦公室的工作，這是一種很正常的確情況。老闆接著對我說，對於會計兼職辦公室工作這個問題，我從2個方面做了回答，答案回答的比較清晰，總得一個意思就是，如果會計不忙，工資待遇又高，那麼自己不反對會計兼職一些辦公室的工作。
最後老闆沉默了一會，直接告訴我被錄取了，老闆給的點評就是，問題回答的思路清晰，直接說出了自己的觀點，沒有向其他會計那樣回答的模凌兩可。聽到自己面試成功，我跟老闆說，等自己跟以前的單位交接完後，自己就來單位報到。老闆聽後，點了點頭。